لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 38
دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران- جنوب
موضوع تحقیق:
آشنایی با همسران و مادران اهل بیت
استاد راهنما:
محقق:
تحقیق در مورد آشنایی با همسران و مادران اهل بیت
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 38
دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران- جنوب
موضوع تحقیق:
آشنایی با همسران و مادران اهل بیت
استاد راهنما:
محقق:
فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 33 صفحه
آشنایی با ویتامینها و مواد معدنی
● ویتامینها چیستند؟
ویتامینها مواد ارگانیکی میباشند که برای زندگی حیاتی بوده و باید به مقادیر اندک در رژیم غذایی موجود باشد.
● وظایف ویتامینها در بدن انسان:
▪ تـولـیـد انــــرژی
▪ تنظیم واکنشهای شیمیایی بدن
▪ عامل رشد، ترمیم و حفاظت از سلولها و ارگانهای بدن
▪ شرکت در بسیاری از پروسه های متابولیکی بدن.
ویتامین هـای ضروری بدن ۱۳ عدد میباشند . ویتامینها به دو گـروه مـحـلول در چــربی و مـــحلول در آب طبــقه بندی میگردند:
۱) ویتامینهای محلول در چربی: شامل ویتامینهای A-D-E-K میباشند. این ویتامینها محلول در چربی بوده - برای جذب و جریان یافتن در خون به چربی نیاز دارند - در بدن قادر به ذخیره سازی میباشند - مصرف بیش از حد آنها خطر بیشتری دارد.
۲) ویتامینهای محلول درآب: شامل ویتامینهای B(COMPLEX) ،C میباشند. این ویتامینها محلول در آب بوده - برای جذب و جریان یافتن در خون به آب نیاز دارند - در بدن قادر به ذخیره سازی نمیباشند - مصرف بیش از حد آنها معمولا از بدن دفع گشته و زیاد خطر جدی در پی ندارد.
▪ ویتامینهایی که بدلیل در معرض هوا قرار گرفتن خاصیتشان از میان میرود شامل: A-E-C
▪ ویتامینهایی که بدلیل در معرض نور قرار گرفتن خاصیتشان از میان میرود شامل: A-E-K-B۶-B۱۲-C-FOLIC ACID
پاورپوینت آشنایی بانظام 5S
36اسلاید
یکی از مباحث عمده در مدیریت ژاپنی میباشد که ابتدا در ژاپن و سپس در سایر کشورها به کار گرفته شده است.هدف 5S به بیانی ساده، سامان دادن، نظم و ترتیب، پاکیزه سازی، هماهنگی و ایجاد انضباط در محیط کاری است. 5S، به عنوان موثرترین رهیافت و ستونی استوار در ساختمان عملیات اصلاحی و بهبود بهره وری شناخته شده است که با اجرای این اصول در صنایع و سازمانهای مختلف تجاری، صنعتی و خدماتی موجب افزایش بهره وری، استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی و زمان انجام کار، افزایش کارایی و در نهایت سوددهی بیشتر سازمان میشود.
5Sپیش نیازی برای هر برنامه بهبود است، زیرا :
مقدمه:
تعریف میراث فرهنگی
میراث فرهنگی شامل تمامی دستاوردهای فکری و معنوی بشری، شامل دانش، دین، هنر، زبان، قوانین، اخلاقیات، آداب و رسوم می باشد.
بطور کلی می توان گفت که میراث فرهنگی تمامی آثار مادی و معنوی باقی مانده از گذشتگان را شامل می شود که نشان از حرکت و اثر انسان در طول تاریخ داشته باشد. که بتوان با مطالعه آن زمینه شناخت عمومیت و خط حرکت فرهنگی بشر میسر شود. و از این طریق زمینه های معرفت و بهره وری فرهنگی و معنوی پند و عبرت آموزی برای انسان فراهم آید.
امام علی (ع) در خطبه ای می فرمایند:
گذرگاهی از آثار گذشتگان برای شما باقی مانده تا از دیدار آنها عبرت بگیرید.
همچنین در قسمتی دیگر از خطبه های نهج البلاغه می فرمایند:
فرزندم من گر چه در تمام طول تاریخ همراه گذشتگان زندگی نکرده ام، ولی اخبار زندگی آنها را بدقت مطالعه کرده ام و آثاری که از گذشتگان بیادگار مانده بررسی نمودم و با این کار گویا من در تمام مدت زنده بوده ام و حوادث تلخ و شیرین را از نزدیک مشاهده کرده ام گویا عمر جاویدان داشته ام.
میراث فرهنگی تلاش دارد تا با برگذاری نمایشگاه ها، ایراد سخنرانی ارائه آخرین کشفیات باستان شناسی و اشیاء بدست آورده در پژوهشهای علمی، گزارش تحقیقات مردم شناسی در اقصی نقاط کشور، تعمیر و حرمت آثار و بناهای تاریخی و همچنین نمایش و حفظ و احیاء هنرهای سنتی، هویت تاریخی و گذشته فرهنگی این سرزمین کهن سال را معرفی نماید.
چرا که با شناخت و مباهات به این، پشتوانه کهن و غنی است که زرق و برق تهاجم فرهنگی رنگ می بازد و بیگانگی این ضد ارزشها با فرهنگ تاریخی و مذهبی ما پیش از پیش نمایان می شود.
