بررسی اثر بخش آموزشی مهارتهای اعتبارتی بر سلامت روان شناسی دانش

اختصاصی از فی بوو بررسی اثر بخش آموزشی مهارتهای اعتبارتی بر سلامت روان شناسی دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل:ورد قابل ویرایش

تعداد صفحه:100

قیمت:3000 تومان

دانلود و خرید به صور ت آنلاین

به همراه فهرست کامل

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی – سبک رهبری مدیران و میزان رضایت شغلی دبیران

اختصاصی از فی بوو پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی – سبک رهبری مدیران و میزان رضایت شغلی دبیران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل:ورد قابل ویرایش

تعداد صفحه:137

قیمت:3000 تومان

دانلود و خرید به صورت آنلاین

فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه 2
بیان مسأله 3
دلایل ضرورت و توجیه انجام تحقیق 3
اهداف تحقیق 5
اهداف کلی تحقیق 5
اهداف ویژه تحقیق 6
فرضیه‌های تحقیق 6
فرضهای تحقیق یا جانشین 6
متغیرهای اساسی تحقیق 6
تعریف عملیاتی واژه‌ها و اصلاحات 7
تعریف رهبری 7
تعریف سبک رهبری لیکرت 8
تعریف رضایت شغلی 9
دبیران 10
مدارس شاهد 11
مشکلات و تنگناهای تحقیق 11
فصل دوم: ادبیات تحقیق
بخش اول (رهبری) 14
مقدمه 14
تعریف رهبری 15
تمایز مدیریت و رهبری 16
تعریف سبک رهبری 17
تئوری‌های رهبری 18
تئوری‌های شخصیتی رهبری 19
نظریه سنتی رهبری 19
نظریة صفات شخصی رهبر 20
تئوری‌های رفتاری رهبری 20
مطالعت دانشگاه آیووا 21
مطالعات دانشگاه اُهایو 22
مطالعات دانشگاه میشیگان 22
شبکه مدیریت 23
تحقیقات اسکاندیناوی 25
تئوری‌های اقتضایی 26
الگوی فیدلر 26
تئوری موقعیتی هرسی و بلانچارد 28
تئوری مبتنی برتبادل نظر رهبر با اعضاء 31
تئوری مسیر ـ هدف 32
الگوی رهبری مشارکتی 34
متغیرهای موقعیتی در الگوی تجدیدنظر شده رهبری مشارکتی 35
پنج شیوة رهبری در الگوی رهبری مشارکتی 36
سیستمهای مدیریت 37
سبک رهبری لیکرت 37
تئوری‌های جدید رهبری 41
جایگزینی رهبری 41
رهبر عملگرا و رهبر ایجاد کنندة تحول 42
رهبر عملگرا 43
رهبرانی که تحول ایجاد می‌کنند 43
بخش دوم (رضایت شغلی) 45
ارزشها 45
انواع ارزش 45
نگرشها 46
انگیزش 47
نظریه‌های انگیزش 49
تئوری‌های محتوایی 50
1ـ تئوری سلسله مراتب نیازها 50
2ـ تئوری دو جنبه‌ای انسان 53
3ـ تئوری دو عامل انگیزش 53
4ـ تئوری سه نیاز مک‌کلند 54
5ـ تئوری نیازهای زیستی، تعلق و رشد 55
تئوری‌های فرآیندی 56
1ـ تئوری انتظار و احتمال 56
2ـ تئوری برابری 58
3ـ تئوری اسناد 59
انواع نگرش 60
رضایت شغلی 62
رابطه انگیزش با رضایت شغلی 62
1 تاریخچه مطالعات در مورد رضایت شغلی 62
2 تعریف رضایت شغلی 63
(1-2) تعیین رضایت شغلی 66
3 عوامل تعیین کنندة رضایت شغلی 67
4 عوامل مؤثر بر رضایت شغلی 69
5 فاکتورهای مؤثر در رضایت شغلی از نظر «جنیفر» 70
6 پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی 71
7 نظریه‌های رضایت شغلی 72
- نظریه «بروفی» 72
- نظریه «کورمن» 73
- نظریه «پارسون» 74
اندازه‌گیری رضایت شغلی 75
بخش سوم (سابقه تحقیقاتی موضوع) 77
تحقیقات خارجی 77
تحقیقات داخلی 80
خلاصه فصل 84
فصل سوم: روش انجام تحقیق
روش تحقیق 87
جامعه و نمونه آماری 88
تعداد و روش نمونه‌گیری 89
روش و ابزار گردآوری اطلاعات 90
روایی و اعتبار پرسشنامه‌ها 93
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات 95
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها
بخش اول ـ توصیف داده‌ها 97
بخش دوم ـ تحلیل استنباطی داده‌ها 120
آزمون فرضیه‌ها 121
فصل پنجم: نتایج و پیشنهادها
خلاصه یافته های پژوهشی 125
یافته های دیگر پژوهش 128
محدودیتهای تحقیق 130
الف – محدودیتهای خارج از کنترل محقق 130
ب – محدودیتهای در اختیار محقق 131
پیشنهادها 131
فهرست منابع فارسی 133
فهرست منابع خارجی 137
ضمائم 138

