انیمیشن سازی رباط سوراخ کاری

اختصاصی از فی بوو انیمیشن سازی رباط سوراخ کاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

انیمیشن سازی رباط سوراخ کاری در محیط DMU kinematic وهچنین امکان ویرایش تمام  پارت های این مجموعه .این مجموعه از 11 قسمت تشکیل شده که تک تک اجزا در محیط part design طراحی شده و بر روی هم مونتاژ شده وانیمیشن سازی شده است.پس شما با این مجموعه میتوانید قسمت های part design assembly design

DMU kinematic sketcher را آموزش ببینید.:قیمت فایل 8000 تومان می باشد.

تحقیق چرا کارکنان ، کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند؟

اختصاصی از فی بوو تحقیق چرا کارکنان ، کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)


تعداد صفحه:54

چرا کارکنان ، کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند؟

راه حلهای مدیر برای پیشگیری

کارکنان فکر می کنند انجام دادن کار دیگری مهم تر است

کارکنان پیامد مثبتی از انجام دادن کار دریافت نمی دارند

کارکنان می پندارند که کار مورد نظر را انجام می‌دهند

کارکنان با وجود انجام ندادن کار، پاداش دریافت می کنند

کارکنان به خاطر انجام دادن کاری که به آنان محول شده، تنبیه می شوند

کارکنان برای انجام کار، پیامد منفی پیش بینی می کنند

یکی از مهمترین مسائل مورد علاقة ‌مدیران این است که چگونه می توانند کارکنان را به انجام دادن کاری که می‌خواهند، ترغیب کنند. این موضوع به صورت دیگری قابل طرح است و آن اینکه “چرا کارکنان،‌کاری را که از آنان متصور است، انجام نمی دهند؟” بحثهای تئوریک زیادی تاکنون در این زمینه مطرح شده است و لی آنچه از دیدگاه مدیران بیشتر اهمیت دارد، اطلاع و به کارگیری رهنمودهایی است که در عمل بهترین کاربرد را داشته باشد.

در پژوهشی که بوسیلة یکی از مشاوران مدیریت در ایالات متحده در طی مدت پانزده سال از طریق جمع آوری نظرات بیش از بیست هزار تن از مدیران بعمل آمده، کوشش شده است، دلایل این موضوع جست و جو بررسی شود. همچنین باتوجه به آثار مشخصی که اقدامات مدیر در این جهت داراست،‌شیوه اقدام و عمل او که موجب میشود کارکنان آنچه از آنان متصور است، انجام ندهند و نتیجة عملکرد مطلوب حاصل نشود، مورد توجه قرار گرفته است.

در استنباط از یافته های این پژوهش، دلایل متعددی در پاسخ به سؤال فوق ، گردآوری و دسته بندی شده و همراه با هر مورد، راه حلهایی برای اجتناب از این امر و در نتیجه دستیابی به عملکرد مطلوب به مدیران توصیه گردیده است.

نتایج حاصل از این تحقیقات، در کتابی تحت عنوان “چرا کارکنان، کاری را که از آنان انتظار می رود، انجام نمی دهند؟ و در این باره چه باید کرد؟” از سوی “فردیناند، ف. فورنیس” به رشته تحریر درآمده است. از آنجا که یافتها و راه حلهای ارائه شده، از موضوعات سودمند و کاربردی است، در این نوشته با رعایت اختصار به بیان آنها می پردازیم.

واژگان کلیدی: نیروی انسانی ، مدیریت نیروی انسانی ، تشویق و تنبیه ، نظارت و ارزیابی ، برنامه ریزی

1- کارکنان دلایل و ضرورت انجام دادن کار را نمی دانند

گاهی اوقات مدیران می خواهند کارکنان بدون هیچ گونه پرسشی کار خود را انجام دهند. دلایلی هم برای این کار دارند؛ مثلاً اینکه آنها حقوق دریافت می کنند و باید کارشان را انجام دهند یا اینکه مدیر وقت ندارد که به پرسشهای آنها

نکات اجرایی نازک کاری ساختمان

اختصاصی از فی بوو نکات اجرایی نازک کاری ساختمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نکات اجرایی نازک کاری ساختمان ؛ تحقیق آموزشی مناسب تحقیق و پروژه درس روشهای اجرایی ساختمان از رشته مهندسی عمران است و در 24 صفحه تهیه شده است .

