دانلود مقاله مسائل مزمن در سازمان ها

اختصاصی از فی بوو دانلود مقاله مسائل مزمن در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان:  مسائل مزمن در سازمان ها
فرمت فایل: word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 37

این مقاله در مورد مسائل مزمن در سازمان ها می باشد .

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله مسائل مزمن در سازمان ها

مسئله شماره 5-ضعف مهارت:
سبک مدیریت با مهارتها همخوانی ندارد و یا مدیران فاقد مهارتهایی هستند که بتوانند سبک مناسبی را اختیار کنند.گاه می بینیم اشخاص می خواهندسبک جدیدی اختیار کنند، اما فاقد مهارتهای لازم هستند. مثلاً از طرز تفویض کردن اختیار بی اطلاعند و یاراه برخورد همدلانه با دیگران وتوجه به نقطه نظرهای آنان را نمی دانند، نمی توانند از همکوشی با دیگران استفاده کنند و یا به اهمیت روش «برنده-برنده» واقف نیستند.اما روی هم رفته......(ادامه دارد)

مزایای الگوی رهبری مبتنی بر اصول
کارکنان. الگوی مدیریت مبتنی بر اصول به جای توجه به کارایی ساختار سازمانی وسبک شیوه های مدیریت به اثر بخشی اشخاص نظر دارد. در این الگو کارکنان ارزشمندترین سرمایه شرکت هستند.
در الگوی رهبری و مدیریت مبتنی بر اصول «کارکنان» مبین سطح میان فردی هستند و اصل مهم .....(ادامه دارد)

انتظارات ضد و نقیض
-ادغام شرکت، وقتی دو فرهنگ در کنار هم قرار گرفتند بر سر مسائل جدی میان مقامات بلندپایه اختلاف نظر شدید بروز می کند.
-روابط زناشویی امروزه بسیاری از انتظارات و توقعات از ازدواج، که زمانی پوشیده و پنهان بودند، آشکارا به زبان جاری می شوند. اما هنوز درباره نقش زن و مرد در ازدواج و زندگی.......(ادامه دارد)

هفت عادت و 14 نکته دمینگ
در زمینه کیفیت جامع نکته ای هست که بسیاری از مدیران به آن توجه ندارند و آن نکته این است: نمی توانید فرایندها ونظامهای به هم وابسته را پیوسته اصلاح کنید مگر اینکه به گونه ای فزاینده مناسبات میان فردی و به هم وابسته را تکمیل نمایید.
رعایت اصول و فرایندهای مرتبط با «هفت عادت» به اشخاص امکان می دهد که در شرایط به هم .......(ادامه دارد)

نکته دمینگ به اجمال
1-برای بهبود تولیدات و خدمات خود و برای اینکه بتوانید در بازار رقابت باقی بمانید و برای اشخاص تأمین شغل کنید، پایبندی به هدف را ایجاد کنید.
2-فلسفه جدید را بپذیرید- مدیریت ارشد و نیز سایر کارکنان.
3-از وابستگی به بازرسی برای رسیدن به کیفیت دست بردارید
4-تنها با توجه به بر چسب قیمتها قضاوت .......(ادامه دارد)

فهرست مطالب مقاله  مسائل مزمن در سازمان ها

مسائل مزمن در سازمان ها
مسئله شماره 1-فقدان پنداره و ارزشهای مورد توافق:
مسئله شماره 2-فقدان خط مشی قوی:
مسئله شماره3-همخوانی ضعیف
مسئله شماره 4-سبک اشتباه
مسئله شماره 5-ضعف مهارت:
مسئله شماره 6-اعتماد کم
مسئله شماره 7-فقدان تمامیت و یکپارچگی:
عوامل موجود در الگوی رهبری مبتنی بر اصول
مزایای الگوی رهبری مبتنی بر اصول
مسائل حل شدنی هستند
مدیریت بر انتظارات
انتظارات ضد و نقیض
نظارت سازمانی در برابر مدیریت بر خویشتن
راه حل توافق بر سر عملکرد
کیفیت و تعهد
کار تکمیل شده کارکنان
حسابداری منابع انسانی
اصول کیفیت جامع
هفت عادت و 14 نکته دمینگ
رهبری کیفیت جامع
کیفیت جامع:الگوی رهبری و کارکنان
14 نکته دمینگ به اجمال

