فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود سورس پیاده سازی لیست پیوندی با آرایه به زبان سی پلاس پلاس

اختصاصی از فی بوو دانلود سورس پیاده سازی لیست پیوندی با آرایه به زبان سی پلاس پلاس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود سورس پیاده سازی لیست پیوندی با آرایه به زبان سی پلاس پلاس


دانلود سورس پیاده سازی لیست پیوندی با آرایه به زبان سی پلاس پلاس

پیاده‌سازی لیست پیوندی یک طرفه (Single Linked List) با آرایه:
نوع داده‌ای (class) به نام ForwardList تعریف شده است:

  • این نوع داده را به صورت template پیاده سازی شده است.
  • علاوه بر سازنده‌ی کپی، سازنده‌ای تعریف شده است که یک ورودی (int) گرفته و لیست خالی با حداکثر اندازه‌ی ورودی می سازد.
  • تابع مخرب پیاده‌سازی شده است.
  • تابعی به نام insert تعریف شده است که در لیست داده‌ای را درج می کند. این تابع دو ورودی دارد. یکی داده‌ی مورد نظر برای درج و دیگری اندیس (int) مکان درج داده. مقدار بازگشتی تابع، اندیس (int) مقدار درج شده در لیست است.
  • تابعی به نام erase تعریف شده اس که داده‌ای را از لیست حذف می کند. این تابع یک ورودی به عنوان اندیس (int) گرفته و عنصر متناظر با آن را از لیست حذف می‌کند. مقدار بازگشتی تابع، اندیس (int) عنصر بعدی عنصر حذف شده است.
  • عملگر [ ] برای این نوع داده سربارگذاری (overload) شده است. این عملگر ارجاعی به عنصر متناظر با اندیس ورودی (int) بازمی‌گرداند.
  • تابعی به نام count تعریف شده است که تعداد عناصر (int) موجود در لیست را بازگرداند.


نکته:

  • تمامی توابع در برابر اندیس‌های نامعتبر پیام خطا چاپ می کنند.

دانلود با لینک مستقیم


دانلود سورس پیاده سازی لیست پیوندی با آرایه به زبان سی پلاس پلاس

تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی

اختصاصی از فی بوو تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس:شیراز

سال برگزاری کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:17

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

 

چکیده

لازمه توسعه ایران اسلامی با الگوی بومی، متناسب با اعتقادات اسلامی و اقتضائات ملی، تکیه بر هوش و استعداد همه منابع انسانی ارزشمند موجود می باشد. نوآوری و کارآفرینی برای توسعه پایدار و تعالی ایران اسلامی، مستلزم نگاه علمی، منطقی، پویا، همه جانبه و مستمر در قالب سند چشم انداز بیست ساله نظام است. ظهور و بروز کارآفرینی در گرو ایجاد شرایط متناسب با آن است. کارآفرینی نیازمند بستر مناسب است. در دهه اخیر پیوسته این سوال مطرح است که چرا کشوری پیشرفت کرده در حالی که کشور مشابه که از نظر منابع اولیه و امکانات بهره وری دارای شرایط بهتری بوده، عقب مانده است. چه عامل مهمی در شرایط مشابه باعث پیشرفت و موفقیت بعضی (کشور - گروه - فرد) و باعث عقب ماندگی و عملکرد ناصحیح بعضی دیگر می‌شود؟ در پاسخ به این سوال به تلاشهای وسیعی که در سالهای اخیر توسط بسیاری از سازمانها برای ترغیب افراد به نوآوری انجام گرفته است بر می خوریم. نوآوری و کارآفرینی لازمه و پیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمان و جامعه است و آگاهی از فنون و تکنیک های آن ضرورتی اجتناب ناپذیر برای هر نوع سازمانی میباشد. با بهره جویی از فنون کارآفرینی خواهیم توانست به طریقی کارآمد و اثربخش به اهداف خود برسیم و سازمان و جامعه ای توسعه یافته و پیشرو داشته باشیم. سازمان های خلاق و نوآور فرهنگی مشابه دارند آنها تجربه کردن را تشویق می کنند. آنها هم به موفقیت ها و هم به شکست ها پاداش می دهند. این سازمانها از نزدیک محیط را کنترل می کنند و سریعا به تغییرات، آن طور که اتفاق می افتند پاسخ می دهند.از طرف دیگر فرهنگ سازمانی به صورت پیوستاری از رفتارهای تهدید کننده و خشن در یک سو و رفتارهای مشارکتی و حمایتی از سوی دیگر می باشد که سازمان در صورت داشتن فرهنگی مناسب، درجه بالایی از اعتماد و اطمینان در کارکنان به وجود آورده و سبب می‌شود ارتباطات بین آنها بیشتر شده، احساس تعلق و وفاداری در آنها افزایش یافته و ترک خدمت آنها نیز کاهش یابد و محیط مناسب برای ایجاد خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی در سازمان مهیا گردد. لذا در این مقاله به بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی پرداخته می شود.


