فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله لاتین با عنوان مدیریت عرضه جهانی بر اساس بکارگیری مدیریت پرتفوی

اختصاصی از فی بوو دانلود مقاله لاتین با عنوان مدیریت عرضه جهانی بر اساس بکارگیری مدیریت پرتفوی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

Abstract

‘How to source globally’ has become a critical strategic decision for companies competing on a global basis. Despite an increased

focus on global sourcing and supply chain management, little is known about the challenges and solutions surrounding such sourcing practices. Extant literature points at the critical importance of developing and sharing knowledge in multinational companies

(MNCs). However, little work has been undertaken to examine the organizational mechanisms used by MNC headquarters for knowledge leveraging across subsidiaries, especially in the area of purchasing and supply management. Based on an in-depth case study, focusing on a chemical company, the actual buying systems for managing the global supply base are explored. Kraljic’s purchasing portfolio approach appears useful, both for developing effective purchasing strategies as well as for managing a global supply

Keywords: Purchasing portfolio; Global sourcing; Supply base management; Purchasing synergy

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله لاتین با عنوان مدیریت عرضه جهانی بر اساس بکارگیری مدیریت پرتفوی

پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش

اختصاصی از فی بوو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش


پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش

این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه در سطح کارشناسی ارشد دانشگاه تهران می باشد. دارای 67 سوال می باشد که از مییان انها 20 سوال به سنجش سه بعد سرمایه اجتماعی (شناختی، ساختاری و رابطه ای) و 47 سوال به سنجش 5 بعد بکارگیری مدیریت دانش می پردازد.

منبع کامل پرسشنامه در درون متن آمورده شده است. …

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش

بکارگیری واقعیت مجازی در آموزش

اختصاصی از فی بوو بکارگیری واقعیت مجازی در آموزش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بکارگیری واقعیت مجازی در آموزش


بکارگیری واقعیت مجازی در آموزش

نوع فایل :ورد

تعداد صفحات :92

چکیده:

استفاده از محیط مجازی کاربرد های واقعی و توان واقعی بالقوه فوق العاده ای دارد به طوری که کاربران می توانند مدل شبیه زندگی را تجربه کنند یا در محیطی امن قدم بزنند و در عین حال بر روی آن محیط کنترل داشته باشند.واقعیت مجازی ،یک محیط سه بعدی شبیه سازی شده است که کاربر می تواند به گونه ای با آن ارتباط برقرار کند که گوی یک محیط فیزیکی است.کاربر،محیط را در صفحه های نمایشی می بیند که احتمالا بر روی یک جفت عینک های ویژه سوار شده است.وسایل ورودی خاص ،همچون دستکش ها یا لباس های مجهز به سنسور های حرکت یاب ، عملیات کاربر را تشخصی می دهد.

در این پایان نامه بکار گیری واقعیت مجازی در آموزش مورد برسی قرار گرفته که شامل به کارگیری واقعیت مجازی در آموزش سربازان و هم چنین به عنوان ابزار آموزش برای خلبانان ،رانندگان،معدنکاران و به کارگیریآن در تحصیل وکلاس مجازی و در آموزش پزشکی و گرافیک و انیمیشن کامپیوتری است.بنابراین نتیجه می شود که واقعیت مجازی می تواند هزینه های بالای آموزش با استفاده از تجهیزات آموزشی که ناشی از کمبود در تعداد و قیمت گران آنها می باشد راهکاش دهد و با خلق یک محیط واقعی به رای آموزش ،کارایی سیستم های آموزشی و روند یادگیری را بهبود بخشد.

1-1- تعریف واقعیت مجازی :

1-واقعیت مجازی یک محیط سه بعدی شبیه سازی شده است که کاربر می تواند به گونه ای با آن کار کند که گویی یک محیط فیزیکی است.

2- واقعیت مجازی ، تولید نرم افزاری -رایانه ای از یک پنداره یا محیطاست که برای حواس (بیشتر بصری ) معادل واقعیت ، وانمود گردد و به فضای سه بعدی که توسط کامپیوتر ایجاد می شود،اطلاق گردد.در حقیقت مجازی استفاده از فناوری پیشرفته از جمله کلمپیوتر و لوازم جانبی آن و ابزار های چند رسانه ای مختلف برای ایجاد یک محیط مجازی شبیه سازی شده است. در این محیط کاربر اشیاء،حوادث و رخداد های مجازی قابل مقایسه با دنیای واقعی را با استفاده از مبدلهای طراحی شده و حشگر های خاص به طور تعاملی در دست می گیرد و تصاویر نمایشی و حرکتی را مشاهده می کند طوری که فرد گمان کند در محیط واقعی قرار گرفته است

