پاورپوینت اسامی خوشنویسان از ابتدا تا ...

اختصاصی از فی بوو پاورپوینت اسامی خوشنویسان از ابتدا تا ... دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت اسامی خوشنویسان از ابتدا تا ...

وجود زنگی نامه خوشنویسان . عکس و...

کتاب کار مطالعات اجتماعی هفتم

اختصاصی از فی بوو کتاب کار مطالعات اجتماعی هفتم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

محصول جدید ما کتاب کار مطالعات اجتماعی هفتم با فعالیت‌های مرتبط با هر درس به صورت جداگانه و جذاب ، این کتاب با تمرین های جالب در فهم و یادگیری درس خیلی موثر می باشد هم چنین استفاده از ان با این فایل در تبلت و گوشی هم میسر می باشد امیدوارم لذت ببرید ، ما قیمت این محصول را خیلی ارزان انتخاب میکنیم تا مشکلی در خرید آن نداشته باشید.

دانلود نمونه پروژه محوطه سازی(نقشه اتوکد)

اختصاصی از فی بوو دانلود نمونه پروژه محوطه سازی(نقشه اتوکد) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود نمونه پروژه محوطه سازی(نقشه اتوکد)

ترکیب احجام 3 بعدی اسکچاپی B6 ...... شامل (تنها) فایل 3 بعدی اسکچاپی

اختصاصی از فی بوو ترکیب احجام 3 بعدی اسکچاپی B6 ...... شامل (تنها) فایل 3 بعدی اسکچاپی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پسوند فایل:  (اسکچاپ) : skp 

........................................

دسته بندی : 

.................................

برای دیدن عکس در اندازه اصلی روی عکس زیر کلیک کنید

.........................................

برای خرید این محصول به پایین مراجعه کنید.

  ............. آ ............. 

..................................

برای استفاده از این مدل 3 بعدی باید نرم افزار اسکچاپ (یکی از ورژن های 8 یا 2013 یا 2014 یا 2015 یا 2016) را در سیستم خود نصب کنید.

.................................

اگر از این طرح کلیپ و یا عکس های بیشتر برای اطمینان در خرید می خواهید درخواست خود را می توانید از طریق پیامک یا تلگرام یا واتساپ به شماره  09309839778  به ما اعلام کنید.

نمونه ارسال درخواست : کلیپ (و یا عکس) از فایل  (نام محصول که در بالا مشاهده می نمایید) .

...........................

مقاله انگلیسی رشته مدیریت با ترجمه روان - تاثیر ISO 9000 بر جو سازمانی ، تجربه مدیریت تغییرات استراتژیک در سازمان

اختصاصی از فی بوو مقاله انگلیسی رشته مدیریت با ترجمه روان - تاثیر ISO 9000 بر جو سازمانی ، تجربه مدیریت تغییرات استراتژیک در سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان لاتین مقاله: 

Impact of ISO 9000 on organizational climate Strategic change management experience of an Indian organization

عنوان مقاله ترجمه شده : تاثیر ISO 9000 بر جو سازمانی؛ تجربه مدیریت تغییرات استراتژیک در یک سازمان هندی
مترجم: مهدی ترک فرد ([e-mail])
موضوع: مقالات ترجمه شده / مدیریت کیفیت


منبع انتشار اصل مقاله: International Journal of Manpower, Vol. 28 No. 2, 2007, pp. 175-192

چکیده: ISO 9000 منافع ملموس و قابل رؤیتی را به سازمان از منظر کیفیت محصولات پایدار، تصویری از یک بازار پیشرفته، رضایتمندی فزآینده مشتری و منافع درازمدت اعطاء می کند با این وجود تأثیر منتج از ISO 9000 روی جنبه انسانی سازمان بویژه تأثیر آن بر روی محیط داخلی انسان فقط در حد ابتدایی بررسی شده است. هدف این مطالعه بررسی چگونگی فرآیند اجرای ISO 9000 برای دگرگونی اجزاء و جو سازمانی مخصوصاً جو انگیزشی موجود در سازمان است. طرح/ روش شناسی/ رویکرد: سیستم ISO مانند یک متغیر مستقل عمل می کند که در بردارنده تغییرات موجود در جو سازمانی (متغیر وابسته) می باشد. جو سازمانی، قبل و بعد از جایگزینی سیستم ISO به وسیله ابزار MAO-C توسط pareek ارزیابی شده است. بر اساس نمرات کسب شده از ساختار جو انگیزشی، الگوی جو سازمانی غالب سازمان قبل و بعد از اجراء ISO 9000 کشف رمز شدند (شناخته شدند ). یافته ها: نتایج نشان می دهد که اجراء ISO 9000 انگیزه های جو سازمانی ناکارآمد از قبیل: کنترل، وابستگی، علاقه که زیر مجموعه یک سیکل ناقص می باشد را تحت تأثیر قرار می دهد و راهی ایجاد می کند که بصورت عملی باعث انگیزش اعوامل  داخلی از قبیل: موفقیت، نفوذ مؤثر و پویایی شود.اصالت/ ارزش
این مطالعه تلاش دارد تا روشن سازد که ISO 9000 چگونه در سازماندهی فضای سازمانها تأثیر دارد. یافته ها تمایل دارد بیش بینی کند که زمانی که سیستم ISO بخوبی اجراء شود چگونه  می تواند در بهبود و عملکرد نه تنها بعنوان یک وسیله که کیفیت را ارتقاء می دهد بلکه همچنین بعنوان وسیله ای مفید برای مدیریت تغییرات استراتژیک که می تواند ظرفیتی برای دگرگونی شخصیت و عملکرد سازمانی توأماً گردد. ، مؤثر باشد
واژه ها کلیدی: سری ISO 9000، مدیریت استراتژیک فرهنگ سازمانی- مدیریت تحول- فرآیندهای سازمانی- هندوستان
نوع مقاله، مقاله تحقیقاتی
کاربرد سیستم ISO 9000 (ISO 1995- 1996 ITC)    نتایج قابل مشاهده و افزایش سودآوری سازمانی به شکل کیفیت محصولات تولیدی، افزایش بازاریابی، افزایش رضایتمندی مشتری و سودبخشی طولانی مدت را دربر دارد. مطالعات فراوانی در خصوص افزایش بازده سیستم ها در تمام دنیا صورت گرفته است. (Brecka)
اما به هر حال یافته های تأثیر ISO 9000 بر جوانب انسانی قضیه، بخصوص بر محیط داخلی انسانی یا محیط سازمانی در شرق یا غرب دنیا بسیار کم مورد تحقیق قرار گرفته است. یک بررسی حاصل از هفت بانک اطلاعاتی راهنمای ژورنالهای تحقیقاتی مشخص می کند که مطالعات مرتبط با دو متغیر ندرتاً (بطور نادری) در نظر گرفته شده اند.
تحقیق حاضر یک مطالعه موردی است که در مؤسسه هندی صورت گرفته و سعی می کند کشف کند و توضیح دهدکه چگونه پروسه ISO 9000     می تواند در اجزاء فضای سازمانی موجب دگرگونی شود.و عملاً می کوشد که توضیح دهد که چگونه فرآیند بکارگیری ISO 9000 انگیزش فضای سازمانی مسلط را در یک سازمان تغییر می دهد.