فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست

اختصاصی از فی بوو خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست


خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست

خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها براساس کتاب دکتر حسن درویش و اصغر حیدری از انتشارات دانشگاه پیام نور در قالب فایل pdf و در حجم 41 صفحه به همراه نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور با پاسخ نامه مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت دولتی با کد رشته 1218041

محتویات محصول:

نکات مهم و کلیدی فصول مختلف کتاب در قالب فایل pdf و در حجم 41 صفحه

دو نوبت آزمون جامع پیشنهادی با پاسخ نامه کلیدی

بانک نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور

نیمسال اول 96-95 با پاسخ نامه کلیدی      جدید

نیمسال دوم 95-94 با پاسخ نامه کلیدی

نیمسال اول 95-94 با پاسخ نامه کلیدی

تابستان 1394 با پاسخ نامه کلیدی

نیمسال دوم 94-93 با پاسخ نامه کلیدی

نیمسال اول 94-93 با پاسخ نامه کلیدی


دانلود با لینک مستقیم


خلاصه ی کتاب سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها ( درویش و حیدری) + تست

تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

اختصاصی از فی بوو تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل


تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه21

فهرست مطالب

بکرزایی

 

بکرزایی طبیعی

 

بکرزایی مصنوعی

 

بکرزایی در روتیفرها

 

  • ملکه

 

الف) پرورش ملکه:

 

بکرزایی نوعی تولید مثل در جانداران است که در آن تخمک بدون آنکه بوسیله گامت نر تلقیح شود، خودبخود تقسیم شده و به جاندار جدید ، تبدیل می‌شود که این نوع تولید مثل هم در گیاهان و هم در جانوران دیده می‌شود.

 

دید کلی

 

در هر جاندار ، اعم از اینکه تک جنسی باشد یا هرمافرودیت ، بسیار اتفاق می‌افتد که نتوانند جفت مناسبی پیدا کنند. بیشتر چنین گامتهای ناموفقی پس از اندک زمانی متلاشی می‌شوند. اما در موارد استثنایی ، گامتهای منفرد می‌توانند رشد کنند و افراد بالغ طبیعی بوجود آورند. این پدیده را بکرزایی (Parthenogenesis) گویند. از آنجا که هیچ جاندار نری در این نوع تولید مثل شرکت ندارد تا ماده ژنتیک خود را به اشتراک بگذارد، فرزندان حاصل کاملا شبیه

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

اختصاصی از فی بوو تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل


تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:21

 

  

 فهرست مطالب

 

 

بکرزایی

 

دید کلی

 

بکرزایی در چه جاندارانی رخ می‌دهد؟

 

بکرزایی طبیعی

 

بکرزایی مصنوعی

 

بکرزایی در روتیفرها

 

تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

 

  • ملکه

 

الف) پرورش ملکه:

 

ب) به وجود آمدن افراد کارگر یا ملکه:

 

ج ) ملکه باکره:

 

د ) تخمگذاری:

 

 

 

 

 

بکرزایی نوعی تولید مثل در جانداران است که در آن تخمک بدون آنکه بوسیله گامت نر تلقیح شود، خودبخود تقسیم شده و به جاندار جدید ، تبدیل می‌شود که این نوع تولید مثل هم در گیاهان و هم در جانوران دیده می‌شود.

دید کلی

در هر جاندار ، اعم از اینکه تک جنسی باشد یا هرمافرودیت ، بسیار اتفاق می‌افتد که نتوانند جفت مناسبی پیدا کنند. بیشتر چنین گامتهای ناموفقی پس از اندک زمانی متلاشی می‌شوند. اما در موارد استثنایی ، گامتهای منفرد می‌توانند رشد کنند و افراد بالغ طبیعی بوجود آورند. این پدیده را بکرزایی (Parthenogenesis) گویند. از آنجا که هیچ جاندار نری در این نوع تولید مثل شرکت ندارد تا ماده ژنتیک خود را به اشتراک بگذارد، فرزندان حاصل کاملا شبیه مادر هستند و در واقع یک کلون هستند. در طبیعت کلونها در نتیجه تولید مثل غیر جنسی پدید می‌آیند. بکرزایی ، شکل ویژه‌ای از کلون کردن است که به انواع تولید مثل تعلق دارد.

