نشان دادن پاپ آپ Modals PRO 8.1 برای جوملا 3

اختصاصی از فی بوو نشان دادن پاپ آپ Modals PRO 8.1 برای جوملا 3 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پلاگین Modals PRO پلاگین بسیار مناسب برای طراحی انواع  پنجره پاپ آپ در سایت جوملا می باشد. یعنی این که اگر شما می خواهید مطالب ، تصاویر، فیلم خود را به صورت زیبا و آسان در پنجره ها ی خود بازشو  پاپ آپ قرار  دهید می توانید از پلاگین Modals PRO استفاده کنید و با کاربرد های خوبی که دارد  می توانید آن را مدیریت کنید.  که شامل :  لینک های سایت را به صورت پاپ آپ نمایش می دهد ، دارای سبک زیبایی می باشد،  شما می توانید تنظیمات را از طریق  CSS اعمال کنید، ابعاد پنجره را هم  تنظیم کنید. شما می توانید در منو ها هم از پلاگین Modals PRO  استفاده کنید.

نکته : برای دانلود این افزونه با قیمت مناسب تر و دسترسی به آپدیت های این افزونه به صورت مرتب وارد این لینک شوید.

برای تبدیل لینک ها چندین روش وجود دارد:

استفاده از تگ {modal}

استفاده از کلاس

تمامی لینک های خارجی

با استفاده از target=”_blank” برای لینک های داخلی و خارجی

استفاده از آدرس url

بر اساس نوع فایل مثلا همه فایل های pdf به صورت پاپ آپ باز شوند.

خرید آخرین ورژن کامپوننت نشان دادن مطالب سایت 3.6.10 Minitek Wall Pro برای جوملا 3

اختصاصی از فی بوو خرید آخرین ورژن کامپوننت نشان دادن مطالب سایت 3.6.10 Minitek Wall Pro برای جوملا 3 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کامپوننت Minitek Wall Pro یکی از کامپوننت های پیشرفته برای نشان دادن مطالب سایت جوملا می باشد. شما می توانید با استفاده از کامپوننت  Minitek Wall Pro مطالب سایت خود را در استایل های متفاوت وجذاب نشان دهید.

نکته : برای دانلود این افزونه با قیمت مناسب تر و دسترسی به آپدیت های این افزونه به صورت مرتب وارد این لینک شوید.

برخی ویژگی های کامپوننت Minitek Wall عبارتند از :

مناسب برای نمایش مطالب و مجموعه های مطالب جوملا و k2، محصولات ویرچومارت و کاربران، گروه ها، آلبوم ها، تصاویر و ویدئوهای جوم سوشیال

امکان نمایش آیتم ها د 24 قالب مختلف grid و scroller

تنظیمات فراوان برای سفارشی سازی گرافیک و نحوه نمایش آیتم ها

قابلیت فعال سازی صفحه بندی ایجکسی

می تواند به عنوان یک گالری عکس نیز بکار رود و تصاویر را از یک پوشه خاص نمایش دهد.

دانلود مقاله جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

اختصاصی از فی بوو دانلود مقاله جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان:  جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع
فرمت فایل: word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 23

این مقاله در مورد جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع می باشد .

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله  جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

ایجاد نام و نشان تجاری اخلاقی
معانی نام و نشان به نقش و ارزش آن در زندگی ذینفعان بستگی دارد و برای استفاده کنندگان از یک نام و نشان تجاری خاص یک قید اخلاقی ایجاد می‌شود. گاهی ممکن است نام و نشان تجاری با نام شرکت پیوند خورده و مترادف با سیاست‌های شرکت شود و یا نشان دهنده وجه مشترک شرکت و مشتریانش شود. همانند فعالیتهای روابط عمومی که وجهه شرکت را نشان می‌دهد وظیفه نام ......(ادامه دارد)

تصاویر چندگانه نام و نشان تجاری
تصویر یک نام و نشان در درجه اول به تفسیر فردی که پیام آن را دریافت می‌کند بستگی دارد. صاحبان نام و نشان ممکن است از آن تصویر واحدی بخواهند ولی به سبب تفاوت افراد و گروه‌ها ممکن است تصاویر چند گانه در جامعه ایجاد شود. این امر از دو جنبه قابل تحلیل است؛ اول، شکاف میان تبلیغات و تصویر ایجاد شده و دوم مشکل ذاتی در ارتباطات نام و نشان است، به این .....(ادامه دارد)

نام سازی و مسئولیت اجتماعی شرکت
مسئولیت اجتماعی شرکت نوعی فلسفه عقلی است که با قرارداد‌های اجتماعی به منظور رعایت اخلاقیات کسب و کار مرتبط است. رعایت این مسئله به بازاریابی از بند رسته که بهترین کارائی را در بلند مدت دارد منتهی می‌شود. در مورد مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها باید به این امر توجه کرد که ممکن است عملی در دیدگاه شرکت اخلاقی باشد اما از دیدگاه جامعه اینگونه نباشد. همچنین مسئله ......(ادامه دارد)

نام سازی اخلاقی و اعتبارشرکت
اعتبار شرکت بوسیله خصوصیات مختلفی از قبیل ادراک خریداران، معروفیت، خوبی و بدی، قابلیت اتکا، درستکاری، معتبر بودن، معتقد بودن و ... تعریف می‌شود. نگرانی در مورد اعتبار شرکت همیشه وجود داشته است که می‌توان از مأموریت و اهداف غیر اخلاقی، اطلاعات و فعالیت‌های شرکت، محیط
......(ادامه دارد)

نتیجه گیری
تجارت فعالیتی انسانی است و همواره از نظر عقلی، منطقی و اجتماعی مورد ارزیابی قرارمی گیرد که نام سازی نیز به عنوان جزئی از تجارت از این قاعده مستثنی نمی‌باشد. نام سازی شرکت به تنهائی نه خوب است و نه بد، بلکه تصمیمات سازمان است که ارزش آن را تعیین می‌کند. غیر اخلاقی بودن نام و نشان یا تصاویر آن موجب تحمیل هزینه به شرکت از ابعاد مختلف می‌شود
نتایج تحقیقات در آمریکا حاکی از درجه بالای شکایت در مورد نام و نشان است به طوری که 78 در صد پرسش شوندگان اختلاف ذاتی بین محتوای نام و نشان ......(ادامه دارد)

فهرست مطالب مقاله  جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

- مقدمه
3- اهداف سئوال برانگیز نام سازی
4- آسیب پذیری نام و نشان تجاری
5- تصاویر چندگانه نام و نشان تجاری
6- نقص در مدل‌های مربوط به نام و نشان تجاری
7- ارزش ویژه نام و نشان
8- نام سازی و مسئولیت اجتماعی شرکت
9- نام سازی اخلاقی و اعتبارشرکت
10- توجه مشتریان به اخلاقیات نام و نشان
11- نتیجه گیری
مراجع

فیلتر اسکریپت نشان دادن مقدار سلامتی ماشین - Car Helath

اختصاصی از فی بوو فیلتر اسکریپت نشان دادن مقدار سلامتی ماشین - Car Helath دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نشان دادن جان و یا سلامتی ماشین یک خواسته مهم بازیکنان به ویژه در سرور های TDM و CNR میباشد . اینبار شتاب فایل برای شما فیلتر اسکریپت نشان دادن جان ماشین را به صورت کاملا فارسی شده قرار داده است که بتوانید به راحتی استفاده کنید. + فایل PWN 

:: گیم مود زیر در صورت درخواست به قیمت 75 ت به فروش میرسد ""

تماس خرید گیم مود : 09335592747

---

آموزش نصب و استفاده از فیلتر اسکریپت نیز پس از خرید داده خواهد شد.

