رابطه شیفت کاری با رضایت شغلی کارمندان بیمارستان

اختصاصی از فی بوو رابطه شیفت کاری با رضایت شغلی کارمندان بیمارستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

فصل اول کلیات پژوهش

مقدمه ...............................................................................................................................2

بیان مسئله.........................................................................................................................3

ضرورت واهمیت مسئله...................................................................................................4

اهداف و فرضیه ها...........................................................................................................6

تعاریف نظری..................................................................................................................7

فصل دوم ادبیات پژوهش

تاریخچه رضایت شغلی..................................................................................................9

رضایت شغلی................................................................................................................26

نظریه ها........................................................................................................................23

نظریه عوامل موثر بر رضایت شغلی..............................................................................28

شیفت کاری..................................................................................................................32

نظریه سازش شغلی......................................................................................................33

نظریه رشدی..................................................................................................................35

تامین مرخصی................................................................................................................40

تحقیقات خارجی.....................................................................................................40

تحقیقات داخلی......................................................................................................45

فصل سوم جامعه آماری

تعریف جامعه ..........................................................................................................49

فصل چهارم تحلیل آماری

امار توصیفی .............................................................................................................52

آمار استنباطی.............................................................................................................55

فصل پنجم نتیجه گیری

نتیجه گیری.................................................................................................................60

محدودیتها..................................................................................................................63

منابع............................................................................................................................64

دانلود مقاله ارزیابی تنش زیرسطحی قبل از عملیات معدن کاری

اختصاصی از فی بوو دانلود مقاله ارزیابی تنش زیرسطحی قبل از عملیات معدن کاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آگاهی از تنش در هر منطقه ،از جنبه های زیادی حائز اهمیت است. آگاهی از میدان های تنش منطقه ای نیز دارای کاربردهای عملی فراوانی است؛ از جمله ارزیابی عملیات تونل سازی،معدن کاری زیرزمینی ،حفاری و انفجار در سنگ های به شدت تنیده در سازه های زیرزمینی و شبیه سازی خطوط آب و نفت.در چنین مواضعی ،تنش های شدید ممکن است موجب ریزش قطعات سنگی دیواره یا سقف و در نتیجه،ایجاد فاجعه شود.

در این نوشتاربه برخی روش های اندازه گیری تنش درجا و نقش عوامل موثر بر تنش های قبل از معدن کاری اشاره شود. همچنین خلاصه نتایج به چند نمونه از پژوهش های کاربردی در ضمینه تعیین وضعیت تنش، شامل به کارگیری پرتوهای الکترومغناطیسی و ما کل دوقلویی در کلسیت و تاثیر عمق و نیز سفتی لایه های افقی در تنش جانبی ارائه می شود.

خواص روغن کاری درس دیزل

اختصاصی از فی بوو خواص روغن کاری درس دیزل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در 27 صفحه پاورپوینت شامل

مقدمه

ویژگیهای اصلی روغن موتور چیست ؟

وظایف مهم روغن موتور عبارتست از:

مقدار مواد افزودنی

افزودنی ها

انواع روانکاری

چگونه روغنهای دیزلی و بنزینی را بشناسیم؟

گازهای خروجی از اگزوز وتفاوت

فیلتر های موتور دیزل و بنزین

نتیجه

کارت ویزیت جوشکاری تک رو

اختصاصی از فی بوو کارت ویزیت جوشکاری تک رو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارت ویزیت با رنگ ویژه که بعد از چاپ فوق العاده زیبا خواهد شد برای مات بهتره

بررسی رابطه بین توامند سازی و مدیریت دانش با کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره ورزش و جوانان استان البرز

اختصاصی از فی بوو بررسی رابطه بین توامند سازی و مدیریت دانش با کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره ورزش و جوانان استان البرز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مطالعات انجام شده نشان می دهد، نیازهای روانی کارکنان در سازمان از طریق کاربرد فنون کیفیت زندگی کاری برآورده می شود (پولاک[1]، 1993). بطوریکه برنامه های کیفیت زندگی کاری که در ایالت متحده به کار گرفته شده است، منجر به افزایش مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های مربوطه به فناوری جدید، محیط کاری و آموزش مهارت ها گردیده است.(داچ[2] 1993)

تحقیقات انجام شده در سازمانهای موفق نشان داده است که بهره وری،سود آوری، کاهش هزینه و بالاخره کیفیت مطلوب از آن شرکت هایی نیست که سرمایه، ماشین آلات و نیروی انسانی بیشتری دارند. آنگونه که پیتر دراکه[3] (1999) می گوید، سازمانهای موفق آنهایی هستند که نیروی انسانی دانشگر بیشتری در اختیار دارند و از نیروی انسانی برای غلبه بر محیط پر رقابت و تغییر پذیر کسب و کار استفاده می کنند.

سازمانهای موفق آنهایی هستند که دانش پرسنل خود را به توانایی سازمانی تبدیل می کنند. شرکت ها و سازمانها علیرغم سرمایه گذاری های زیادی که برای بهره برداری از دانش خلق شده در سازمانهای خود می نماید، توفیق چندانی برای آنها حاصل نمی شود و سرمایه گذاری سرسام آور سخت افزاری و نرم افزاری که برای استقرار مدیریت دانش انجام شده است، نتیجه مورد انتظار را به بار نیاورده است.(ملهوترا[4]،2000، ونگ و آسپینوال[5]، 2004).