فهرست:

چکیده :

فصل اول : تعریف واقعیت مجازی و کاربرد ها

1-1 تعریف واقعیت مجازی

1-2 تاریخچه واقعیت مجازی

1-3-1 واژگان

2-3-1خصوصیات vr شناور

3-3-1 محیط های مجازی مشترک

1-3-4 vr غیر شناور

4-1 vrml

5-1فن آوری های مربوط به vr

 

فصل دوم: انواع کار های انجام شده در زمینه آموزش

1-2 شبیه سازی برای سربازان

2-2 شبیه سازی برای خلبانان

3-2 جسم ها و ذهن های مجازی (آموزش در پزشکی)

4-2 vr در کلاس (شبیه سازی برای آموزش در کلاس)

5-2 شبیه سازی بریا آموزش دانشجویان دانش آموزان بیماران

6-2 تور های مجازی

7-2 ارزیابی vr آموزشی

فصل سوم: ترجمه ی دو مقاله تخصصی در زمینه ی به کارگیری واقعیت مجازی در آموزش

1-3 سیستم آموزش شبیه سازی تجهیزات بر مبنای واقعیت مجازی

2-3تدوین یک سیستم آموزش طب سوزنی و استفاده از تکنولوژی واقعیت مجازی

 

متن کامل را می توانید دانلود کنید چون فقط تکه هایی از متن این تحقیق  در این صفحه درج شده است(به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل تحقیق

همراه با تمام ضمائم با فرمت ورد که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند موجود است

تعداد صفحات :92

قیمت با 50 در صد  تخفیف ویژه:4000

اگر نمیدانید چگونه خرید کنید اینجا کلیک نمایید

در صورت نیاز به پشتیبانی بر روی دکمه پشتیبانی در نوار بالای سایت کلیک نمایید

 


دانلود با لینک مستقیم


بکارگیری واقعیت مجازی در آموزش

دانلود پایان نامه الگوریتم بهینه سازی PSO و بکارگیری آن در پروسه Curve Fitting (قابل ویرایش / فایل Word) تعداد صفحات 94

اختصاصی از فی بوو دانلود پایان نامه الگوریتم بهینه سازی PSO و بکارگیری آن در پروسه Curve Fitting (قابل ویرایش / فایل Word) تعداد صفحات 94 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه الگوریتم بهینه سازی PSO و بکارگیری آن در پروسه Curve Fitting (قابل ویرایش / فایل Word) تعداد صفحات 94


دانلود پایان نامه الگوریتم بهینه سازی PSO و بکارگیری آن در پروسه Curve Fitting (قابل ویرایش / فایل Word) تعداد صفحات 94