بکرزایی در چه جاندارانی رخ می‌دهد؟

در بسیاری از آغازیان ، هر نوع گامت می‌تواند به شیوه بکرزایی رشد کند. در جانوران ائوگام ، فقط تخمکها گاهی می‌توانند به این شیوه رشد کنند. از اینرو ، بکرزایی طبیعی مثلا در روتیفرها ، زنبورها و دیگر حشرات اجتماعی صورت می‌گیرد. و در پرندگانی از قبیل بوقلمون و مرغ خانگی نیز بندرت رخ می‌دهد. آپومیکسی نوعی بکرزایی است که در گیاهان رخ می‌‌دهد. در این پدیده ، جنین از طریق لقاح حاصل نمی‌شود. بلکه از یاخته‌های داخل کیسه جنینی و یا یاخته‌های خورش اطراف کیسه جنینی بوجود می‌آید. در بکرزایی گامتی که قادر به بکرزایی است، از نظر کنش تفاوتی با هاگ ندارد یعنی هر دوی آنها سلولهای زاینده‌ای هستند که می‌توانند مستقیما به فرد بالغ تبدیل شوند.

بکرزایی طبیعی

حشرات اجتماعی از جمله زنبورها ، جانورانی هستند که در آنها پدیده بکرزایی اتفاق می‌افتد. به این ترتیب که ، هنگامی جمعیت یک کندو زیاده از حد شود. ملکه و چند زنبور نر و چندین هزار کارگر از کلونی جدا می‌شوند. ملکه و زنبور نر با هم جفت تشکیل می‌دهند. اسپرم‌های دریافت شده توسط ملکه در کیسه‌ای واقع در درون شکم ذخیره می‌شوند. اسپرمهای دریافت شده از همین یکبار جفتگیری تا آخر دوره تخمگذاری ملکه باقی می‌مانند.

در میان تخمهایی که یکی یکی در جایگاههای شانه کندو زنبور نهاده می‌شوند، حتی در بدن ملکه جوان هم بعضی از آنها بارور نمی‌شوند. در ملکه پیری که ذخیره اسپرم خود را به پایان رسانده ، هیچکدام از تخم‌ها بارور نمی‌شوند. تخم‌های بارور نشده ، زنبورهای نر را می‌سازند. چنین رشد محروم از پدری را که معمولا در میان حشرات اجتماعی فراوان است، بکرزایی طبیعی گویند.

 

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

تحقیق در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

اختصاصی از فی بوو تحقیق در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول


تحقیق در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:87

 

  

 فهرست مطالب

 

بخش اول: سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول . 4

 

فصل اول: کلیات.............................. 4

 

بنداول: سند تاسیس صندوق و ماهیت حقوقی آن 4

 

بند دوم: ماهیت حقوقی صندوق............. 6

 

بند سوم: اهداف صندوق................... 10

 

بند چهارم: وظایف صندوق................. 11

 

بند پنجم: عضویت در صندوق............... 16

 

الف) اعضاء صندوق و سهمیه یا حق عضویت... 16

 

ب) حق رای اعضاء در صندوق............... 20

 

ج) تعهدات اعضاء به صندوق............... 22

 

اول- تعهدات خاص........................ 22

 

دوم- تعهدات عام........................ 23

 

فصل دوم: ارکان صندوق........................ 26

 

بند اول: ارکان اصلی.................... 26

 

الف) هیئت رئیسه........................ 26

 

ب) هیئت اجرایی......................... 28

 

ج) مدیرعامل صندوق و کارکنان............ 30

 

د) ادارات و دوایر صندوق................ 31

 

بند دوم: ارکان فرعی.................... 34

 

الف) کمیته موقت........................ 34

 

ب) کمیته توسعه......................... 36

 

بخش دوم: منابع و فعالیت‌های صندوق ............ 38

 

فصل سوم: منابع ............................. 38

 

بند اول: منابع مالی و سرمایه صندوق..... 38

 

بند دوم: وام‌های صندوق بین‌المللی پول و شرایط دستیابی به آن 40

 

بند سوم: تسهیلات صندوق بین‌المللی پول..... 47

 

الف) تسهیلات دائمی...................... 47

 

1- ترانش ذخیره ........................ 47

 

2- ترانش اعتباری و قرارهای احتیاطی..... 47

 

3- تسهیلات مالی جبرانی .................. 48

 

4- تسهیلات تامین مالی ذخیره احتیاطی .... 50

 

5- تسهیلات مالی گسترده................... 50

 

6- تسهیلات تعدیل ساختاری................ 51

 

ب) مکانیسم تسهیلات موقت................. 52

 

1- تسهیلات نفتی ........................ 52

 

2- مکانیسم وتیوین...................... 53

 

ج) نرخ بهره و حق برداشت مخصوص ........... 54

 

فصل چهارم: فعالیت‌های صندوق.................. 56

 

بند اول: معاملات صندوق.................. 56

 

بند دوم: تعیین ارزش و نرخ برابری و نظارت بر ترتیبات ارزی 60

 

بند سوم: خدمات صندوق................... 63

 

الف) آموزش............................. 63

 

ب) کمک‌های فنی ......................... 64

 

ج) انتشار و ارائه نشریات و گزارش‌ها..... 65

 