صنعت گردشگری به عنوان صنعتی نوین و درآمدزا در تمامی کشورهای جهان مطرح و بدون شک صنعتی است که درآمدهای ارزی سایر کشورها را افزایش و در اشتغال زایی به عنوان یکی از مقوله های قرون جدید به حساب می آید که این پیشرفت موجبات نیازمندی افرادی که با این شرایط با برخورد علمی و کاملاً اصولی در آن نقش داشته باشند را به وجود آورده است که مقوله ی آموزش را پدیدار می سازد. اهمیت دادن دانشگاه ها به آموزش خدمات و مدیریت جهانگردی و فرآیند برنامه ریزی و توسعه ی پایدار این صنعت نوپا امری اجتناب ناپذیر می باشد لذا افرادی کارآزموده که تحصیلات خود را در این رشته ها می گذرانند جهت آشنایی با سازمانهای تسهیلاتی، برنامه ریز و خدماتی گردشگری که به عنوان عوامل عرضه محصولات گردشگری معرفی می شوند می بایستی که به آنها وارد و جهت آشنایی با آنها تلاش نمایند و از تجربیات دیگران و افراد با تجربه استفاده نموده و یافته های علمی و آموزه های خود را در آنجا آزمایش و مطرح سازند تا در محیط عملی نیز تجربیاتی را کسب نمایند و در امر توسعه ی گردشگری قدم بردارند. که در پایان نیز از یافته ها و آموزش های خود جهت استفاده ی دیگران و قلمداد نمودن اهمیت برنامه ی کارآموزی خود مطالبی را عرضه نمایند.
فهرست مطالب
مقدمه 1
تعریف میراث فرهنگی 2
فصل اول «آشنائی با مکان کار آموزی» 3
تاریخچه جهانگردی در جهان 4
تاریخچه جهانگردی در ایران 6
سفر در دوره های مادها 7
اهمیت راه در دوره هخامنشی 7
سیر و سفر در زمان اسنکندر و سلوکیان 7
سیاحتگری در دوران اشکانی 8
مسافرت در دوره ساسانی 8
سیاحتگی در دوران اسلامی 8
سیاحت در ایران دوران معاصر 9
سازمان های مهم جهانگردی: 9
سازمان جهانی جهانگردی (wto) 9
سازمان توسعه و همکاری اقتصادی 12
سازمان بین المللی هواپیمایی کشوری ICAO 12
اتحادیه بین المللی هواپیمایی یاتا IATA 14
شورای جهانگردی و مسافرت های جهانی 15
اتحادیه ی هواپیمایی بین کشورهای حوزه اقیانوس آرام و سایر سازمان های منطقه ای 15
بانک بین المللی ترمیم و توسعه 18
اتحادیه بین المللی جهانگردی (AIT) 18
تاریخچه سازمان های ایران گردی و جهانگردی (ITTO) 20
اداراه جلب سیاحان خارجی و تبلیغات 20
سازمان ایرانگردی و جهانگردی 20
چشم انداز سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری 24
اهداف سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری 24
سیاستهای کلان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری 26
منشور اخلاقی کارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری 30
نمودار سازمانی و تشکیلات سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در استان خراسان رضوی 31
فصل دوم «ارزیابی بخش های مرتبط با کارآموزی» 32
استان خراسان 33
پیشینه استان خراسان رضوی 33
پیشینه شهرستان قوچان 34
سال تأسیس اداره میراث فرهنگی شهرستان قوچان 36
جاذبه های گردشگری استان خراسان 42
جاذبه های گردشگری شهرستان قوچان 44
تشریح فعالیت انجام شده 56
مختصری پیرامون معاونت گردشگری 59
مختصری پیرامون معاونت سرمایه گذاری و طرحها 62
فصل سوم «آموخته ها، نتایج و پیشنهادات» 63
گزارش 64
پیشنهاد می گردد 65
فصل چهارم «ضمائم و پیوست ها» 66
ضمائم و پیوست ها 67
شامل 82 صفحه Word
پکیج نمونه سوالات آزمون ضمن خدمت آشنایی با قرآن 1
آشنایی با اندیشه ها و افکار شهید مطهری
شرکت کنندگان محترم در این آزمون توجه داشته باشند این دوره به صورت الکترونیکی برگزار می گردد و محدودیت زمانی داشته و درصورتی که با سوالات آشنایی داشته باشید به راحتی میتوانید بهترین نمره را در آزمون کسب کنید.با مطالعه نمونه سوالات موجود در این بسته نیازی به مطالعه منابع ندارید.
کلمات کلیدی نمونه سوالات آزمون ضمن خدمت سوالات آشنایی با قرآن نمونه سوالات ضمن خدمت جهان بینی اسلامی 2 نمونه سوالات آشنایی با قرآن شهید مطهری سوالات ضمن خدمت آشنایی با قرآن نمونه سوالات آشنایی با قرآن 1 شهید مطهری سوالات آشنایی با قرآن 1 مطهری نمونه سوالات آشنایی با قرآن مطهری نمونه سوالات ضمن خدمت فرهنگیان جهان بینی توحیدی نمونه سوالات اشنایی با قران