فرض کنید شما و گروهی از دوستان تان به دنبال گنج می گردید هر یک از اعضای گروه یک فلزیاب و یک بی سیم دارند که می تواند مکان و وضعیت کار خود را به همسایگان نزدیک خود اطلاع بدهد بنابراین شما می دانید آیا همسایگان¬ تان از شما به گنج نزدیکترند یا نه ؟ پس اگر همسایه ای به گنج نزدیکتر بود شما می توانید به طرف او حرکت کنید. با چنین کاری تماس شما برای رسیدن به گنج بیشتر می شود و همچنین گنج زودتر از زمانی که شما تنها باشید پیدا می شود.
این یک مثال ساده از رفتار جمعی یا swarm behavior است که افراد برای رسیدن به یک هدف نهایی همکاری می کنند . این روش موثرتر از زمانی است که افراد جداگانه عمل کنند. Swarm را می توان به صورت مجموعه ای سازمان یافته از موجوداتی تعریف کرد که با یکدیگر همکاری می کنند. در کاربردهای محاسباتی swarm intelligence از موجوداتی مانند دسته ی پرندگان و مورچه ها ، زنبورها ، موریانه ها ، دسته ماهیان الگو برداری می شود . در این نوع اجتماعات هر یک از موجودات ساختار نسبتاً ساده ای دارند ولی رفتار جمعی آنها بی نهایت پیچیده است . برای مثال در کولونی مورچه ها هریک از مورچه ها یک کار ساده ی مخصوص را انجام می دهد ولی به طور جمعی عمل و رفتار مورچه ها ، ساختن بهینه لایه ، محافظت از ملکه و نوزادان ، تمیز کردن لانه ، یافتن بهترین منابع غذایی و بهینه سازی استراتژی حمله را تضمین می کند. رفتار کلی یک swarm به صورت غیر خطی از آمیزش رفتارهای تک تک اجتماع بدست می آید. یا به عبارتی یک رابطه ی بسیار پیچیده بین رفتار جمعی و رفتار فردی یک اجتماع وجود دارد. رفتار جمعی فقط وابسته به رفتار فردی افراد اجتماع نیست بلکه به چگونگی تعامل میان افراد نیز وابسته است . تعامل بین افراد ، تجربه ی افراد درباره ی محیط را افزایش می دهد و موجب پیشرفت اجتماع می شود . ساختار اجتماعی swarm بین افراد مجموعه کانال های ارتباطی ایجاد می کند که طی آن افراد می توانند به تبادل تجربه های شخصی بپردازند مدل سازی محاسباتی swarm، کاربردهای موفق و بسیار را در پی داشته است. به طور کلی موضوع پروژه رسم تابع تخمینی در بحث ریاضیات برای رسم یک سری داده با استفاده از نرم افزار متلب می باشد. جمعیتی که در این پروژه مورد مطالعه و بررسی قرار می گیرند با توجه به ماهیت پروژه یکسری داده مربوط به یک تابع مشخص می باشند که ما در هر مرحله نتایج را با مقادیر دادهها مقایسه کرده تا بتوانیم ذراتی تولید کرده که بهینه شده باشند و کمترین اختلاف را با جمعیت اولیه داشته باشند. برای این منظور پروژه تا حد ممکن طوری تنظیم شده که همه جنبه های اساسی موضوع چه از نظر کاربردی و چه از نظر تئوری را در بر گیرد. در بحث آشنایی با الگوریتم و تعاریف مربوط به آن سعی شده تا هرچه بیشتر موضوع باز شده و مثال هایی به همراه داشته باشد تا موضوع ساده و روان بوده و به راحتی قابل درک باشد.
کلمات کلیدی
بهینه سازی(Optimization)، تابع برا زنگی(fitness)، بهترین سراسری(g_best)،
بهترین شخصی(p_best)، الگوریتم بهینه سازی،کلونی

فصل اول: “آشنایی با برخی ازانواع الگوریتم های بهینه سازی ”
مقدمه ای بر بهینه سازی
۱- ۱ الگوریتم اجتماع پرندگان(particle swarm optimization Algorithm – pso)
۱-۲ الگوریتم ژنتیک(Genetic Algorithm – GA
۱-۳ الگوریتم کلونی مورچه ها(Aco- Ant colony optimization Algorithm
۱-۴ الگوریتم کلونی زنبور عسل(Abc-Artificial bee colony algorithm
۱-۵ الگوریتم چکه های آب هوشمند یا چکاه(Intelligent water Drops Algorithm -Iw
فصل دوم : ” الگوریتم(particle swarm optimization – pso) و
” Cooperative Particle swarm optimization – cpso) (
مقدمه
۲-۱ ماهیت الگوریتم
۲-۲ مفاهیم اولیه
۲-۳ فلو چارت
۲-۴ اطلاعات فنی
۲-۵ ساختار کلی
۲-۶ قاعده کلی توپولوژی همسایگی
۲-۷ نکات کلیدی
۲-۷-۱ خاصیت هوش جمعی
۲-۷-۲ هوش ذرات
۲-۷-۳ کنترل الگو ریتم
۲-۷-۴ تعداد ذرات
۲-۷-۵ محدوده ی ذرات
۲-۷-۶ شرایط توقف
۲- ۸ مزایا و کاربردهای الگو ریتم
۲-۹ ذرات swarm در تعدادی فضای واقعی
۲-۱۰مثال هایی از حرکت ذرات