تحقیق درباره کاربرد ربات در مسائل نظامی

اختصاصی از فی بوو تحقیق درباره کاربرد ربات در مسائل نظامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 19 صفحه

چکیده:

         در این مقاله سعی شده شما را با رباتهایی که در طی سالهای 2001 تا کنون در مناطق عملیاتی به کار گرفته شده اند آشنا سازیم. همچنین به معرفی رباتهایی که احتمالا تا سال 2010 بدنه اصلی یک تیم عملیاتی نظامی را تشکیل خواهند داد می پردازیم. از کاربرد رباتها در حادثه 11 سپتامبر،جنگ افغانستان و عراق شروع نموده وبررسی های خود را به دو دسته رباتهای نیروی زمینی و نیروی دریایی تقسیم   می کنیم. در این میان  با زمینه های مطالعاتی آشنا می شویم که قرار است در تکنولوژی رباتهای نسل آینده بکار گرفته شود.هر چند هزینه ساخت رباتها بسیار بالا است اما بدلیل آنکه وسایلی بدون ترس و بدون خستگی به حساب می آیند و قادر ند کار های تکراری را به سرعت و با دقت انجام دهند مورد توجه صنایع نظامی هستند. به نظر  می رسد سرمایه گذاری در زمینه رباتیک برای مسائل نظامی ضروری باشد.

مقدمه:

         در حال حاضر اولین موضوع قابل بحث در حوادث جهان و ارتش ، انجام عملیات توسط رباتها می باشد.

کشورهای پیشرفته از جمله آمریکا سرمایه گذاری های هنگفتی را در ایجاد تشکیل ارتش رباتیک آغاز نموده اند، با توجه به این مطلب پرداختن به ساخت رباتهای نظامی و تجهیز نیروهای نظامی به این رباتها؛ امری ضروری می نماید ، اما خود رباتها نیز به دو گروه رباتهای ثابت و رباتهای متحرک (موبایل رباتها) تقسیم می شوند، غالب رباتهای نظامی جز رباتهای متحرک هستند و نکته دیگر آنکه برای ساخت رباتها علاوه بر صرف هزینه به دانش فنی گروهی از مهندسان با دانش الکترونیک ، کنترل ، مکانیک و کامپیوتر نیاز می باشد، امید است ما نیز با بکارگیری این دانش ها نیروهای نظامی خود را برای  دفاع در برابر ارتش رباتیک کشورهای پیشرفته مجهز نماییم.

"کاربرد ربات در مسائل نظامی"

پنتاگون برای سپاهی از رباتهای دریایی و زمینی سرمایه گذاری می کند.

به نظر می رسد اولین موضوع قابل بحث در حوادث جهان و ارتش انجام عملیات توسط رباتها می باشد . در مبحث کلاسیک قانون زیر توسط سازندگان ربات وضع شده است " یک ربات نبایستی به هیچ موجود زنده ای آسیب برساند و یا بشر بپذیرد که به او آسیب وارد آید."

" نقش رباتها از حادثه 11 سپتامبر 2001 تا جنگ افغانستان و عراق"  

سازه های فولادی شکسته شده ، قلوه سنگ های بسیار گرم و بتن های خرد شده در برج های آسیب دیده از حوادث 11 سپتامبر 2001 برای گروه امداد بررسی تمامی مخروبه ها را جهت پیدا کردن اجساد و نجات یافتگان از مرگ غیر ممکن ساخته بود. بنابراین مقامات رسمی که در منطقه حضور داشتند پیشنهادهای متناوب استفاده از سیستم های مکانیکی برای گردآوری بقایای مخروبه هارا پذیرفتند. در طی 11 روز رباتها سراسر فضاهای خالی جهنمی را  با خزیدن جستجو کردند و 7 جسد کشف نمودند در همان موقع گروه دیگری از رباتهای کوچک از دانشگاه فلوریدای جنوبی همان مناطق را مورد جستجو قرار دادند. این رباتها با دوربین های نوک دار خود لکه های خون از گرد و غبارهای باقیمانده در خاک و خاشاک را تشخیص می دادند و همچنین جهت شنیدن صدای گریه ، میکروفن هایی با خود حمل می کردند . بعد از آن، مقامات فوق  در طی پنج سال سیستم های پدافندی را توسعه دادند . در حدود پنجاه میلیون دلار برای رباتهای متحرک تاکتیکی     برنامه ریزی     کردند)    Tactical Mobile Robots  TMR)