بند چهارم: رابطه صندوق با بانک جهانی... 66

 

بند پنجم: رابطه ایران با صندوق بین‌المللی پول     68

 

الف) مبانی قانونی و تاریخچه............ 68

 

ب) وام‌های دریافتی ایران از صندوق....... 73

 

ج) وضعیت سهمیه و نحوه پرداخت حق عضویت ایران  77

 

د) محدودیت‌های ارزی در ایران............. 82

 

بند ششم: روابط صندوق بین‌المللی پول با سازمان ملل متحد     85


بخش اول: سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

 

فصل اول- کلیات:

 

بند اول- اساسنامه صندوق و ماهیت حقوقی آن:

 

سند تاسیس صندوق بین‌المللی پول معاهده‌ای است که تحت عنوان موافقت‌نامه[1] در دسامبر 1945 به وسیله 29 دولت که روی هم‌رفته 80% سهام اولیه صندوق را داشتند امضاء و به موقع اجرا گذارده شد. ماده یک عهدنامه مربوط به حقوق معاهدات، واژه معاهده را چنین تعریف می‌کند:

 

«اصطلاح معاهده به معنای توافق بین‌المللی است که به موجب مقررات حقوق بین‌الملل به صورت مکتوب از سوی چند کشور تحقق پذیرفته و ممکن است در سندی واحد و یا دو یا چند سند پیوسته ثبت بشود حال دیگر فرق نمی‌کند که به چه عنوان خوانده شود.»[2]

 

بدین‌ترتیب معاهده با دو معیار مکتوب بودن و انعقاد بین چند کشور شناسایی می‌گردد لذا اساسنامه صندوق بین‌المللی پول چون بین چندین کشور به صورت مکتوب منعقد گردیده است معاهده محسوب می‌گردد.

 

اصولاً معاهداتی که توسط نمایندگان کشورها امضاء می‌شود در صورتی تعهدآور است که به تصویب قانونی در کشورهای مربوطه برسد به همین علت بند الف بخش اول ماده سی و یکم اساسنامه صندوق بین‌المللی پول نیز مقرر می‌دارد هر دولتی که از طرف او ا ین موافقت‌نامه امضاء می‌شود سندی حاکی از اینکه  موافقت‌نامه حاضر را طبق قوانین کشور خود پذیرفته و اقدامات لازم را برای قادر بودن به ایفای کلیه تعهدات مندرج در این موافقت‌نامه به عمل آورده است نزد دولت ایالات متحده امریکا خواهد سپرد و هر کشوری پس از سپردن سند مندرج در این بند عضو صندوق محسوب خواهد شد.

 

سوالی که ممکن است در این‌جا مطرح شود این است که پس از تصویب معاهده‌ای مانند سند تاسیس صندوق بین‌المللی پول در مراجع ذیصلاح داخلی، چنین معاهده‌ای چه نقشی را می‌تواند در رابطه با قوانین داخلی بازی کند و یا به عبارت دیگر آثار حقوقی چنین معاهده یا موافقت‌نامه‌ای در کشورهای امضاء کننده به چه شکل است، اکثر حقوقدانان بر این عقیده‌اند که در قواعد حقوقی سلسله‌مراتبی وجود دارد و در بسیاری از کشورهای دنیا معاهده برتر از حقوق داخلی و حتی قانون اساسی محسوب می‌شود ولی عده‌ای دیگر از حقوقدانان  معتقدند که اصل حاکم در این مورد آن است که اگر تشریفات وضع دو قاعده حقوقی یکسان باشد هیچ‌یک از آن دو قاعده را بر دیگری برتری نیست اما در صورتی که وضع و تدوین یک قاعده پیچیده‌تر و سنگین‌تر از قاعده دیگر باشد، اصولاً اهمیت قاعده نخست پیش از قاعده دوم است در مورد معاهده و قانون اساسی چون تشریفات انعقاد و تصویب معاهده از تشریفات مفصل وضع و تصویب قانون اساسی ساده‌تر است بنابراین قانون اساسی برتر از معاهده است.[3]

 

به هر حال کشورهای مختلف در این خصوص طرق مختلف اختیار کرده‌اند با توجه به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران[4] در ایران معاهدات در رتبه پایین‌تر از قانون اساسی و قوانین عادی موخر قرار می‌گیرند و در صورتی لازم‌الاجرا می‌باشند که بر خلاف موازین اسلامی نباشند که در مورد اساسنامه صندوق نیز این اصل صادق است.