تحقیق آماده درس ماشین آلات ساختمانی با عنوان لودر - با فرمت word

اختصاصی از فی بوو تحقیق آماده درس ماشین آلات ساختمانی با عنوان لودر - با فرمت word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لودر (به انگلیسی: LOADER) (به معنای حمل کننده) یکی از ماشین‌آلات راه‌سازی و ساختمان‌سازی است که به دو صورت چرخ لاستیکی و زنجیری می‌باشد.

همانطور که از نام آن مشخص است، ماشینی است که برای بارگیری مواد استفاده میشود (معمولا بارگیری کامیون).

البته از لودر در معادن کوچک تا متوسط ممکن است بعنوان ماشین اصلی بارگیری استفاده شود، ولی در معادن بزرگ معمولا این ماشین ازکارایی کافی برخوردار نیست و در این معادن معمولا شاول ماشین اصلی بارگیری است مگرآنکه شرایط خاصی ایجاب کند که از لودر برای این منظور استفاده شود .

شرایط استفاده: شرایط استفاده از این ماشین برای دو کاربرد ذکر شده در بالا به این شرح میباشد:

الف) به عنوان ماشین بارگیری:

بارگیری از جبهه کارهای سست و کم ارتفاع.

تخلیه در ارتفاع کم.

حمل در فاصله کم. معمولا از لودر برای جابجایی خاک در فواصل بیش از 200 متر استفاده نمیشود.

استخراج انتخابی و کار در دیوارههای غیر یکنواخت.

ب) به عنوان ماشین تدارکاتی:

احداث جاده، خاکریز (دپو) و امثال آن.

حمل تجهیزات.

ماشین کمکی بارگیری مخصوصاً درجبهه کارهای غیر یکنواخت.

تسطیح اطراف شاول.

شرکتهای زیادی از جمله کاترپیلار و کوماتسو و ولوو و هیتاچی و هیوندای و کاوازاکی و غیره در ساخت لودر فعالیت دارند.

بدون اغراق لودر کاربردی ترین ماشین در انجام کارهای ساختمانی و عمرانی است این ماشین که در انداره های مختلف ساخته می شود به دلیل عملکرد و انعطاف پذیری زیادی که دارد و نیز با تغییر جام می تواند بسیاری ازکارها را انجام دهد. لودر موارد استفاده بسیاری دارد که برخی از آنها عبارتند از : ایجاد خاکریزها ، حفاری زیرزمین بناها، پرکردن خندقها و خاکریزی اطراف لوله های کارگذاشته شده در کانالها، بارکردن کامیونها ،حمل بتن به محل قالبها و بلند کردن و حمل مصالح ساختمانی .

به ماشین لودر میتوان انواع ملحقات را نصب کرد و کاربردهای دیگری ازآن گرفت نظیر برف روب ،کانال کن ، لوله برلوله گذار ، جرثقیل و لیفت تراک.

انواع لودر

پاورپوینت آماده درس ماشین آلات ساختمانی با عنوان دستگاه ریپر ( Ripper )

اختصاصی از فی بوو پاورپوینت آماده درس ماشین آلات ساختمانی با عنوان دستگاه ریپر ( Ripper ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ریپرچیست؟
ریپروسیله قدرتمندی است که قابل اتصال به بیل مکانیکی میباشدکه درمعادن جهت تمیزکاری وتخریب سریع سطوح وجابجایی سنگهای بزرگ ودرراهسازی برای کندن  سطح آسفالتهای کهنه وکندن ریشه های درختان وشکستن رویه های بتن راه مورداستفاده قرارمیگیرد.

تحقیق آماده درس ماشین آلات ساختمانی با عنوان دستگاه تاورکرین

اختصاصی از فی بوو تحقیق آماده درس ماشین آلات ساختمانی با عنوان دستگاه تاورکرین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

انواع تاورکرین

تاورکرین های بالا رونده

محل استفاده تاورکرین

بخش های مختلف تاورکرین

تاورکرین چه وزنی را می تواند تحمل کند

علت سقوط نکردن تاورکرین

بتن ریزی و پایه تاورکرین

طراحی پایه تاورکرین برای چرخش

.

.

.

.

.

.

.