فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت رشته تربیت بدنی با عنوان سازماندهی رویدادهای ورزشی

اختصاصی از فی بوو دانلود پاورپوینت رشته تربیت بدنی با عنوان سازماندهی رویدادهای ورزشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت رشته تربیت بدنی با عنوان سازماندهی رویدادهای ورزشی


دانلود پاورپوینت رشته تربیت بدنی با عنوان سازماندهی رویدادهای ورزشی

دانلود پاورپوینت رشته تربیت بدنی با عنوان سازماندهی رویدادهای ورزشی

وظیفه اصلی مدیریت
از نظر زمانی پس از برنامه ریزی
تقسیم هدف کلی و ماموریت رویداد در قالب هدف های جزئی تر و وظایف واحدهای تشکیلاتی
تعیین وظایف و اختیارات و مسئولیت های واحد ها و پست ها
 نحوه هماهنگی و ارتباط بین آن ها 
نمودار سازمانی
عنوان شغلی هر مدیر یا عنوان هر واحد مشخص می شود.
بیانگر آنست که چه واحدهایی در یک رویداد ورزشی وجود دارد.
بیانگر آنست که در یک رویداد چه کسی مسئول چه کسی است.
خط فرماندهی را مشخص می کند.
هر فرد از جایگاه خویش در برگزاری رویداد آگاه می شود.
nبیانگر آنست که در برگزاری یک رویداد چه کسی به چه کسی گزارش می دهد .
و...
در 43 اسلاید
قابل ویرایش

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت رشته تربیت بدنی با عنوان سازماندهی رویدادهای ورزشی

دانلود مقاله کامل درباره نقش حسابداری در سازماندهی

اختصاصی از فی بوو دانلود مقاله کامل درباره نقش حسابداری در سازماندهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله کامل درباره نقش حسابداری در سازماندهی


دانلود مقاله کامل درباره نقش حسابداری در سازماندهی

 

 

 

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :10

 

بخشی از متن مقاله

اهداف آموزشی

1 . شرح دهید که چگونه بر آورد هزینه از برآورد مدیریت و بر آورد مالی حمایت می کنید

2 . درک کنید که چگونه بر آوردهای مدیریت بر تصمیمات استراتژیک تأثیر می گذارد .

3 . یک سری عملکردهای تجاری در زنجیرۀ قیمت را شرح دهید .

4 . ابعاد اجرایی که مشتریان ( ارباب رجوع ها )از شرکتها انتظار دارند را بشناسید .

5 . طرح ریزی و کنترل کردن تصمیمات مدیران را تشخیص دهید .

6 . بین نقش های ( مسیر ) خط توجه ، حل مسئله و حفظ امتیاز بر آورد مدیریت تمایز قائل شوند .

7 . سه سر فصل بر آوردهای مدیریتی حمایت کننده از مدیران را شرح دهید

8 . درک کنید که چگونه بر آوردهای مدیریتی در ساختار سازماندهی جای می گیرند .

9 . درک کنید که چگونه کارهای حرفه ای در حسابداریهای مدیریت بیان می شوند .

ارباب حلقه ها ، دزدان دریایی کارائیب ، در جستجوی نمو . این فیلمها در چه چیزی مشترک هستند ؟ هر کدام از نظر فروش بلیط خیلی موفق بودند ، صد ها میلیون دلار تولید در آمد داشته است . هر چند چیزی که ما بر پرده های نمایش دیدیم بدون هزینه در نیامده است . در پشت صفحه ، حسابداران استودیو فقط به کارهایی که انجام می شود نگاه نمی کنند ؛ آنها از روشهای مدرن برآورد هزینه ، با دقت جاهایی که پول خرج شده و اینکه چرا خرج شده است را پیگیری می کنند . بعد از اتمام هر نمایش فیلمی ، استودیو می تواند به ما بگوید که پروژه تا چه حدی موفق بوده است .

صنعت تفریحی تنها صنعتی نیست که در مورد هزینه ها نگران است . خواه محصولاتشان ، اتومبیل ها . رستورانها ، یا تازه ترین مدهای طراحی شده باشند ، مدیران باید رفتارهای هزینه ای عملکردها یا ریسک از دست دادن کنترل را بفهمند . اطلاعات بر آورد هزینه برای تمرین استراتژی ، تحقیق و توسعه ، بودجه بندی ، طرح های تولیدی ، قیمت گذاری ، و غیره استفاده می شوند .

نا اُمی کرَوفورد ( Naomi Crawford ) ، مدیر دیلی نیوز ( Daily news ) یک روزنامه در دنور ، کُلُرادو را فرض کنید . میز این خانم معمولاً پر از کاغذهایی است که اغلب چیزی بیشتر از اخبار هستند .

