فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پایان نامه | مقاله فنون مذاکره در بازاریابی

اختصاصی از فی بوو دانلود پایان نامه | مقاله فنون مذاکره در بازاریابی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه | مقاله فنون مذاکره در بازاریابی


دانلود پایان نامه | مقاله فنون مذاکره در بازاریابی

 

فرمت فایل :  WORD( قابل ویرایش)

تعداد صفحات: 12-14 

در صورت داشتن سوال و یا درخواست پروژه و یا تحقیق با هر فرمت دلخواهتان لطفا،حتما با شماره های ما تماس بگیرید.

 

تلفن پاسخگویی به سفارشات شما عزیزان :09389070898

ایمیل پشتیبان:MRTeacher2008@gmail.com

 

 

 

 

 

 

 

فنون مذاکره در بازاریابی

این مقاله چکیده کامل و جامع از کتاب فنون مذاکره به تالیف محمد رضا شعبانعلی است. 

مذاکره، هنررسیدن به تفاهم متقابل از طریق چانه زدن و بحث و استدلال بر سر نکات اساسی است. به عبارت دیگر، مذاکره مجموعه کنش ها و واکنش های طرفین معامله بر سر موضوع های مورد علاقه که شاید بهتر باشد آن را فرآیند بنامیم به مراتب فراتر از ارائه حضوری یک پیشنهاد و پذیرش یا رد آن است. مذاکره، فرآیندی است که افراد از موضع های واگرا، به موضع هایی که توافق حاصل شود، حرکت می کنند. هدف از مذاکره رسیدن به توافق است مذاکره پاسخ به این پرسش هاست; چگونه می توان در مذاکره به توافق رسید؟ چرا در سازمان ها و ادارات می گویند فلانی برای مذاکره برود و فلانی نرود؟ طرف های مذاکره برای فهمیدن نیازهای یکدیگر و وجوه اختلاف تلاش می کنند، تا از این طریق حوزه های تضادی که از دستیابی به بهترین نتایج بین آنها جلوگیری می کنند را از بین ببرند. تشخیص علایق از طریق مذاکره، مستلزم مهارت ارتباطی سطح بالا و درک کامل اهمیت موضوع است. بهترین روش دستیابی به درک مناسب برپایه شناخت و تجزیه وتحلیل علایق راهبردی طرف های مذاکره قرار دارد. محور بحث و مذاکره در بازاریابی معمولا قیمت شرایط تحویل، مشخصات کالا، بسته بندی، گارانتی و... است.

ارکان مذاکرات بازاریابی

الف) اهداف: هدف مذاکرات بازاریابی برای هر کدام از طرفین مذاکره نفعی است که از انجام داد و ستد حاصل می شود. بدیهی است منافع مورد انتظار باید مشخص و قابل ارزیابی باشد.
ب) روش ها: مذاکرات بازاریابی نیز مانند سایر مذاکرات می توانند با روش های سخت و خشن، ملایم و یا منطقی صورت گیرند.
ج) افراد: نقش شخص یا اشخاص مذاکره کننده، از آن جهت اهمیت دارد که دانش و بینش آنها، سن، جنس، عواطف و بالاخره مقام وموقعیت شغلی یا اجتماعی آنها، آثار متفاوتی برثمر بخشی و موفقیت یا بی ثمری و شکست مذاکرات برجای می گذارد.
د) اطلاعات: هر مذاکره بر پایه اطلاعات استوار است. در مذاکرات بازاریابی که بین دوقطب یا دوگروه مخالف یا دارای منافع متضاد صورت می گیرد، هر کدام از طرفین در بدو امر باید اطلاعات اساسی و حتی بسیار دقیق درباره طرف مقابل جمع آوری کرده باشند، در غیر اینصورت امکان دارد توافق های به عمل آمده به مرحله عمل نرسند یا بین طرفین بر سر چگونگی توافق ها اختلاف بروز کند.

روان شناسی مذاکره در بازاریابی
   .

.

.

.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه | مقاله فنون مذاکره در بازاریابی

تحقیق مذاکره به سبک چینی

اختصاصی از فی بوو تحقیق مذاکره به سبک چینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق مذاکره به سبک چینی


تحقیق مذاکره به سبک چینی

دسته بندی : علوم انسانی _ ادبیات و تاریخ ، تحقیق

فرمت فایل:  Image result for word ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

 


 قسمتی از محتوای متن ...