۲-۱۰ مثالی از پرواز پرندگان برای یافتن غذا
۲-۱۱ الگوریتم Cooperative Particle swarm optimization
۲-۱۲ معرفی نرم افزار بکار رفته در شبیه سازی پروسه
فصل سوم: به ” بکار گیری cpsoو pso در پروسه ی Curve Fitting”
مقدمه
۳-۱ ماهیت کار
۳-۲ مراحل انجام کار به کمک الگوریتمpso
۳-۲-۱ بدست آوردن تابع برازندگی
۳-۲-۲ مشخص کردن اندازه جمعیت اولیه و ابعاد آن
۳-۲-۳ بررسی خروجی های بدست آمده از تابع Fitnessدر تکرار اول
۳-۲-۴ ایجاد لیست اول جهت نگهداری خروجی های بدست آمده
۳-۲-۵ پیدا کردن بهترین خروجی تابع Fitness و یافتن مکان آن در لیست اول
۳-۲-۶ آبدیت کردن سرعت و مکان ذرات با توجه به اینکه سرعت اولیه ذرات قبلا تعریف
۳-۲-۷ ایجاد لیست دوم جهت نگهداری خروجی های تابع Fitness در تکرار دوم
۳-۲-۸ پیدا کردن مکان بهترین ذره در جمعیت دوم
۳-۲-۹ مقایسه خروجی های تابع Fitness در دو تکرار اول
۳-۲-۱۰ پیدا کردن بهترین ذرات در دو جمعیت اول و دوم و تولید جمعیت سوم
۳-۲-۱۱ محاسبه تابع Fitness برای جمعیت سوم
۳-۲-۱۲ تکرار از مرحله پنجم الی یازدهم تا رسیدن به نقاط بهینه
۳-۳ مراحل انجام کار برای الگوریتمcpso
فصل چهارم : نتایج
۴-۱ انجام پروسه توسط الگوریتم pso
۴-۲ انجام پروسه توسط الگوریتم cpso
۴-۳ بررسی تفاوت بین psoوcpso
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد
۵-۱ نتیجه گیری
۵-۲ پیشنهاد
مراجع
پیوست


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه الگوریتم بهینه سازی PSO و بکارگیری آن در پروسه Curve Fitting (قابل ویرایش / فایل Word) تعداد صفحات 94

دانلود کمک پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات در ادارات و آموزش و پرورش

اختصاصی از فی بوو دانلود کمک پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات در ادارات و آموزش و پرورش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
دانلود کمک پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات در ادارات و آموزش و پرورش

موضوع : بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات در ادارات  و آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتباطات

فرمت : Doc

دوران جدید که به عصر اطلاعات موسوم است، دوران فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد، بشر امروز جامعه­ای مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات را تجربه می­کند که از ویژگیهای خاص خود برخوردار است. چنین جامعه­ای را جامعه اطلاعاتی می­گویند .

جامعه اطلاعاتی جامعه­ای است که در آن زندگی اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی افراد جامعه به فناوری اطلاعات و ارتباطات وابسته است و جامعه­ای است که در آن مردم در محل کار ، منزل و حتی در اماکن تفریحی از این تکنولوژی­ حداکثر استفاده را می­برند.

 بر خلاف دوران گذشته که اطلاعات و تکنولوژی در اختیار صاحب نظران فن و صنایع قرار داشت و مشروعیت آن نیز به تایید و تصدیق آنان مرتبط بود در جامعه جدید اطلاعات تکنولوژیستها علمای اجتماعی و مردم معمولی نیز مرتبط با تکنولوژی اطلاعاتی قرار گرفته و بخشی از زندگی روزمره آنان شده است. زیرا اطلاعات و اخبار در گروه نیازهای اساسی همه مردم قرار گرفته است و تولیدات آن استفاده همه جانبه دارد.

فهرست عناوین این پایان نامه 170 صفحه ای :

  • چکیده 

فصل اول: کلیات پژوهش

  • 1-1- مقدمه 
  • 2-1- بیان مسئله 
  • 3-1- اهمیت ضرورت پژوهش 
  • 4-1- انگیزه پژوهش 
  • 5-1- هدف پژوهش 
  • 6-1- سوال پژوهش 
  • 7-1- تعاریف عملیاتی

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش

  • 1-2- مبانی نظری پژوهش 
  • 1-1-2- فرهنگ سازمانی 
  • 2-1-2- تعاریف فرهنگ سازمانی 
  • 3-1-2- اهمیت فرهنگ سازمانی 
  • 4-1-2- خصوصیات فرهنگ سازمانی 
  • 5-1-2- منابع فرهنگ 
  • 6-1-2- شیوه پیدایش فرهنگ 
  • 7-1-2- انواع فرهنگ سازمان 
  • 8-1-2- رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی 
  • 9-1-2- رابطه فرهنگ و ساختار سازمان 
  • 10-1-2- فرهنگ سازمانی و توسعه 
  • 11-1-2- نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش 
  • 12-1-2- رابطه فناوری و فرهنگ 
  • 13-1-2- رابطه فرهنگ و مدیریت 
  • 14-1-2- رابطه فرهنگ و رفتار سازمانی 
  • 15-1-2- کارکرد فرهنگ سازمان 
  • 16-1-2- زنده نگه داشتن فرهنگ 
  • 17-1-2- عوامل موثر در تغییر فرهنگ سازمانی 
  • 18-1-2- تغییر فرهنگ سازمانی 
  • 19-1-2- فرهنگ سازمانی سالم و فرهنگ سازمانی بیمار 
  • 20-1-2- الگوی اساسی برای تبیین و تشریح فرهنگ سازمانی 
  • 1-20-1-2- الگوی آجیل پارسونز 
  • 2-20-1-2- الگوی اوچی 
  • 3-20-1-2- الگوی پیترز و واترمن 
  • 4-20-1-2- الگوی لیت وین و اترینگر 
  • 5-20-1-2- الگوی کرت لوین 
  • 6-20-1-2- الگوی منوچهر کیا 
  • 2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • 1-2-2- تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 2-2-2- مفهوم فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 3-2-2- چیستی فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 5-2-2- کاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • 1-5-2-2- پول الکترونیک 
  • 2-5-2-2- تجارت الکترونیک 
  • 3-5-2-2- دولت الکترونیک 
  • 4-5-2-2- نشر الکترونیک 
  • 5-5-2-2- پارک های فناوری 
  • 6-5-2-2- شهر اینترنتی 
  • 7-5-2-2- دهکده جهانی 
  • 6-2-2- شاخص های فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 1-6-2-2- مفاهیم اساسی فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 2-6-2-2- استفاده رایانه و مدیریت فایل Windows 
  • 3-6-2-2- واژه پردازها Word 
  • 4-6-2-2- صفحه گسترها Excel 
  • 5-6-2-2- بانک اطلاعاتی Access 
  • 6-6-2-2- ارائه مطلب Power point 
  • 7-6-2-2- اینترنت Internet 
  • 7-2-2- ظهور اینترنت 
  • 8-2-2- اینترنت چیست 
  • 9-2-2- شبکه عنکبوتی جهانی 
  • 10-2-2- موتورهای جستجو و بازاریابی اطلاعات 
  • 11-2-2- فناوری پوش 
  • 12-2-2- ارتباطات شبکه ای 
  • 13-2-2- راهکارهای استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 14-2-2- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 15-2-2- ارزش فنا وری اطلاعات و ارتباطات 
  • 16-2-2- توانایی های فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 17-2-2- راهبردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 18-2-2- گروه بندی فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 19-2-2- محدوده فعالیت های اطلاعاتی و ارتباطی 
  • 20-2-2- نظام های اطلاعاتی و ارتباطی 
  • 22-2-2- تکنولوژی نوین اطلاعات و ارتباطات 
  • 23-2-2- نظم نوین اطلاعات و ارتباطات 
  • 24-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی آینده 
  • 25-2-2- مشکلات کشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 26-2-2- نحوه تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان 
  • 27-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر تحولات ساختار جامعه 
  • 28-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات، نیاز امروز مدیران فردا 
  • 29-2-2- مدیریت فناوری اطلاعات IT 
  • 3-2- پیشینه پژوهش 
  • 1-3-2- پژوهش های داخل کشور 
  • 2-3-2- پژوهش های خارج کشور

فصل سوم: فرایند پژوهش

  • 1-3- روش پژوهش 
  • 2-3- جامعه پژوهش 
  • 3-3- نمونه و روش نمونه گیری 
  • 4-3- ابزار پژوهش 
  • 1-4-3- پرسشنامه فرهنگ سازمانی 
  • 2-4-3- پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات 
  • 5-3- چگونگی تعیین روایی و پایایی ابزار پژوهش 
  • 6-3- روش جمع آوری اطلاعات 
  • 7-3- روشهای تجزیه و تحلیل آماری

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری

  • 1-4- مقدمه 
  • 2-4- اطلاعات عمومی 
  • 3-4- توصیف داده ها 
  • 4-4- تحلیل داده ها

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

  • 1-5- بحث و نتیجه گیری 
  • 1-1-5- تفسیر سوال اصلی پژوهش 
  • 2-1-5- تفسیر سوالات فرعی پژوهش
  • 1-2-1-5- تفسیر سوال فرعی اول پژوهش 
  • 2-2-1-5- تفسیر سوال فرعی دوم پژوهش 
  • 3-2-1-5- تفسیر سوال فرعی سوم پژوهش 
  • 2-5- نتیجه کلی 
  • 3-5- محدودیتها و مشکلات پژوهش 
  • 4-5- پیشنهادهای پژوهش 
  • 5-5- خلاصه پژوهش

منابع و مآخذ

  • فهرست منابع فارسی 
  • فهرست منابع لاتین

ضمایم

  • پرسشنامه فرهنگ سازمانی
  • پرسشنامه فناوری اطلاعات
 

دانلود با لینک مستقیم


دانلود کمک پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات در ادارات و آموزش و پرورش