فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق چگونه جمشید، با خرد درب دوزخ را بـست ؟ *** پژوهشی در باره شـاهـنـامه فردوسی ***

اختصاصی از فی بوو تحقیق چگونه جمشید، با خرد درب دوزخ را بـست ؟ *** پژوهشی در باره شـاهـنـامه فردوسی *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق چگونه جمشید، با خرد درب دوزخ را بـست ؟ *** پژوهشی در باره شـاهـنـامه فردوسی ***


تحقیق چگونه جمشید، با خرد درب دوزخ را بـست   ؟  ***  پژوهشی در باره شـاهـنـامه فردوسی *** نخستین پیام وامرالله به رسولش، محمّد درقرآن ،آنست که « برخیز و مردمان را بترسان وارهاب کن و به وحشت انداز= قم فانذر » ، ولی نخستین ،خویشکاری جمشید ، بُن همه انسانها درجهان، درفرهنگ ایران آنست که : برمیخیزد و درب ِ دوزخ و درب ِ همه گونه ترسها وهمه ترسانندگان و همه گونه رزمها و خونریزیها را می بندد . آنکه میترساند، جان وخرد را می آزارد ، و ازآ زردن ، کام می برد
تادرب ِدوزخ ِ
الله و پدرآسمانی و اهورامزدا
رانـبـنـدیم
گیتی ، بهشتِ جمشیدی نمیشودصفحه 7
سکولاریته و مفهوم« نقد»صفحه24
اصل سکولار، یا « زنخداخرداد»
خدای ِ« رسیدن به آرزو» درگیتی
خد ائی که آرزورادرگیتی نقد میکندصفحه 50
از« ارج ِ انسان »
یااز« معراج انسان» با خردش ، به مینو
ارج= سیمرغ درون انسان
.صفحه 83
کتابنامه.صفحه 103
تعداد صفحه 111

دانلود با لینک مستقیم


تحقیق چگونه جمشید، با خرد درب دوزخ را بـست ؟ *** پژوهشی در باره شـاهـنـامه فردوسی ***

آشنایی با فنون مدیریت زمان ***

اختصاصی از فی بوو آشنایی با فنون مدیریت زمان *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آشنایی با فنون مدیریت زمان ***


آشنایی با فنون مدیریت زمان ***

آشنایی با فنون مدیریت زمان ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 14 صفحه تهیه شده است.

چکیده 

این مقاله فنون مدیریت زمان را مورد بررسی قرار می‌دهد. تعیین اهداف کاری و شخصی، تحلیل عوامل اتلاف وقت، کاهش وقفه‌ها و ایجاد تمرکز، کار با برگه‌ها و اسناد، بایگانی مدارک، محیط کار مناسب، کنترل زمان تلفن و واگذاری یا تفویض بخشی از مسئولیت‌ها و اختیارات رئوس مطالب این مقاله را تشکیل می‌دهند.

1- مقدمه

آیا تا به حال احساس نکرده‌اید مانند خرگوش سفید در داستان آلیس در سرزمین عجایب هستید؟ ... همیشه در عجله‌اید اما هرگز به آنچه که می‌خواهید نمی‌رسید. آیا شما هم ساعات طولانی کار می‌کنید ولی همیشه این حس را دارید که اهدافتان در حال گریز هستند؟

 

وقتی حمایت از کارکنان کاهش می‌یابد فشار کار هجوم می‌آورد و آنها مجبور می‌شوند سخت‌تر، طولانی‌تر و سریع‌تر کار کنند. مدیریت زمان و رویه واگذاری بخشی از وظایف کاری به همکاران، دیگر یک موضوع .....................

 


دانلود با لینک مستقیم


آشنایی با فنون مدیریت زمان ***

نقش امنیت شغلی در ایمنی و سلامت کارکنان سازمان ***

اختصاصی از فی بوو نقش امنیت شغلی در ایمنی و سلامت کارکنان سازمان *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقش امنیت شغلی در ایمنی و سلامت کارکنان سازمان ***


نقش امنیت شغلی در ایمنی و سلامت کارکنان سازمان ***

نقش امنیت شغلی در ایمنی و سلامت کارکنان سازمان ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 47 صفحه تهیه شده است.