مذاکره چکیده هدف: بررسی ماهیت سبک مذاکرات تجاری چینی در مذاکرات تجاری چین – غرب در بازارهای B2B که در بردارنده طرحهای صنعتی بزرگ از نقطه نظر اجتماعی فرهنگی می باشد.
طراحی/ روش شناسی / روند – روش مفهومی از مصاحبه های شخصی توسعه یافته است.
یافته ها: این بررسی ها بیانگر این مطلب است که مذاکره کننده چینی دارای سبک مذاکره ای مطلقی نمی باشد ولی ترکیبی از تمام نقش های مختلف با همدیگر را دارد.
بوروکراسی مائوگرایی در یادگیری، نجیب زاده کنفوسیوس و استراتژی های همانند سان تی ردیو.
استراتژی مذاکرات چینی ها ضرورتاً ترکیبی از رقابت و همکاری است.
اعتماد، شاخص نهایی ویژگی های مذاکرات چینی ها و گزینه های انتخابی آنهاست.
محدودیت ها – حدود تحقیقات – هدف اصلی این مطالعات بر سبک مذاکرات چینی نشان داده شده در مذاکرات وسیع B2B با SOE چینی است.
اصالت / ارزش – این مورد تفاوت بسیاری با دیگر بررسی های انجام شده در رابطه با سبک مذاکرات چینی دارد که متمایل به نشان دادن مذاکره کننده چینی به عنوان یک فرد فریب آمیز و یا صادق می شود.
این نوع مطالعات مشخص می کند که تناقض ذاتی در سبک مذاکرات چینی وجود دارد که در طرز تفکر Yin Yang هم مفلس میشود.
مذاکره کننده چینی قابلیت فرهنگی دارد که به مذاکره هم بصورت صادقانه و هم به صورت فریب آمیز می پردازد و با استراتژی ها رقابت می کند تا طبق موقعیت و بافت درآید و به سطح اعتماد بین شرکای در حال مذاکره نیز وابسته شود.
کلمات کلیدی: چین – فرهنگ های ملی – مذاکره – مهارت های مدیریت – تجارتهای بین المللی خلاصه ای در مورد مدیرانی که می توان در مورد آنها بیشتر در انتهای مقاله مطلب آموخت.
جمهوری خلق چین به عنوان یکی از مولفه های بسیار پویا در اقتصاد ظاهر شد.
طی دهه 1990، 3000 بیلیون دلار امریکا به عنوان سرمایه گذاری خارجی مستقیم به چین ارسال شد.
در سال 2002، چین بر USA به عنوان بزرگترین دریافت کننده سرمایه گذاری خارجی مستقیم (2-DIS) غلبه کرد.
در سال 2003 ، 2-DI در چین به میزان 5/3/5 بیلیون دلار آمریکا افزایش یافت.
امروزه، حدود 000/500 شرکت و موسسه خارجی سرمایه گذاری که بیش از 400 مورد از آنها شرکتهای بزرگ Fortune و 500 مورد از آنها پروژه ها و تأسیسات بزرگی هستند که اکنون در چین مشغول به فعالیت می باشند و اکنون از آنها به عنوان آموزشگاه/ کارگاه جهانی یاد می‌شود.
با وجود علایق بسیار زیاد غربی ها به چین، چین به عنوان رویایی برای بسیاری از شرکتهای غربی تبدیل شده است.
یکی از تله های احتمالی این است که اغلب روابط تجاری چینی و غربی که به خطر می افتد همان مذاکره است.
تحقیقاتی که در مورد رابطه تجاری شرکتهای غربی با چین صورت گرفته نشان می دهد که مدیران غربی، استراتژی مذاکره ای فاکتور شماره 1 موفقیت را به عنوان روابط تجاری با PRC لحاظ می کنند.
بدون شک،

تعداد صفحات : 43 صفحه

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 
« پشتیبانی فروشگاه مرجع فایل این امکان را برای شما فراهم میکند تا فایل خود را با خیال راحت و آسوده دانلود نمایید »
/images/spilit.png
 

دانلود با لینک مستقیم


تحقیق مذاکره به سبک چینی

پاور پوینت اصول و فنون مذاکره

اختصاصی از فی بوو پاور پوینت اصول و فنون مذاکره دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاور پوینت اصول و فنون مذاکره


پاور پوینت اصول و فنون مذاکره

 

 

 

 

 

مذاکره چیست ؟

 مذاکره ،ارتباطی است دو سویه برای دستیابی به رضایت دو جانبه .
 مذاکره ، گفتگو و جستجو برای نتیجه گیری مفید و موثر است .
 مذاکره ، فرایند مصالحه و سازش ،داد وستد امتیازات برای اثرگذاری و اثر پذیری است .

این پایورپوینت موارد زیر را در 44اسلاید شرح میدهد 

مذاکره چیست ؟

مذاکره یک حقیقت زندگی است .

انواع مذاکره

اهداف مذاکره کنندگان

و...


دانلود با لینک مستقیم


پاور پوینت اصول و فنون مذاکره

دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره

اختصاصی از فی بوو دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره


دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره

 

مشخصات این فایل
عنوان:  اعتصاب ها و مذاکره
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 14

این مقاله در مورد  اعتصاب ها و مذاکره می باشد .