 

بند دوم: ماهیت حقوقی صندوق:

 

سازمانهای  بین‌المللی امروزی برخلاف سازمانهای ی که در ادوار گذشته برای حل مسائل خاصی از طرف دولتها  به وجود می‌آمدند دارای شخصیت حقوقی متمایز از دولتها  هستند وجود شخصیت حقوقی متمایز به این معنی است که این سازمآنها  با وجودی که از طرف دولتها  ایجاد شده‌اند تابع نظر آنها  نیستند و در مقابل ایشان استقلال دارند.[5]

 


[1]- agreement

[2]- کیلیار، کلود آلبر، نهادهای روابط بین‌الملل ترجمه هدایت ا... فلسفی انتشارات نشر نوسال 1368 صفحه 450.

[3]- مرجع اخیرالذکر صفحه 467

[4]- به موجب مفاد اصول ذیل‌الذکر قانون اساسی:

اصل چهارم: کلیه قوانین و مقررات مدنی، جزائی، مالی، اقتصادی، اداری، فرهنگی و ... باید براساس موازین اسلامی باشد و ... تشخیص این امر بر عهده فقهای شورای نگهبان است.

اصل هفتاد و هفتم:

عهدنامه‌ها، مقاوله‌نامه‌ها، قراردادها و موافقت‌نامه‌های بین‌المللی باید به تصویب مجلس شورای ملی برسد.

اصل نود و ششم:

تشخیص عدم مغایرت مصوبات مجلس شورای اسلامی با احکام اسلام با اکثریت فقهای شورای نگهبان و تشخیص عدم تعارض آن‌ها با قانون اساسی بر عهده اکثریت همه اعضای شورای نگهبان است.

[5]- دکتر میرعباسی،سید محمدباقر، جزوه درس سازمان‌های بین‌المللی مجتمع آموزش عالی قم- نیمسال تحصیلی 72-1371 صفحه27.

 

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

تحقیق در مورد قانون دیوان عدالت اداری

اختصاصی از فی بوو تحقیق در مورد قانون دیوان عدالت اداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد قانون دیوان عدالت اداری


تحقیق در مورد قانون دیوان عدالت اداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:12

 

  

 فهرست مطالب

 

 

قانون دیوان عدالت اداری

 

        فصل اول ـ تشکیلات

 

        فصل دوم ـ صلاحیت و اختیارات دیوان

 

آئین نامه اجرائی این ماده

 

        فصل سوم ـ ترتیب رسیدگی در دیوان

 

 

 

 

 

 

        ماده1 ـ در اجراء اصل یکصد و هفتاد و سوم (173) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به منظور رسیدگی به شکایات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مأمورین و ادارات و آئین‌نامه‌های دولتی خلاف قانون یا شرع یا خارج از حدود اختیارات مقام تصویب‌کننده، دیوان عدالت اداری زیرنظر رئیس قوه قضائیه تشکیل می‌شود.

        ماده2ـ دیوان عدالت اداری که در این قانون « دیوان» نامیده می‌شود، در تهران مستقر می‌باشد. تعیین تعداد شعب دیوان، به پیشنهاد رئیس دیوان و تصویب رئیس قوه قضائیه است.

        ماده3ـ قضات دیوان باید دارای پانزده سال سابقه کار قضائی باشند. در مورد قضات دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا در یکی از گرایشهای رشته حقوق یا مدارک حوزوی معادل، داشتن ده سال سابقه کار قضائی کافی است.
        تبصره ـ قضات شاغل در دیوان و قضاتی که حداقل پنج سال سابقه کار قضائی در دیوان دارند، از شمول این ماده مستثنی هستند.

        ماده4ـ رئیس دیوان که با حکم رئیس قوه قضائیه منصوب می‌شود، رئیس شعبه اول دیوان نیز می‌باشد و به تعداد مورد نیاز معاون و مشاور خواهد داشت. قضات دیوان به‌پیشنهاد رئیس دیوان و یا حکم رئیس قوه قضائیه منصوب می‌شوند.

        ماده5 ـ تشکیلات قضائی و اداری دیوان توسط رئیس دیوان پیشنهاد و به تصویب رئیس قوه قضائیه می‌رسد.

        ماده6 ـ بودجه دیوان در ردیف مستقل ذیل ردیف بودجه قوه قضائیه منظور خواهد شد.

        ماده7ـ هر شعبه دیوان دارای یک رئیس و دو مستشار خواهد بود. ملک در صدور رأی، نظر کثریت است. آراء صادره توسط شعب دیوان قطعی است.

        ماده8 ـ در صورت مرخصی یا عدم حضور رئیس شعبه به مدت بیش از دو هفته متوالی، یکی از دادرسان علی‌البدل با ابلاغ رئیس دیوان جایگزین وی می‌شود. همچنین هرگاه رئیس شعبه اول در رأی شرکت نداشته باشد، با ابلاغ وی یکی از دادرسان علی‌البدل در رسیدگی و صدور رأی مشارکت می‌نماید.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد قانون دیوان عدالت اداری