دانلود خلاصه ی کتاب طراحان چگونه می اندیشند ابهام زدایی از فرآیند طراحی

اختصاصی از فی بوو دانلود خلاصه ی کتاب طراحان چگونه می اندیشند ابهام زدایی از فرآیند طراحی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت خلاصه ی طراحان چگونه میاندیشند,ابهام زدایی از فرایند طراحی برایان لاوسون ,ترجمه دکتر حمید ندیمی در 40 اسلاید میباشد.آماده برای ارئه در کلاس میباشد

دانلود پاورپوینت چکیده و خلاصه ی کتاب طراحان چگونه میاندیشند

اختصاصی از فی بوو دانلود پاورپوینت چکیده و خلاصه ی کتاب طراحان چگونه میاندیشند دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پاورپوینت شامل 41 اسلاید و با عنوان خلاصه و چکیده ی  طراحان چگونه میاندیشند,ابهام زدایی از فرایند طراحی برایان لاوسون ,ترجمه دکتر حمید ندیمی

خلاصه کتاب: نواندیشی در مدیریت آموزشی(مقدمات و اصول) علاء الدین اعتمادی اهری

اختصاصی از فی بوو خلاصه کتاب: نواندیشی در مدیریت آموزشی(مقدمات و اصول) علاء الدین اعتمادی اهری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه خلاصه 60 صفحه ای از کتاب خلاصه کتاب نواندیشی در مدیریت آموزشی(مقدمات و اصول) علاء الدین اعتمادی اهری است. فرمت فایل  word‌ تعداد صفحات 60

برای خرید فایل روی لینک کلیک کنید. خرید

خلاصه نکات درس تاسیسات الکتریکی- مرکز معماری

اختصاصی از فی بوو خلاصه نکات درس تاسیسات الکتریکی- مرکز معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود خلاصه نکات درس تاسیسات الکتریکی- مرکز معماری 14 صفحه تایپ شده 

خلاصه کتاب: نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز غلامحسین حیدری تفرشی، اسدالله خدیوی، رضا یوسفی سعیدآبادی

اختصاصی از فی بوو خلاصه کتاب: نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز غلامحسین حیدری تفرشی، اسدالله خدیوی، رضا یوسفی سعیدآبادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

برای خرید فایل روی لینک کلیک کنید. خرید

فهرست مطالب

مقدمه
فصل اول پیش نوین گرایی

• جمع‎بندی ویژگی‎های دوره پیش‎نوین‎گرایی

فصل دوم نوین گرایی در مدیریت

• خصوصیات قرون وسطی
• مدرنیسم
• دستاوردهای مدرنیسم
• تئوری سیستم‎ها
• ویژگی سیستم
• انواع سیستم
• ویژگی‎های تئوری

فصل سوم پسانوین گرایی در مدیریت

• مفهوم و فلسفه پسانوین‎گرایی
• سازمان از دیدگاه پسامدرنیسم
• اساس تفکر سازمانهای مدرنیسم
• پست مدرنیسم در مدیریت
• مقایسه بین مدرنیسم و پست مدرنیسم

فصل چهارم بصیرت و عمل

• لزوم و اهمیت بینش (چشم‎انداز)
• عناصر مؤثر در بصیرت
• ویژگی‎های بصیرت
• اهمیت بصیرت
• رابطه بصیرت و عمل در نظام آموزشی
• ویژگیهای مدیریت آینده‎نگر
• سطوح بینش

فصل پنجم سازمان های مجازی

• ویژگی‎های سازمان مجازی
• نمودار: انواع سازمانهای جدید، ویژگی‎های مشترک و محورهای آنها
• ادارات مجازی و سازمان مجازی و انواع آن
• نمودار: فلسفه سازمان مجازی
• ساختار دانشگاه مجازی

فصل ششم سازمانهای یادگیرنده

• سازمانهای یادگیرنده
• اهداف سازمان یادگیرنده
• نمودار: مراحل فرآیند یادگیری سازمانی
• سطوح حوزه‎های معرفتی فراگیری سازمانی
• فعالیت‎های سازمان یادگیرنده
• مهارتهای لازم برای افراد در سازمان یادگیرنده
• راهبردهای گسترش سازمان یادگیرنده

فصل هفتم تعارض و کشمکش های سازمانی

• تعارض
• اجزای تعارض
• فلسفه‎های گوناگون تعارض
• سطوح تعارض سازمانی
• انواع تعارض سازمانی
• دسته‎بندی دیگر از انواع تعارض‎های سازمانی
• راهبردهای مدیریت تعارض

فصل هشتم مدیریت کیفیت جامع

• مدیریت کیفیت جامع
• شاخص‎های اصلی مدیریت کیفیت جامع
• اصول چهاده‎گانه مدیریت کیفیت جامع از نظر دمینگ
• فناوریهای مدیریت و فناوریهای پشتیبانی در مدیریت کیفیت جامع

مشکلات پنج‎گانه مدیریت کیفیت