 

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله اعتصاب ها و مذاکره

وقوع اعتصاب
واقعیت در جداول درباره مذاکره بخش خصوصی در آمریکای شمالی این است که 10 تا 15 درصد قرارداد مذاکرات با درگیر کردن شمار نسبتاً زیادی از کارگران منجر به توقف کار می شود. دو تحقیق در آمریکا با پوشش خبری صنعتی وسیع (‍Cynthia,Gram 1987؛ Sheena Mc Connell1987(‌ میانگین احتمال اعتصاب در میان قرارداد مذاکرات با 1000 کارگر یا بیشتر 13درصد تخمین زده اند. یک تحقیق کانادایی بوسیله Morely Ganderson (1986) پوشش داد قرارداد مذاکرات را با .....(ادامه دارد)

در دوره های کاملخواه نسبی، این تخمین ها پیشنهاد می کنند که یک اثر منظم میزان حقوق دریافت شده از قرارداد قبلی وجود دارد. این یافته ها متفاوت هستند در تطبیق دادن با مدلهای مذاکره یک باره ای موجود و تأکیدهای نقطه ای که قرارداد مذاکرات به طور نمونه در سایه یک توافق نامه موجود ادامه می یابد. کار اخیر بوسیله Traey , Peter Crampton(1989) مدل اطلاعات نامتقارن را ارائه می دهد تا برای ادامه مذاکرات بدون یک توقف کاری تحت مدت قرارداد قبلی اجازه دهد. نتایج نخستین .....(ادامه دارد)

مدت اعتصاب
مدت وقفه های کاری به دلیل محدودیت های داده نسبت به وقوع اعتصاب مطالعات کمتری داشته است و حتی نمونه های بزرگ قرارداد مذاکرات اعتصابات نسبتاً کمتری را ایجاد می کند. و منبع اصلی اطلاعات قرارداد برای کانادا اطلاعاتی را درمورد طول اعتصاب ارائه نمی دهد. هرچند، تجزیه و تحلیل مدتهای اعتصاب بوسیله نسبت حاضر و جامع اعتصابات کمک کرده بودند. اگرچه این لیست ها حاوی اطلاعات .....(ادامه دارد)

اعتصاب و حقوق و دستمزد
یک پیش بینی اصلی مدل Ashenfelter –Johnson و دیگر مدل های اطلاعاتی نامتقارن تک بعدی این است که نتایج حقوق مذاکره شده و دت اعتصاب به طور نفی به هم مرتبط شده هستند. یک تحقیق اولیه این پیش بینی بوسیله ی Henry Farber (1978) در یک تجزیه و تحلیل طرح ریزی شده خوب در حدود 150 قرارداد مذاکره سازمان داده شده بود. ارزیابی های Farber پیشنهاد می کند که برنامه سازش در یک......(ادامه دارد)

 نتایج
اگرچه مطالعه اقتصاد خرد اعتصابات و مذاکره کردن هنوز در مراحل ابتدایی است یک شماری از نتایج قابل ملاحظه ای حاصل شده است و نخست، احتمال و شدت مذاکرات کارگری به طور خیلی قاعده مند از صنایع عبور کرده است. دوم، تغییرات در احتمال کی اعتصاب برای یک جفت مذاکره معین با شرایط اقتصادی قابل مشاهده مرتبط می باشد. بیکاری و حقوق واقعی بیشتر در ظرف توافق نامه قبلی کاهش احتمال ......(ادامه دارد)

 فهرست مطالب مقاله  اعتصاب ها و مذاکره

موضوع مقاله
اعتصاب ها و مذاکره: بررسی آثار نوشتاری تجربی اخیر
1- زمینه نظری (پیشینه نظری)
2- وقوع اعتصاب
3- مدت اعتصاب
4- اعتصاب و حقوق و دستمزد
5- نتایج


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله اعتصاب ها و مذاکره

مقاله تحقیق بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

اختصاصی از فی بوو مقاله تحقیق بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
اهداف تحقیق :
چهارچوب نظری تحقیق :
ارکان اساسی مذاکره :
فرضیات تحقیق :
روش تحقیق
قلمرو تحقیق :
1-قلمرو مکانی
2- قلمرو زمانی :
ابزارهای گرد آوری اطلاعات:
روش تجزیه و تحلیل داده ها:
محدودیت های تحقیق:
تعریف واژگان و اصطلاحات به کار رفته در تحقیق :
فصل دوم :
ادبیات تحقیق
تعاریف مذاکره :
ارکان اصلی مذاکره :
مراحل اصلی در فرآیند مذاکره عبارتند از :
روش های مذاکرات بازاریابی :
انواع اساسی مذاکره :
مهارت های مذاکره و نفوذ1 :
مذاکره معطوف به عاقبت :
فصل سوم :
روش تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
طبقه بندی بر اساس روش:
طبقه بندی بر اساس اهداف :
جامعه و نمونه آماری مورد تحقیق
جامعه آماری
نحوة گزینش نمونه
روش‌ها و ابزار گردآوری اطلاعات
روش بررسی اسناد و مدارک
روش میدانی
پرسشنامه
قابلیت اعتماد پرسشنامه
روش‌ها و فنون آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل مشاهدات
فصل چهارم :
تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات تحقیق
بررسی فرضیه تحقیق
فصل پنجم :
نتیجه گیری و پیشنهادات
نتیجه گیری از فرضیه :
پیشنهادات
منابع و مأخذ
پیوست
پرسشنامه

دانلود با لینک مستقیم


مقاله تحقیق بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت