فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروپزال درباره تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانها

اختصاصی از فی بوو پروپزال درباره تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپزال درباره تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانها


پروپزال درباره تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:15

 

فهرست مطالب:

بیماری های روانی از بدو پیدایش بشر وجود داشته و هیچ فردی در مقابل آن مصونیت
ندارد و این خطری است که بشر را مرتباً تهدید می کند . خوشبختانه نهضت بهداشت
روانی در نیم قرن اخیر افکار غلط و خرافات را در مورد بیماری های روانی کنار
گذاشته و نشان داده اگر بیماری روانی را مانند سایر بیماریها زود تشخیص داده و درمان
کنیم به همان نسبت از مزمن شدن و عوارض آن کاسته خواهد شد . بهداشت و ایجاد
( محیط سالم برای برقراری روابط صحیح انسانی است ( میلانی فر ، 1378
از سلامت روانی تعاریف زیادی به عمل آمده که هر کدام با توجه به شرایط فرهنگی و
اجتماعی هر جامعه ای با دیگری متفاوت است با این وجود روانشناسان و روانپزشکان
فردی را از نظر روانی سالم می دانند که تعادلی بین رفتارها و کنترل او در مواجهه با
مشکلات اجتماعی وجود داشته باشد . کارشناسان سازمان بهداشت جهانی سلامت فکر
و روان را اینطور تعریف می کنند :
سلامت فکر عبارت است از قابلیت ارتباط موزون و هماهنگ با دیگران ، تغییر و »
اصلاح محیط فردی و اجتماعی و حل تضاد ها و تمایلات شخصی به طور منطقی ،
.« عادلانه و مناسب
بیان مسئله:
سلامت روانی به نحوه تفکر، احساس و عمل اشخاص بستگی دارد. به طور کلی افرادی که از
سلامت روانی برخوردار هستند، نسبت به زندگی نگرش مثبت دارند. آماده برخورد با مشکلات
زندگی هستند. در مورد خود و دیگران احساس خوبی دارند. در محیط کار و روابطشان مسئولیت
پذیر می باشند. زیرا وقتی از سلامت روانی برخوردار باشیم انتظار بهترین چیزها را در زندگی
داریم و آماده برخورد با هر حادثه ای هستیم


دانلود با لینک مستقیم


پروپزال درباره تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانها

دانلود مقالات ISI یک سازمان یادگیرنده در خدمت مدیریت دانش در پرستاران: یک مطالعه موردی

اختصاصی از فی بوو دانلود مقالات ISI یک سازمان یادگیرنده در خدمت مدیریت دانش در پرستاران: یک مطالعه موردی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : یک سازمان یادگیرنده در خدمت مدیریت دانش در پرستاران: یک مطالعه موردی

موضوع انگلیسی : A learning organization in the service of knowledge management among nurses: A case study

تعداد صفحه : 7

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

آن را برای سازمان های مراقبت بهداشتی به توسعه استراتژی های که با هدف طراحی کار جدید می شود حیاتی است عملی
میگردند؛ نگریسته و دانش tomanage. معرفی سازمان یادگیرنده به عنوان انتخاب امیدوار دیده
برای مدیریت بهتر دانش و ادامه توسعه حرفه ای در مراقبت های بهداشتی. این مطالعه
تجزیه و تحلیل اثرات یک سازمان یادگیرنده در ادامه توسعه حرفه ای پرستاران، دانش
مدیریت لبه، و احتباس در یک مرکز خدمات اجتماعی و بهداشتی در کبک، کانادا. یادگیری
سازمان نظر می رسید به کار روزانه را تحت تاثیر قرار پرستاری به شیوه ای مثبت، با وجود تاثیر آن بر متغیر
حرفه ای دیگر و سایت های دیگر در خارج از مرکز بیمارستان. این تغییرات به خصوص برنامه بودند
اعالم با توجه به انتقال دانش، حمایت از فعالیتهای پرستاری و کیفیت مراقبت های بهداشتی،
اهداف که سازمان یادگیرنده از زمان آغاز آن به دیدار کرده بودند. با این حال، آن را به نظر می رسید
یک اثر محدود در حفظ پرستار.