چکیده مقاله

این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد.

همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند.

مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه می‌شود. انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می‌شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می‌گیرد.

پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می‌پذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه می‌شود. ...............

 


دانلود با لینک مستقیم


نقش امنیت شغلی در ایمنی و سلامت کارکنان سازمان ***

بهبود ارتباطات کارکنان راهی برای پیشرفت مدیران ***

اختصاصی از فی بوو بهبود ارتباطات کارکنان راهی برای پیشرفت مدیران *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بهبود ارتباطات کارکنان راهی برای پیشرفت مدیران ***


بهبود ارتباطات کارکنان راهی برای پیشرفت مدیران ***

مقاله بهبود ارتباطات کارکنان راهی برای پیشرفت مدیران ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت بوده که در 15 صفحه تهیه و آماده شده است .

 
این مقاله بی نظیر مشتمل بر مضامین زیر است :
 
ارتباط در سازمان
مفهوم ارتباط
عوامل ایجاد ارتباط در سازمانها
میزان اختیار
ترکیب
هم ارزشی گروهی
نقش سازمانی
علایق و اعتقادات اعضای سازمانی
در یک سازمان ارتباطی به قرار زیل جریان دارد
ارتباط عام
ارتباط رسمی
ارتباطات غیر رسمی یا خود به خودی
ارتباطات بالا به پایین
ارتباطات پایین به بالا
ارتباطات عمودی
ارتباطات افقی
انواع ارتباطات در یک سازمان (Communication)
ارتباطات غیر رسمی و یا خودبه خودی
اهمیت ارتباط در سازمان
سه نوع اطلاعات در اختیار کارکنان قرار می‌گیرد
غایتهای حاصل از ارتباط
افزایش کارایی و بهره وری
ایجاد تغییرات سازمانی
پیش بینی و جل گیری از تنش های سازمانی 
پاسخگویی به نیازهای کارکنان و افزایش روحیه
تحکیم وضعیت کارکنان
ایجاد همبستگی بین اعضا و سازمان
ارتباطات سازمانی را چگونه برقرار کنیم؟
توجه به ویژگیهای گیرنده پیام
ایجاد تسهیلات ارسال پیام
آگاهی از نتیجه پیام
پیشنهادهای مربوط به بهبود ارتباطات در سازمان
در خصوص ارتباطات رسمی
گردش کار واحدهای سازمانی
تصمیمات سازمان
 ارتباطات غیررسمی
انواع جلسات در سازمان
جلسة گروه موافق و مخالف
جلسة گروه همسو
میزگرد
سمینار
سمپوزیم
جلسة مجمع عمومی
کنفرانس
کنگره

 


دانلود با لینک مستقیم


بهبود ارتباطات کارکنان راهی برای پیشرفت مدیران ***

بررسی روانشناسی گوشه گیری ، کمرویی و انزواطلبی ***

اختصاصی از فی بوو بررسی روانشناسی گوشه گیری ، کمرویی و انزواطلبی *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی روانشناسی گوشه گیری ، کمرویی و انزواطلبی ***


بررسی روانشناسی گوشه گیری ، کمرویی و انزواطلبی ***

مقاله بررسی روانشناسی گوشه گیری ، کمرویی و انزواطلبی  ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته روانشناسی بوده که در 16 صفحه تهیه و آماده شده است .

 
مقدمه 
گوشه گیری ، کم رویی و انزواطلبی چیست ؟
علل گوشه گیری و کم رویی 
پیش گیری و درمان مشکل
آیا استرس عامل است؟
توصیه هایی برای کاهش استرس 
راه های کاهش معضل
تشویق دانش آموزان در کلاس 
عوامل دیگر ایجاد مشکل
نوجوانی و فشار همسالان  
نوجوانی و ویژگی های آن
ارتباطات نوجوان ، همسالان و والدین 
و .............................

دانلود با لینک مستقیم


بررسی روانشناسی گوشه گیری ، کمرویی و انزواطلبی ***