پرسشنامه ارزیابی انطباق پذیری و همبستگی خانواده
روش نمره دهی و تفسیر
پرسشنامه ارزیابی انطباق پذیری و همبستگی خانواده یک ابزار 20 سوالی است که برای سنجش دو بعد عمده عملکرد خانواده، یعنی همبستگی و انطباق پذیری تدوین شده است. این مقیاس بر اساس الگوی حلقوی پیچیده عملکرد خانواده ساخته شده است که بر وجود سه بعد محوری در عملکرد خانواده یعنی همبستگی، انطباق پذیری (قدرت تغییر کردن) و ارتباط تاکید دارد.
پایایی (اعتبار) و روایی
منبع
دانلود مقاله انطباق چارچوب معماری سازمانی زکمن با معماری مدل رانه
نوع فایل : PDF
تعداد صفحات : 8
*همراه با تصاویر و جداول مربوطه*
فهرست محتوا
چکیده
معماری سازمانی به عنوان یک را ه حل جامع و راهبردی در توسعه و نگهداشت سامانه های اطلاعاتی از نیمه دوم دهه 90 به شدت مورد توجه قرار گرفته است . یک سازمان، مجموعه پیچیده ای از فرآیندهای فیزیکی و منطقی است که گردش اطلاعات در آن نقش مهمی بر عهده دارد . اصطلاح معماری سازمانی به مجموع های از نماهای داخل سازمان اشاره دارد که با هم یک دید کامل را از سازمان فراهم می کنند. یک چنین دیدی را بدون بهر ه گیری از یک ساختار منطقی نمی توان سازماندهی کرد. به چنین ساختاری، چارچوب معماری سازمانی گفته می شود. چارچوب های مختلفی برای معماری سازمانی ارایه شد ه اند که در بین آنها چارچوب معماری سازمانی زکمن یک نمونه شاخص به شمار می رود.
یکی از مشکلات فراروی استفاده از چارچوب زکمن نبود مدل های یکپار چه و هم جنس برای همه سلول ها ی چارچوب زکمن است. برای حل این مشکل را هحل های متفاوتی توسط محققان مختلف پیشنهاد شده است. با این حال، را هحل های پیشنهادی نتوانستند بطور کامل سلول های چارچوب زکمن را پوشش دهن د. در این مقاله قصد داریم یک زبان یکپارچه بر پایه معماری مدل رانه برای مدل سازی سلول های چارچوب زکمن ارایه کنیم . راه حل ارایه شده در یک محیط کام لاً عملی مورد بررسی قرار گرفت تا نتایج حاصل از این کار تحقیقاتی در مقایسه با سایر روش ها مشخص شود.
واژه های کلیدی
چارچوب زکمن، چارچوب معماری سازمانی، معماری سازمانی، معماری مدل رانه، مدل سازی.
1 مقدمه
شاید بدون نیاز به اثباتی بتوان گفت که امروزه استفاده از فنآوری اطلاعات و ارتباطات در سازما ن ها یک چالش اصلی به شمار م ی رود. فن آوری اطلاعات می تواند هم یک فرصت و هم یک تهدید تلقی شود . فن آوری از طریق توسعه سامان ه های اطلاعاتی می تواند به بهبود فرآیندهای کاری داخل س ازمان منجر شود. با این حال، پس از گذشت مدتی نیاز به تغییرات در سازمان احساس می شود. تغییرات در سازمان لزوم تغییر در سامانه های اطلاعاتی را به همراه دار د. از آنجا که هزینه توسعه و نگهداشت سامانه های اطلاعاتی معمولاً بسیار بالا است، مدیران چندان رغبتی به انج ام مداوم این تغییرات ندارند . این امر به عقب ماندگی سامانه های اطلاعاتی منجر می شود. از این پس، همین سامانه ها به عنوان سد بزرگی در مسیر پویایی سازمان محسوب می شوند. معماری سازمانی جدیدترین مفهومی است که امید می رود بتوان از آن برای جلوگیری از این مشکل استفاده کرد . معماری سازمانی قصد دارد با بهر ه گیری از یک ساختار (چارچوب)
سازماندهی شده و با توجه به یک متدولوژی مشخص به همسوسازی سازمان و فنآوری اطلاعات بپردازد.
راه معمول برای درک کار یک سازمان، ایجاد نماهایی از اجزای داخل سازمان است . امروزه، به این نماها معماری گفته می شود. معمولاً یک معماری (مثلاً معماری داده ) تنها نمای یک قسمت خاص از کل سازمان را نشان می دهد. اصطلاح معماری سازمانی به مجموعه ای از معماری ها اشاره دارد که با هم یک دید کامل از سازمان را فراهم می کنند. برای سازماندهی یک چنین جنگل انبوهی از اطلاعات مختلف به یک چارچوب نیاز است. امروزه چارچوب های مختلفی برای معماری سازمانی پیشنهاد شده است که از آن میان م یتوان به چارچوب چارچوب معماری سازمانی فدرال 2 ،(ZEAF) معماری سازمانی زکمن 1 و ،(TEAF) چارچوب معماری سازمانی خزان ه داری 3 ،(FEAF) اشاره کرد. از بین این چارچو ب ها، چارچوب زکمن C4ISR چارچوب به عنوان یک چارچوب مادر در معمار ی سازمانی کاملاً پذیرفته شده
است [ 1،3 ]. این چارچوب در مقایسه با سایر چارچو بها از مزایایی ( 1) استفاده از دیدهای خو ش تعریف تر، ( 2 ) :[ برخوردار است [ 1 ( استفاده از تجریدهای کام لتر، ( 3) نرمال بودن سلول ها، و ( 4 گستردگی استفاده عملی از آ ن. این مزایا در واقع د لایل انتخاب چارچوب زکمن به عنوان چارچوب هدف در این مقاله است. با این حال، چالشهایی نیز فراروی استفاده از چارچوب زکمن وجود دارد. یکی از این چالشها، نبود یک زبان یکپارچه برای مد ل سازی سلول ه ای
چارچوب است . چارچوب زکمن هیچ مجموعه ای از مدل ها یا ابزارهای خاص برای یک سلول تجویز نم ی کند. در واقع هیچ تکنیک خوش تعریفی برای آدرس دهی سلول های ماتریس زکمن وجود ندارد . این مساله در ادامه روند به کارگیری مدل های تولیدی می تواند مشکل ایجاد کند ...
Applying Model Driven Architecture to Zachman Enterprise Architecture Framework
Abstract
Enterprise Architecture has been in the center of attention in the late 90s as a comprehensive and leading solution
regarding the development and maintenance of information systems. An enterprise is considered as a set of elaborate physical and logical processes in which information flow plays a crucial role. The term Enterprise Architecture encompasses a set of different views within the enterprise which constitute a comprehensive overview when put together. Such an overview can not be organized regardless of incorporating a logical structure called Enterprise Architecture Framework. Among various proposed frameworks, the Zachman Framework (ZF) is one of the prominent ways of conceptualization. The main problem faced in using ZF is lack of coherent and consistent models for its cells. Several distinctive solutions have been proposed in order to eliminate the problem, however achieving no success in thoroughly covering all the cells in ZF. In this paper, we have proposed an integrated language based on Model Driven Architecture (MDA) in order to obtain compatible models for all cells in ZF. The proposed method was examined in practice, revealing its advantages and the efficiency gained in comparison to the previously studied techniques.
Keywords
Zachman Framework, Enterprise Architecture Framework, Enterprise Architecture, MDA, Modeling
پرسشنامه حاضر جهت فازی سازی swot پروژه با عنوان انطباق سازگاری ساختار کالبدی با بافت اجتماعی مطرح شده که به صورت 53 سوال طراحی شده است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
دیات جمع دیه، عبارت است از اموالی معیّن در شرع که به سبب آسیب زدن به انسانی آزاد- اعم از جان، اعضا و منافع او- بر ذمّه جانی ثابت میشود. به خسارت پرداختی که مقدار آن در شرع تعیین نشده، ارش و حکومت گویند. واژه دیه، گاه به معنای عام، که ارش را نیز در بر میگیرد، به کار میرود.
فهرست مطالب تحقیق انطباق دیات با کتاب تحریرالوسیله امام خمینی
مقصد دوم بند هشتم دیه ی صوت وگویایی.. 3
مقصد دوم بند هشتم مساله ی 3. 6
مقصد سوم در جراحت سر و سایر جراحات.. 6
تحقیق انطباق دیات با کتاب تحریرالوسیله امام خمینی به صورت فایل ورد docx و در 17 صفحه می باشد که برای به هم نریختن متن لطفا دو فونت Bnazanin , Btitre که همراه فایل دانلود شده است را در صورت نداشتن این دو فونت به مجموعه فونتهای خود اضافه وهمچنین از افیس 2010 به بالا برای نمایش بهتر فایل استفاده نمایید.
موضوع فارسی :نظارت بر انطباق در فرآیندهای کسب و کار: ویژگی، نرم افزار، و ابزار پشتیبانی
موضوع انگلیسی : Compliance monitoring in business processes: Functionalities,
application, and tool-support
تعداد صفحه : 26
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2015
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
در سال های اخیر، نظارت بر انطباق فرآیندهای کسب و کار با مقررات مربوط، محدودیت ها و قوانین در طول زمان اجرا به عنوان نگرانی عمده در ادبیات تکامل یافته و
عمل. نظارت نه تنها اشاره به طور مداوم مشاهده انطباق ممکن
نقض، اما همچنین شامل توانایی برای ارائه بازخورد ریز دانه و پیش بینی
نقض انطباق ممکن است در آینده. بدن از ادبیات در فرآیند کسب و کار
انطباق بزرگ است و نزدیک به طور خاص پرداختن به نظارت بر روند به سخت
شناسایی. علاوه بر این، ابزار مناسب برای مقایسه روشمند این رویکرد هستند
گم شده است. از این رو، معلوم نیست که کدام روش مناسب برای حالات خاص است.
هدف از این مقاله این است که تعریف یک چارچوب برای نظارت بر انطباق ویژگی های
(CMF) است که امکان مقایسه روشمند روش های موجود و جدید برای
نظارت بر انطباق قوانین بیش از فرآیندهای کسب و کار در طول زمان اجرا. برای تعریف دامنه
از چارچوب، در ابتدا، حوزه های مربوط شناسایی و مورد بحث است. CMFs هستند
بر اساس بررسی ادبیات سیستماتیک و پنج مطالعه انتخاب برداشت شده است.مناسب بودن انتخاب cmds ارسال به دو روش نشان داد: (الف) یک نظام مند
مقایسه با روش انطباق مبتنی بر الگوی و (ب) یک طبقه بندی از موجود
نظارت بر انطباق روش با استفاده از CMF. علاوه بر این، استفاده از CMFs
با استفاده از سه ابزار موجود که به دو مجموعه داده های واقعی اعمال به نمایش گذاشت. به طور کلی،
چارچوب CMF فراهم می کند ابزار قدرتمند به موقعیت انطباق موجود و آینده
روش نظارت.
کلمات کلیدی: کسب و کار انطباق روند
نظارت بر انطباق
پشتیبانی عملیاتی