دانلود با لینک مستقیم


تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی

دانلود پایان نامه اثر مواد بیولوژیک بر محیط زیست - قیمت 500 تومان (97 صفحه word)

اختصاصی از فی بوو دانلود پایان نامه اثر مواد بیولوژیک بر محیط زیست - قیمت 500 تومان (97 صفحه word) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه اثر مواد بیولوژیک بر محیط زیست - قیمت 500 تومان (97 صفحه word)


 دانلود پایان نامه اثر مواد بیولوژیک بر محیط زیست - قیمت 500 تومان (97 صفحه word)

قالب بندی : Word

شرح مختصر : به هر آنچه که در پیرامون ما قرار گرفته و با زندگی افراد در ارتباط باشد محیط زیست اطلاق می شود که محیط زیست شامل آب ، خاک ، هوا و … می گردد. محیط زیست نقش بسزایی در زندگی افراد جامعه دارد و توجه به سلامتی و تلاش در زمینه بهبود بهداشت آن، زدودن مجدد آن از آلودگی های ایجاد شده حائز اهمیت می باشد. امروزه در جهان بسیاری از مردم به دلایل بلاهای طبیعی ، جنگ و زیر یاخت های ضعیف در محیط های آلوده زندگی می کنند به طور متوسط روزانه ۵۵۰۰ کودک به علت مبتلا شدن امراض ناشی از مصرف آب آلوده و تنفش در هوای آلوده می میرند. تمام تلاشهای محققین این است که به کمک شیوه های نوین و فناوری های جدید بتوانند این مشکلات ر ا کاهش دهند. یکی از این شیوه ها پالایش زیستی است ، اهمیت این روش با گذشت زمان کوتاهی از ظهور آن کاملاً مشهود می باشد. امیدواریم با پیشرفت های چشمگیر در این زمینه بخش اعظمی از مشکلات زیستی پیش روی بشر برطرف گردد و در پرتو این دانش بدیع همگان از محیطی پاک و سالم در زندگی بهره مند شوند.

ایران یک کشور در حال توسعه می باشد با توجه به پیشرفت در حوزه های صنعتی ، کشاورزی ،… و همچنین افزایش بی رویه جمعیت محیط زیست در کانون توجه قرار گرفته است. توجه به پاکیزگی محیط زیست و رفع آلودگی های ایجاد شده یکی از مهم ترین موضوعات روز محسوب می گردد. با توجه به اینکه ایران در سال های اخیر در حال اوج گیری در زمینه بیوتکنولوژی است عقلانی به نظر می رسد در سمت و سودهی برنامه های کلان محیط زیست در کشور از فناوری مواد بیلوژیک به عنوان یک پشتیبان قوی استفاده گردد.