کلمات کلیدی: سازمان یادگیرنده
مدیریت دانش
پرستاری
یادگیری مداوم


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالات ISI یک سازمان یادگیرنده در خدمت مدیریت دانش در پرستاران: یک مطالعه موردی

دانلود پایان نامه تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎

اختصاصی از فی بوو دانلود پایان نامه تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎


 دانلود تحقیق تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎
یماری های روانی از بدو پیدایش بشر وجود داشته و هیچ فردی در مقابل آن مصونیت ندارد و این خطری است که بشر را مرتباً تهدید می کند . خوشبختانه نهضت بهداشت روانی در نیم قرن اخیر افکار غلط و خرافات را در مورد بیماری های روانی کنار گذاشته و نشان داده اگر بیماری روانی را مانند سایر بیماریها زود تشخیص داده و درمان کنیم به همان نسبت از مزمن شدن و عوارض آن کاسته خواهد شد . بهداشت و ایجاد محیط سالم برای برقراری روابط صحیح انسانی است ( میلانی فر ، 1378 ) 
از سلامت روانی تعاریف زیادی به عمل آمده که هر کدام با توجه به شرایط فرهنگی و اجتماعی هر جامعه ای با دیگری متفاوت است با این وجود روانشناسان و روانپزشکان فردی را از نظر روانی سالم می دانند که تعادلی بین رفتارها و کنترل او در مواجهه با مشکلات اجتماعی وجود داشته باشد . کارشناسان سازمان بهداشت جهانی سلامت فکر و روان را اینطور تعریف می کنند :
« سلامت فکر عبارت است از قابلیت ارتباط موزون و هماهنگ با دیگران ، تغییر و اصلاح محیط فردی و اجتماعی و حل تضاد ها و تمایلات شخصی به طور منطقی ، عادلانه و مناسب». 

 فهرست مطالب :

فصل اول

مقدمه                                                                  1

بیان مسئله                                                           2

اهداف تحقیق                                                      5

سوالات تحقیق                                                     6

فرضیات تحقیق                                                     6

ضرورت و اهمیت موضوع                                        7

متغیرهای تحقیق                                                  9

تعاریف عملیاتی                                                     11

فصل دوم

مقدمه                                                                  12

تعریف سلامت روانی                                             15

جایگاه سلامت روان                                               17

ویژگی های سلامت روان                                       21  

11 مولفه کلیدی سلامت روان                                 23

نگرشها در کار                                                        40

نظریات در مورد سلامت روان                                 45

دیدگاه مزلو                                                           45

دیدگاه روانی – اجتماعی و زیستی روانی               47

دیدگاه اریک اریکسون                                            47

دیدگاه کارن هورنای                                              48

دیدگاه اریک برن                                                   49

دیدگاه هری استاک سالیوان                                 51

دیدگاه اریک فروم                                                 52

رویکرد روانشناختی                                              55

دیدگاه کنراد لورنز                                                55

دیدگاه مک دوگال                                                 55

دیدگاه اسکینر                                                       57

رویکرد روانکاوی                                                    58

دیدگاه فروید                                                          58

دیدگاه یونگ                                                          59

دیدگاه صفات موری                                               61

دیدگاه انسانگرایانه                                               63

نظریه هماهنگی جهت بالا برنده انگیزه در کار         66

پژوهشهای انجام شده                                          68

فصل سوم

جامعه آماری                                                         70

نمونه و روش نمونه گیری                                       70

ابزار پژوهش                                                           70

ضریب اعتبار پرسشنامه                                           71

روش جمع آوری داده ها                                         72

روش تجزیه و تحلیل داده ها                                    72

فصل چهارم

تحلیل توصیفی                                                       73

تحلیل استنباطی                                                       75

فصل پنجم

خلاصه فصول                                                            79

نتایج                                                                         80

محدودیت ها                                                               82

پیشنهادات                                                                82

منابع                                                                          83

