فهرست مطالب
- مقدمه
- تعاریف
- نکات مهم
- خصوصیات OD
- تغییر برنامه‌ریزی شده
- تغییر جامع
- تغییر دوربرد
- مشارکت یک عامل تغییر
- تأکید روی مداخله و پژوهش عملی
- چرخه بهبود سازمانی
- فنون بهبود سازمانی
- آموزش حساسیت
- بازخورنمودن نتیجه تحقیق
- مشورت در فراگردها
- تشکیل تیم
- اهداف تیم سازی
- عملکرد گروه
- تیم سازی
- بهبود روابط بین گروهها
- چرخه مدیریت بهره وری
- نکاتی در مورد کاربرد OD
- عوامل موفقیت OD
- محدودیت های بکارگیری OD
- چهار مشکل اساسی در بهبود سازمانی
- به عقیده دیوید نادلر
- راهنمای مدیریت بهبود موفق
تعداد اسلاید: 40
با قابلیت ویرایش
مناسب جهت ارائه سمینار و گزارش
دانلود پاورپوینت بهبود سازمانی