شامل این مطالب می باشد :
قیر و گونی – لایه های مختلف دیوار اتاقها – شمشه گیری – گچ و خاک – سفید کاری – کشته کشی – سنگ قرنیز – موزائیک – سرویسها – قیر و گونی سرویسها – فرش کف – کاشی و ملات آن – سقف کاذب – نما – عایقکاری رطوبتی – بازشوها – نعل درگاه

پاورپوینت ماشین کاری با امواج التراسونیک

اختصاصی از فی بوو پاورپوینت ماشین کاری با امواج التراسونیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موج التراسونیک بطور طبیعی بخشی از صدای خفاشها را تشکیل می دهد ( از 12 تا 70 کیلوهرتز ) . حدود یکصد و سی سال پیش شخصی بنام Rodolphkoling کاشف حد بالای شنوایی انسان توانست ارتعاشات التراسونیک را تولید نماید.

تکنولوژی التراسونیک در طی جنگ جهانی اول برای مواجهه با زیر دریایی هایی که نیرو دریایی فرانسه را تهدید می کرد توسط پروفسور P.Langevin  پیشرفت زیادی نمود.

در طی جنگ در سال های 1914 تا 1918 برای یافتن زیر دریایی ها استفاده می شد.

دانلود کتاب چگونه با انجام کاری که عاشقش هستیم ثروتمند شویم

اختصاصی از فی بوو دانلود کتاب چگونه با انجام کاری که عاشقش هستیم ثروتمند شویم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این کتاب الکترونیکی بسیار ارزشمند، دقیقا با 7 راز طلایی و گام ساده آشنا می شوید که می تواند عشق و علاقه ی شما را به یک کسب و کار اینترنتی میلیون دلاری و سودآور تبدیل کند:

با سریع ترین و راحت ترین روش برای راه اندازی یک کسب و کار اینترنتی موفق و سود آور آشنا می شوید...

سیستمی که سودآوری چند صد میلیون تومانی برای من داشته را به راحتی کپی و پیست کنید و با الگو برداری از آن، به راحتی کسب و کار اینترنتی خود را راه اندازی کنید...

سیستمی که می تواند به صورت تضمینی و 100 درصد شما را به استقلال مالی رسانده و به شما کمک کند تا به معنای واقعی کلمه از زندگی خود لذت ببرید!

......................................

روز دوم فروش < 6 میلیون تومن درآمدزایی اینترنتی
روز سوم فروش < 14 میلیون تومن فروش اینترنتی
روز چهارم فروش < 18 میلیون فروش اینترنتی
روز پنجم فروش < 20 میلیون تومن فروش اینترنتی

می بینی دوست من؟ هیچ شانس و اتفاق و تصادفی در کار نبوده...
این درآمدزایی های اینترنتی به دفعات تکرار شده. در هر سیستم و کسب و کاری که این مدل
پیاده شده، نتیجه بدون استثنا عالی بوده.
شاید از خودت بپرسی که خوب چه لزومی داره که من این اطلاعات شخصی خودم رو برای تو
دوست خوبم بیان کنم و چرا دارم این کار رو انجام میدم؟
ببین دوست من، فقط یک علت داره که اطلاعات شخصی و محرمانه کسب و کارهای اینترنتی
خودم رو با تو دوست خوبم به اشتراک میگذارم... تا باور کنی... ایمان بیاری که واقعا هر چیزی
ممکنه... تا در خلوت خودت یکم با خودت فکر کنی که آیا راهی که دارم میرم درسته؟ آیا ممکنه
راه بهتر، سریع تر و راحت تری هم باشه؟ آیا با این مسیری که در پیش گرفتم می تونم به استقلال
مالی برسم و زندگی شاد و مرفه و خوبی رو برای خودم و خانوادم بسازم یا نه؟
یا اینکه لازمه یک مکث کنم... لازمه یکم فکر کنم تا راه بهتری رو انتخاب کنم...

ادامه در کتاب.........