 

شامل 85 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎

پایان نامه/پروژه آماده تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎ با فرمت ورد(word)

اختصاصی از فی بوو پایان نامه/پروژه آماده تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎ با فرمت ورد(word) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه/پروژه آماده تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎ با فرمت ورد(word)


پایان نامه/پروژه آماده تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎ با فرمت ورد(word)

بیماری های روانی از بدو پیدایش بشر وجود داشته و هیچ فردی در مقابل آن مصونیت ندارد و این خطری است که بشر را مرتباً تهدید می کند . خوشبختانه نهضت بهداشت روانی در نیم قرن اخیر افکار غلط و خرافات را در مورد بیماری های روانی کنار گذاشته و نشان داده اگر بیماری روانی را مانند سایر بیماریها زود تشخیص داده و درمان کنیم به همان نسبت از مزمن شدن و عوارض آن کاسته خواهد شد . بهداشت و ایجاد محیط سالم برای برقراری روابط صحیح انسانی است . از سلامت روانی تعاریف زیادی به عمل آمده که هر کدام با توجه به شرایط فرهنگی و اجتماعی هر جامعه ای با دیگری متفاوت است با این وجود روانشناسان و روانپزشکان فردی را از نظر روانی سالم می دانند که تعادلی بین رفتارها و کنترل او در مواجهه با مشکلات اجتماعی وجود داشته باشد . کارشناسان سازمان بهداشت جهانی سلامت فکر و روان را اینطور تعریف می کنند : « سلامت فکر عبارت است از قابلیت ارتباط موزون و هماهنگ با دیگران ، تغییر و اصلاح محیط فردی و اجتماعی و حل تضاد ها و تمایلات شخصی به طور منطقی ، عادلانه و مناسب».

فهرست:

فصل اول

مقدمه

بیان مسئله

اهداف تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیات تحقیق

ضرورت و اهمیت موضوع

متغیرهای تحقیق

تعاریف عملیاتی

فصل دوم

مقدمه

تعریف سلامت روانی

جایگاه سلامت روان

ویژگی های سلامت روان

 مولفه کلیدی سلامت روان

نگرشها در کار

نظریات در مورد سلامت روان

دیدگاه مزلو

دیدگاه روانی – اجتماعی و زیستی روانی

دیدگاه اریک اریکسون

دیدگاه کارن هورنای

دیدگاه اریک برن

دیدگاه هری استاک سالیوان

دیدگاه اریک فروم

رویکرد روانشناختی

دیدگاه کنراد لورنز

دیدگاه مک دوگال

دیدگاه اسکینر

رویکرد روانکاوی

دیدگاه فروید

دیدگاه یونگ

دیدگاه صفات موری

دیدگاه انسانگرایانه

نظریه هماهنگی جهت بالا برنده انگیزه در کار

پژوهشهای انجام شده

فصل سوم

جامعه آماری

نمونه و روش نمونه گیری

ابزار پژوهش

ضریب اعتبار پرسشنامه

روش جمع آوری داده ها

روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم

تحلیل توصیفی

تحلیل استنباطی

فصل پنجم

خلاصه فصول

نتایج

محدودیت ها

پیشنهادات

منابع

فهرست جداول

جدول شماره  (فراوانی و درصد فراوانی پرستاران)

جدول شماره (فراوانی و درصد فراوانی سن پرستاران)

جدول شماره (شاخصهای آماری سلامت روان در پرستاران)

جدول شماره (فراوانی مشکلات مربوط به وضعیت سلامت روانی پرستاران شاغل در منطقه  تهران)

جدول شماره  (نمرات سلامت روان پرستاران زن و مرد)

جدول شماره  (تفاوت سلامت روان در میان زنان و مردان)


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه/پروژه آماده تعیین میزان سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستانهای تهران‎ با فرمت ورد(word)