دانلود پاورپوینت فارسی عمومی پایه پیش دانشگاهی درس سیزدهم - 25 اسلاید

اختصاصی از فی بوو دانلود پاورپوینت فارسی عمومی پایه پیش دانشگاهی درس سیزدهم - 25 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مناسب برای دانش آموزان و دبیران و اولیا

برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:

دانلود پاورپوینت فصل 12و13 دوازدهم و سیزدهم کتاب رفتار سازمانی رابینز

اختصاصی از فی بوو دانلود پاورپوینت فصل 12و13 دوازدهم و سیزدهم کتاب رفتار سازمانی رابینز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت فصل 12و13 دوازدهم و سیزدهم  کتاب رفتار سازمانی رابینز

  تعارض و مذاکره 

ارائه تعریفی از تعارض:

تعارض به صورتهای گوناگون و مختلفی معنی، تعبیه و تفسیر شده است.

تعارض باید از دیدگاه گروههای درگیر آن، مورد توجه قرار گیرد و به نوع پنداشتن و ادراک ما بستگی دارد که آیا اصلا وجود دارد یا وجود ندارد.

معانی مشترک واژه های تعارض، مخالفت ـ تضاد ـ کمیابی ـ سد یا مانع می باشد، و اینکه دو گروه دارای تضاد هدف یا منافع باشند.

منابع نامحدود نیست و کمیابی آن موجب سدی در می آید.

تعارض یا می تواند از روی نیت و یک عمل آگاهانه باشد یا نتیجه ی اوضاع و شرایط اتفاقی باشد.

ساختار سازمانی

ساختار سازمانی چیست؟ کارها را به صورت رسمی تقسیم، گروه بندی و هماهنگ می کنند.

مورد در طرح ریزی سازمان:

  متخصص در کار ← تقسیم کار

  گروه بندی کارها ← ترکیب کارها

  زنجیره فرماندهی ← افراد به چه کسی پاسخ دهند.

  حوزه یا قلمرو کنترل←تعدادکارمندان تحت سرپرستی

  تمرکز یا عدم تمرکز ← حق تصمیم گیری

  میزان رسمی بودن سازمان ← مقرارت و قوانین

 و ....

دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری فرد و سازمان (فصل سیزدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

اختصاصی از فی بوو دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری فرد و سازمان (فصل سیزدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری فرد و سازمان (فصل سیزدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )

تعداد اسلاید: 28 اسلاید

دسته: مدیریت

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سیزدهم این کتاب با عنوان " مدیریت بهره وری فرد و سازمان " در حجم 28 اسلاید  همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

بهره وری و انگیزش

بهره وری سازمانی

الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی

نیروی انسانی عاملی استراتژیک

بهره وری کارکنان

متغیرهای مؤثر بهره وری

توان

شناخت شغل

حمایت سازمانی

 انگیزش یا تمایل

بازخور عملکرد

 اعتبار

 سازگاری محیطی

گامهای عمده مدیریت بهره وری

کمال مدیریت

 تعهد نسبت به مشتریان یا ارباب رجوع

تعهد نسبت به سازمان

 تعهد نسبت به خود

 تعهد نسبت به افراد و گروههای کاری

 تعهد نسبت به کار

کمال سازمان

مسائل ناشی از بوروکراسی

فرهنگ سازمانی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

خلاصه فصل سیزدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (هدایت از طریق انگیزش)

اختصاصی از فی بوو خلاصه فصل سیزدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (هدایت از طریق انگیزش) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه فصل سیزدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت اثر دکتر رضاییان بصورت پاورپوینت

(هدایت از طریق انگیزش)