برای مثال ، او هر ماه گزارش عملکرد که شامل اطلاعات استراتژیک هزینه است را دریافت می کند . یک روز صبح که مجدداً گزارش را می خواند ، صدای در اتاقش را شنید که توسط رامون ساندُوال ( Ramon Sandoval )  کوبیده می شد .

رامون : سلام نا اُمی . یک دقیقه وقت داری ؟ من دوست دارم در مورد ابتکارات جدیدی بحث کنم . و متعهد می شوم که تو چیزهای مفیدی خواهی یافت .

نا اُمی : حتماً من فقط داشتم گزارش عملکرد را مرور می کردم ، پس زمانبندی تو خوب است . تو حتماً کار خوبی انجام داده ای برای پر بارتر کردن گزارشات به طوریکه می توانم ببینم چقدر خوب کارهای مربوط به طرح های استراتژیک را انجام می دهیم .

رامون : خوشحالم که از آنها خوشت آمده . من اخیراً اطلاعاتی در مورد اینکه چگونه پول را در کارهای تجاری مختلف خرج کنیم در این کاغذها جمع آوری کرده ام ـ طراحی و نقشۀ اولیه ، تولید ، بازاریابی ، توزیع ، و خدمات مشتریان ـ برای بدست آوردن نظر بهتری برای اینکه هر عملکرد چگونه به شرکت ارزشی می افزایند . و نیز من سعی کرده ام بسنجم که چگونه برنامه کاهش هزینه مان را با ابتکارات مربوط با کیفیت و اهمیت انجام داده ایم.

نا اُمی : خیلی خوب است . آیا قادر هستید یک زمینه LB از خط عملکرد مدیرانی که با آنها کار می کنید برای گرفتن پاسخ هایشان اضافه کنید ؟ حدس می زنم آنها نیز به اندازۀ من با اطلاعاتی که شما فاش کردید هیجان زده می شوند .

این نوشتۀ کوتاه روشن می کند که چگونه بر آوردهای هزینه مدرن اطلاعات را برای مدیران که برای گرفتن تصمیم نیاز دارند و می تواند آنها را به اجراهای برجسته راهنمایی کند فراهم می کند . مطالعۀ بر آورد مدرن هزینه موجب می شود بینش ها به سمت اینکه چگونه مدیران و حسابداران در عملکردها دخیل هستند برود و اینکه آنها را برای نقشهای رهبری آماده کند . بسیاری از شرکت های بزرگ ، مثل

Nike , Sony Picture , Teva Sport Sandals  ، مدیرعاملی با پیش زمینه حسابداری دارند . مدیران از اطلاعات برآوردهای مدیریتی برای ( بدست آوردن ) انتخاب یک استراتژی استفاده می کنند ؛ آنرا انتقال می دهند ، و نشان می دهند چگونه بهتر آنرا به کار ببرند . این فصل شرح می دهد که چگونه برآوردهای مدیریتی اطلاعات مالی و غیر مالی را فراهم  می کند برای کمک به مدیران مربوط با این رئیسان .

برآورد مدیریت ، برآورد مالی و برآورد هزینه

سیستم های برآوردی حوادث و انتقالات اقتصادی ، مانند فروش و خرید مواد ، را می پذیرد ، و داده ها را به اطلاعات مفید برای مدیران ، نمایندگان فروش و سر پرستان تولید و دیگران تبدیل می کند . . پردازش هر معامله اقتصادی به معنی جمع آوری ، دسته بندی ، خلاصه و تجریه کردن است . برای مثال ،  هزینه ها توسط دسته بندی جمع آوری می شوند مانند ، مواد ، کار و حمل . بعد این هرینه ها به منظور مشخص کردن کل هزینه های ماهانه ، فصلی و سالانه جمع و خلاصه می شوند . نتایج به منظور ارزیابی و گفتن اینکه چگونه هزینه های مربوط به در آمدها از یک دوره به دورۀ بعد تغییر خواهند کرد ؟ آنالیز می شوند . سیستم های برآوردی ، اطلاعاتی را که در صورت در آمد ، تراز نامه ، و صورت پول رایج و در گزارشات جلسه ، مانند بازبینی در هزینۀ انجام یک طرح یا تهیۀ یک سرویس ، تهیه می کند . مدیران از اطلاعات برآوردی برای اداره کردن فعالیتها یا مناطق عملکردی که آنها بر آن نظارت دارند و آن فعالیتها یا عملکردها را با چهارچوب سازمان ترکیب می کنند ، استفاده می کنند . این کتاب بر روی اینکه چگونه برآورد به مدیران کمک می کند متمرکز شده است . مدیران مختلف اغلب به اطلاعات یک سیستم برآوردی به صورت متفاوتی نیاز دارند . برای مثال ، اطلاعات نظام فروش را فرض کنید . یک مدیر فروش ممکن است به مقدار کل دلار حاصل از فروش که باید پرداخت شود علاقمند باشد . یک مدیر پخش یا توزیع ممکن است به کمیت نظام فروش از لحاظ مناطق جغرافیایی و یا نیاز مشتریان علاقمند باشد . یک مدیر صنعتی ممکن است به مقدار تولیدات متنوع و تاریخ تحویل در خواست علاقمندباشد . یک پایگاه اطلاعاتی مطلوب شامل بایت های کوچک و مفصل اطلاعات که می تواند برای اهداف چند منظوره استفاده شود است . برای مثال ، پایگاه نظام فروش شامل اطلاعات مفصل راجع به محصولات خواهد بود . پایگاه اطلاعات ، اطلاعات را به صورتی ذخیره می کند که به هر مدیری برای دسترسی به اطلاعات مورد نیازش اجازه می دهد ، بسیاری از شرکت ها سیستم های طراحی منابع تعهدشان را خود می سازند ، پایگاه اطلاعاتی مجردی که اطلاعات را جمع آوری می کند و کاربردهایی که فعالیتهای تجاری هر شرکت را حمایت می کند تغذیه می نماید ، مانند ، خرید ، تولید ، توزیع و فروش . برآورد مدیریت و برآورد مالی اهداف متفاوتی دارند . برآورد مدیریت ، ارزیابی می کند ، تجزیه می کند و گزارش می کند  اطلاعات مالی و غیر مالی را که به مدیر در گرفتن تصمیم برای برآوردن هدفهای یک سازمان کمک   می کند . مدیران از اطلاعات برآورد مدیریت برای انتخاب ، ابلاغ و انجام استراتژی ها استفاده می کنند . آنها از اطلاعات برآورد مدیریت نیر برای هماهنگ کردن طراحی محصولات ، تولید و تصمیمات فروش استفاده می کنند . برآورد مدیریتِ بر گزارشات داخلی متمرکز شده است .

برآورد مالی بر هیئت های بیرونی مانند ، سرمایه گذاران ، آژانس های دولتی ، بانک ها و حامیان متمرکز است . آن معاملات تجاری را ارزیابی و ثبت می کند و صورت مالی که بر پایۀ برآورد مورد تأئید عمومی استوار است را تهیه می کند .

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

/images/spilit.png

دانلود فایل 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله کامل درباره نقش حسابداری در سازماندهی

تحقیق در مورد نقش فرهنگ در سازماندهی شرکت مخابرات

اختصاصی از فی بوو تحقیق در مورد نقش فرهنگ در سازماندهی شرکت مخابرات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد نقش فرهنگ در سازماندهی شرکت مخابرات


تحقیق در مورد نقش فرهنگ  در سازماندهی شرکت مخابرات

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه39

بخشی از فهرست مطالب

مقدمه:

 

مخابرات اولیه

 

تلگراف و تلفن

 

شبکه‌های کامپیوتری و اینترنت

 

رادیو و تلویزیون

 

فرهنگ در مخابرات

 

چالشهای فرهنگی مخابرات کشور

 

لزوم گسترش فرهنگ سازی در خصوصی سازی

 

روابط‌عمومی و اموربین‌الملل شرکت مخابرات ایران که متولی بخش «ارتباط» و «فرهنگ» در شرکت مخابرات ایران است، با این هدف که فعالیت‌های فرهنگی خود را گسترش دهد و یک «مجتمع علمی-فرهنگی» برای اجرای برنامه‌های فرهنگی گسترده خود داشته باشد، بازسازی و نوسازی این بنای تاریخی فرهنگی را پذیرفت و طی 3 سال با دشواری‌های فراوان، آن را به شکل زیبایی آماده‌ی بهره‌برداری کرد. کاربردهایی که از ابتدا برای این عمارت تعریف شد، برگزاری نمایشگاه، ایجاد موزه، مکان نشست‌های تخصصی، آموزشی و فرهنگی، و کتابخانه بوده است و امیدواریم که در جهت اهداف یادشده مورد استفاده قرار گیرد و در آینده به بهانه کمبود جا یا دیگر نیت‌ها کاربری آن تغییر نکند.

 

اگر چه فرهنگ شامل مجموعه‌ای از عناصر معنوی یک ملت است، شاخص‌ترین آن هنر و مصادیق هنری است. فرهنگ به توسعه هنرها، فعالیت‌های تفنّنی در مقولات زیبایی شناختی و محصولات و خدماتی که اوقات فراغت را پر می‌کند، نیز اطلاق می‌شود.

 

بنابراین، تعریف فرهنگ با هنر در هم آمیخته و محدود به حوزه‌های پیرامونی آن اعم از تولید و مصرف هنری می‌شود. این تعریف به اعتقاد اکثر اندیشمندان، «سیاست فرهنگی» است که هدف اصلی آن عبارت است از توسعه‌ی هنرها و حفظ یادمان‌ها و میراث هنری.

 

به چنین دیدگاهی، آنگاه که به عرصه سیاست‌گذاری عمومی وارد شود، اقلیتی به تولید کالاهای فرهنگی (هنری) مبادرت می‌ورزند و معمولاً سیاست‌گذاران فرهنگی همّ خود را مصروف تشویق مصرف آن می‌کنند تا شهروندان بتوانند از آنها استفاده کنند. به عنوان مثال، تولید کتاب در جامعه و اهداء بن‌کارت کتاب توسط روابط‌عمومی در این گروه قرار می‌گیرد. به عبارتی توسعه‌ی فرهنگی نیازمند تولیدات فرهنگی است و مصرف فرهنگ نیازمند حامیان فرهنگی و البته به حمایت مصرف کننده نهایی نیز نیاز دارد وگرنه هرگونه تلاشی در این بخش بی‌نتیجه می‌ماند. این دیدگاه و روش دو کارکرد اصلی دارد: یکی حفظ و ارایه‌ی مؤثر میراث فرهنگی به عامه مردم، و دیگری مساعدت به هنر خلاق و مساعدت به انتشار و گسترگی هنرهاست.

 

اما در سوی دیگر، دامنه‌ی تعاریف فرهنگ، حفظ یادمان‌ها و میراث فرهنگی را نیز در بر می‌گیرد که در این بخش هم روابط‌عمومی و اموربین‌الملل شرکت مخابرت ایران، در کنار یک مجموعه بزرگ‌تر به نام هیأت امناء موزه‌ها و پیگیری مدیرکل موزه‌های وزارت ارتباطات، در جهت بازسازی، مرمت و احیای یادمان‌ها، کارهای خوبی را شروع کرده که یکی بعد از دیگری آماده بهره‌برداری می‌شود و در اینجا هم نیاز به مخاطبان با حمایت سیاست‌گذاران شدیدتر احساس می‌شود و همان‌طور که در مقدمه گفته شد؛ عمارت

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد نقش فرهنگ در سازماندهی شرکت مخابرات

خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست

اختصاصی از فی بوو خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست


خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست

خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها براساس کتاب دکتر حسن درویش و اصغر حیدری از انتشارات دانشگاه پیام نور در قالب فایل pdf و در حجم 41 صفحه به همراه نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور با پاسخ نامه مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت دولتی با کد رشته 1218041

محتویات محصول:

نکات مهم و کلیدی فصول مختلف کتاب در قالب فایل pdf و در حجم 41 صفحه

دو نوبت آزمون جامع پیشنهادی با پاسخ نامه کلیدی

بانک نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور

نیمسال اول 96-95 با پاسخ نامه کلیدی      جدید

نیمسال دوم 95-94 با پاسخ نامه کلیدی

نیمسال اول 95-94 با پاسخ نامه کلیدی

تابستان 1394 با پاسخ نامه کلیدی

نیمسال دوم 94-93 با پاسخ نامه کلیدی

نیمسال اول 94-93 با پاسخ نامه کلیدی


دانلود با لینک مستقیم


خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست

دانلود پاورپوینت سازماندهی رویدادهای ورزشی

اختصاصی از فی بوو دانلود پاورپوینت سازماندهی رویدادهای ورزشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت سازماندهی رویدادهای ورزشی


دانلود پاورپوینت سازماندهی رویدادهای ورزشی
nوظیفه اصلی مدیریت
nاز نظر زمانی پس از برنامه ریزی
nتقسیم هدف کلی و ماموریت رویداد در قالب هدف های جزئی تر و وظایف واحدهای تشکیلاتی
nتعیین وظایف و اختیارات و مسئولیت های واحد ها و پست ها
n نحوه هماهنگی و ارتباط بین آن ها 
nعنوان شغلی هر مدیر یا عنوان هر واحد مشخص می شود.
nبیانگر آنست که چه واحدهایی در یک رویداد ورزشی وجود دارد.
nبیانگر آنست که در یک رویداد چه کسی مسئول چه کسی است.
nخط فرماندهی را مشخص می کند.
nهر فرد از جایگاه خویش در برگزاری رویداد آگاه می شود.
nبیانگر آنست که در برگزاری یک رویداد چه کسی به چه کسی گزارش می دهد .
شامل 44 اسلاید powerpoint

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت سازماندهی رویدادهای ورزشی