پنتاگون از شرکت های ربات سازی مانند iRobot  در خواست کرد یک ربات مجهز برای کاربرد در ارتش تولید نمایند ، ربات تولید شده در افغانستان به خدمت گرفته شد ، این ربات 42 پوند وزن داشت و با محرک های شنی خود جز ربات های خزنده به حساب می آمد در آن از سه پردازشگر پنتیوم استفاده شده بود . این ربات به پاکسازی ساختمان ها ، انبارها و 12 غار کمک نمود . با دوربین هایی که درشت نمایی زیادی داشتند و بر بالای ربات قرار گرفته بودند سر بازان را قادر می ساختند تا بدون خطر و در هر زمانی به تفتیش داخل ساختمان ها بپردازند. مهندسان؛ یک شبکه گسترده ای را با اعتبار 40000 دلار مجهز به دریافت سیگنالهای رادیویی برگشت داده شده از عمق غارها نمودند. تکنولوژی تعیین موقعیت ماهواره و پرگارهای دیجیتالی برای جهت یابی مناسب این رباتها مورد استفاده قرار گرفتند Packbot robot)). بعد از افغانستان نوبت عراق بود

چگونه می توان مسائل شخصی را حل کرد؟

اختصاصی از فی بوو چگونه می توان مسائل شخصی را حل کرد؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب "معجزه مثبت اندیشی" راههای بسیار موثر ،سودمند ، عملی و ساده ای برای بازگشت ما بعد مقدس و پاک وجودمان دارد.نویسنده کتاب آقای "نورمن وینسنت پیل"کشیشی مومن و معتقد و اصیل است که آنچه گفته ، لمس و تجربه کرده و با آن به افراد بسیاری کمک نموده است .خواندن این کتاب روزنه ای به زوایای تاریک شده قلب می گشاید و نور ایمان و امید به آن می تاباند.ما در اینجا خلاصه ای قسمتی از کتاب "چگونه می توان مسائل شخصی را حل کرد؟" را در قالب پاورپوینتی زیبا و با آهنگی دلنشین آورده ایم.فایل pdf آن را نیز دانلود کرده و در گوشی هوشمند خود ذخیره کنید و بارها و بارها از آن استفاده کنید.تعداد صفحات :هر کدام 7 عدد

راهنما و حل مسائل تحقیق در عملیات 1 پیام نور

اختصاصی از فی بوو راهنما و حل مسائل تحقیق در عملیات 1 پیام نور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود راهنما و حل مسائل کتاب تحقیق در عملیات 1 پیام نور

کاملترین حل مسائل براساس کتاب دکتر عادل آذر

رشته : مدیریت و حسابداری

شامل : خلاصه , پاسخ تشریحی تمرین و مسائل کتاب ,تست های مربوط به هر فصل 

فصل 1 : کلیات تحقیق در عملیات

فصل 2 : برنامه ریزی خطی { مدلسازی}

فصل 3 : برنامه ریزی خطی {روش هندسی}

فصل 4 : برنامه ریزی خطی {روش سیمپلکس}

فصل 5 : برنامه ریزی خطی { تحلیل عناصر تابلوی سیمپلکس و مساله ثانویه }

فایل : pdf

تعداد صفحات : 203

حل تمرین مسائل شیمی فیزیک 2 پیام نور

اختصاصی از فی بوو حل تمرین مسائل شیمی فیزیک 2 پیام نور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود حل تمرین مسائل شیمی فیزیک 2 پیام نور

جزوه دست نویس حل تمرینات شیمی فیزیک 2

شامل جواب سوالات

فصل 1  :سوال 4 و16

فصل 2 : سوالات 1, 2 , 3 ,4

 فصل 3 :سوالات 2 , 7 ,14

فصل 4 :سوالات 5 ,6 ,25 ,30

فصل 5 :سوالات 1, 5 ,6

فصل 6 :سوالات 1, 13 , 14

فصل 7 :سوالات 8 , 12 , 17 ,19

فصل 8 :سوالات 5, 6

فصل 9 :سوالات 8 , 10 

فصل 10 :سوالات 4