فهرست :

آلودگی زیستی

بخش اول

آلودگی آب ها

بخش دوم

آلودگی هوا

بخش سوم

آلودگی خاک

فصل دوم

پالایش زیستی

بیوگاز

تصفیه بیولوژیکی فاضلاب به روش لجن فعال Actived sludge

تولید کمپوست

نقش میکروارگانیسم ها در حذف آلودگی نفتی از آب ها

استفاده از لجن فاضلاب بر زیست پالایی خاک های آلوده به نفت

حذف فلزات سنگین با استفاده از میکروارگانیسم ها

تصفیه بیولوژیکی پساب های حاوی فلز سمی روی (Zn)2+ به وسیله جلبک دریایی

منابع


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه اثر مواد بیولوژیک بر محیط زیست - قیمت 500 تومان (97 صفحه word)

تدوین و اولویت بندی استراتژی های منابع انسانی با ترکیب مدل های BSC و Topsis فازی

اختصاصی از فی بوو تدوین و اولویت بندی استراتژی های منابع انسانی با ترکیب مدل های BSC و Topsis فازی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس:شیراز

سال برگزاری کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:13

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسند‌گان:
[ علی صنایعی ] - دانشیار و عضو هیئت علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان
[ محسن نادیان ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه اصفهان
[ سیده نسیم امیرالسادات هفشجانی ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه اصفهان
[ مهدی پورمصطفی ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه اصفهان

چکیده

هدف اساسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی خلق قابلیت استراتژیک از طریق به کارگیری کارکنان ماهر، متعهد، و با انگیزه برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار است. گسترش و اجرای استراتژی های تدوین شده منابع انسانی می تواند به سازمان کمک کند تا خدمات و کلاهای با کیفیت ارائه دهد. منابع انسانی در سازمانها به عنوان نیروی محرکه طرح های استراتژیک سازمانها به شمار می رود که مدیریت ان نیازمند رویکردی استراتژیک می باشد.تدوین استراتژی به عنوان نخستین مرحله در انجام برنامه ریزی های راهبردی در زمینه منابع انسانی است. با توجه به اهمیت موضوع در این پژوهش، ابتدا استراتژی های منابع انسانی به کمک ادبیات موضوع و کارشناسان برای بانک ملی شناسایی و در چارچوب مدل BSC تدوین شده و سپس به کمک مدل Topsis فازی این استراتژی ها اولویت بندی شده اند..یافته ها نشان می دهد که، تلفیق دو رویکرد مورد نظر شرایط مطمئن تری را برای تصمیم گیری مدیران در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بوجود می آورد.


دانلود با لینک مستقیم


تدوین و اولویت بندی استراتژی های منابع انسانی با ترکیب مدل های BSC و Topsis فازی

مقاله سهام

اختصاصی از فی بوو مقاله سهام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله سهام


مقاله سهام

امروزه یکی از هدفهای بلند مدت شرکتها ایجاد نقدینگی برای صاحبان شرکتها وتضمین آینده ای روشن برای افزایش سرمایه گذاری آنان در شرکت می باشد. به عبارت دیگر باید حداکثر کردن ثروت صاحبان شرکت ( حداکثر کردن ارزش سهام شرکت ) یکی از مهمترین هدفهای شرکتها می باشد. هدفها وسیاست ها توسط صاحبان شرکتها (سهامداران) و بوسیله مدیران منتخب آنان ( هیات مدیره ) تعیین می گردد.

با توجه به گسترش کمی و کیفی نقش اطلاعات مالی وحسابداری در تصمیم گیری ها و تخصیص بهینه منابع چنانچه در بازار تجزیه تحلیل مناسبی از اطلاعات به عمل آید،‌ و اهداف بلند مدت شرکتها بدرستی معین شود از یک طرف باعث تخصیص مطلوب منابع واز طرف دیگر منجر به حداکثر شدن ثروت سهامداران ( حداکثر شدن ارزش شرکت ) خواهد گردید.

حداکثر کردن ارزش شرکت در بلند مدت به متغیرهای مالی و عوامل متعددی بستگی دارد. در تحقیق حاضر محقق در صدد است که برخی از عوامل تاثیر گذار بر ارزش بازار سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را طی یک دوره سه ساله مورد بررسی وتجزیه و تحلیل قرار دهد.

 

 

 

 

 

 

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 77صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید


دانلود با لینک مستقیم


مقاله سهام