---

پایان نامه نشان دادن ارزش و اهمیت روابط انسانی مدیران با دبیران در محیط‌های آموزشی

اختصاصی از فی بوو پایان نامه نشان دادن ارزش و اهمیت روابط انسانی مدیران با دبیران در محیط‌های آموزشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل : word

قابل ویرایش و آماده چاپ

تعداد صفحه :163

فصل اول

• پیش گفتار
• مقدمه
• بیان مسئله
• ضرورت واهمیت موضوع
• تعیین موضوع
• اهداف تحقیق
• سوالات مورد پژوهش
• فرضیه ها
• تعاریف عملیاتی واژه ها
• پیشینه تحقیق
• موانع ومحدودیت ها

پیشگفتار:

مدیریت از ارکان هر سازمان و جامعه است. مدیریت آموزشی و به تبع آن مدیریت مدرسه در بین سایر مدیریت ها از جایگاه ویژه ای برخوردار است. اگر معتقد باشیم تمام سازمان ها و موسسه های دولتی و غیر دولتی از بروندادهای آموزش و پرورش بهره می گیرند و آموزش و پرورش تأمین کننده نیروهای انسانی آنها است و اگر بپذیریم که آموزش و پرورش یکی از عوامل اصلی در پرورش ابعاد مختلف وجودی انسان است و اگر ایمان داشته باشیم که آموزش و پرورش هر جامعه در رأس همه مسائل آن است مدیریت آموزشی نیز با همان منطق جایگاه مهمی در توسعه و بهسازی جامعه دارد. اگر مدیران آموزشی یک جامعه دارای دانش و مهارت های کافی باشند بدون تردید نظام آموزش و پرورش نیز از اثر بخشی و اعتبار والایی برخوردار خواهد بود.

امروز آموزش و پرورش به مدیرانی که تنها وظیفه آنها ثبت نام، محول کردن کلاس های درس به معلمان، حفظ پرونده های تحصیلی، فراهم کردن لوازم و وسایل محیط آموزشی و یا توسعه و نگهداری ساختمان مدرسه باشد احتیاج ندارد،- گر چه انجام این امور در محدوده مدیریت مدرسه لازم است ولی از دیدگاه مدیریت آموزشی صد در صد واجب نیست. – بلکه به مدیران اثر بخش نیاز دارد. مدیرانی که در همه جا حضور فعال داشته باشند، حلال مشکلات باشند و به زیر دستان خود مشکل گشایی را یاد دهند، بطور دقیق بدانند هر یک از کارمندانشان چه توانایی ها، استعداد ها و تا چه اندازه به کار علاقه دارند. مدیرانی که بتوانند روابط خود را با زیر دستان تنظیم نمایند و از مهارت های انسانی بهره کافی ببرند.

آشنایی مدیران با دانش روابط انسانی و کاربرد آن در موقعیت های آموزشی که مهارت انسانی نامیده می شود، برای مدیران اثر بخش امری لازم و ضروری است. «گریفیت» در این باره می گوید: « بیشترین ارزش مهارت انسانی به مدیران مدارس تعلق دارد زیرا شغل شان ایجاب می کند که با افراد، ارتباط های رودررو داشته باشند.» (بخشی، خداداد، مترجم، 1374، ص 20). متاسفانه علی رغم اهمیت مهارت های انسانی در مدیریت مدارس، تحقیقات زیادی نشان داده است که مدیران مدارس توانایی برقراری ارتباط انسانی با دانش آموزان و معلمان ندارند.

علاقه بند (1364) در تحقیقات خود درباره مسائل و مشکلات مدیران مدارس نشان داد مدیران نسبت به وظایف حیطه نظارت خود شناخت کافی ندارند و از برقراری ارتباطات انسانی با دانش آموزان و معلمان و اولیا ناتوان هستند. (علاقه بند، علی، 1364، ص 355).

با توجه به مطالعات انجام شده چنین برمی آید که متاسفانه غالباً به مهارتهای انسانی اهمیت چندانی داده نمی شود .بنابراین شایسته است که مدیران مدارس بیش از پیش با این مهارتها آشنایی پیداکنند تا بتواند به وسیله آنها برمسائل ومشکلات انسانی غلبه یابند نه اینکه بازهم از همان شیوه های سنتی گذشته پیروی نمایند .