فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه بررسی نقش کار آفرین در توسعه اقتصادی. doc

اختصاصی از فی بوو پروژه بررسی نقش کار آفرین در توسعه اقتصادی. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه بررسی نقش کار آفرین در توسعه اقتصادی. doc


پروژه بررسی نقش کار آفرین در توسعه اقتصادی. doc

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 60 صفحه

 

چکیده:

تأسیس مؤسسه حسابرسی ( با مسئولیت محدود)

برای تأسیس یک مؤسسه حسابرسی می بایستی ابتدا مفهوم حسابرسی را بدانیم. حسابرس عبارتست از رسیدگی به صورتهای مالی واحد تجاری توسط حسابداران مستقل است.

دلیل بکارگیری مؤسسه حسابرسی برای اظهار نظر در مورد صورتهای مالی متضاد منافعی است که ممکن است بین واحد تجاری که صورتهای مالی را تهیه می کند و آن افرادی که صورتهای مالی را مورد استفاده قرار می دهند وجود داشته باشد.

مسئولیتهای کارکنان حرفه ‌ای موسسات حسابرسی:

شرکاء فردی است که توان مدیریت یک گروه حسابرسی را دارا بوده و می تواند تحت هر شرایطی تصمیمات لازم را اتخاذ نماید.

مدیران : مسئولیت یک مدیر بررسی کاربرگها و تبادل نظر با اعضای تیم رسیدگی و صاحبکار درباره مسایل حسابداری که ممکن است حین رسیدگی پیش آید. مسئولیت تعیین روشهای رسیدگی ، مسئول گردآوری اطلاعات لازم برای ارسال صورتحساب برای صاحبکاران و وصول آن می باشند.

سرپرستان: فردی است که قادر به برنامه ریزی، نظارت کامل و کنترل کیفی بیش از یک حسابرس و بررسی و اصلاح پیش نویس گزارشات و اتخاذ تصمیم در شرایط عادی می باشد.

کمک حسابرس: فردی است که فاقد سابقه کار و معلومات موثر در حرفه حسابرسی و یا حسابداری بوده و بدون نظارت و راهنمایی کامل قادر به انجام کار نمی باشد.

یک حسابرس و موسسه حسابداری بایستی اصولی را رعایت کند 1) اصل استقلال و بی طرفی 2) اصل رازداری 3)‌اصل منع تبلیغ 4)اصل افشاء حقایق 5)اصل اهمیت

یک شرکت حسابرسی می تواند تحت عنوانهای مختلف تشیکل شود که دراین پروژه ما شرکت با مسئولیت محدود را انتخاب کرده ایم.

شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که بین دویا چند نفر برای امور تجارتی تشکیل شده و هر یک از شرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است.

خصوصیات شرکت عبارتست از :

الف ) حقوق و تعهدات شرکت :  هر شریک به میزانی که سهم الشرکه دارد می تواند سهم الشرکه خود را با رعایت شرایط مندرج در مواد (102 و 103 ق ت) به شخص دیگری انتقال دهد و در صورتی که شرکت نصف سرمایه خود را از دست بدهد هر شریک می تواند از دادگاه تقاضای انحلال شرکت را بنماید به شرط اینکه محکمه دلایل او را موجه تشخیص داده و سایر شرکاء نیز جهت خروج او از شرکت حاضر به پرداخت سهم الشرکه ای که در صورت انحلال به او تعلق می گیرد نباشد و …

ب ) مقررات مالیاتی : مطابق بند (د) ماده 105 ق م م مصوب 3/12/1366 جمع درآمد مشمول مالیات شرکتهای سهامی و مختلط سهامی و سایر اشخاص حقوقی از جمله شرکت با مسئولیت محدود پس از کسر مالیات به نرخ 10% نسبت به مجموع درآمد که به عنوان مالیات شرکت محاسبه و وصول می شود بخش بعدی شرایط شرکت با مسئولیت محدود که عبارتست از شرایط ماهوی و شرایط شکلی که شرایط ماهوی عبارتست از رضایت واهلیت، موضوع شرکت و میزان سرمایه، تعداد شرکا و نام شرکت و مدت آن  شرایط شکلی که شامل 1)‌لزوم تنظیم شرکت نامه و نشر آگهی 2 ) وضعیت قراردادهای تنظیمی به حساب شرکت قبل از تشکیل آن

ثبت شرکت حسابرسی ( با مسئولیت محدود) که مدارک آن عبارتند از : 1)‌2 برگ تقاضانامه ثبت شرکت با مسئولیت محدود 2) دو برگ شرکتنامه      3) دو جلد اساسنامه 4) دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی مؤسسین  5) فتوکپی شناسنامه شرکاء و مدیران 6) اخذ و ارائه مجوز در صورت نیاز

 

مقدمه:

در این پروژه به طور کلی اهمیت نقش کارآفرین در توسعه اقتصادی بررسی می شود کارآ‏فرین عوامل مختلف تولید را گرد هم می آورد و با تلاش و کوششهای خلاقانه، فعالیتهای خود را به سمت موفقیت سوق می دهد.

بدیهی است که انگیزه فعالیتهای کارآ‏فرین، نفع شخصی است ولی ایجاد فضای مناسب برای کارآفرینی در کشورها، منافع ملی را به دنبال دارد.

امروزه در کشورهای مختلف توجه خاصی به کارآفرینی و کارآفرینان می شود و تقویت کارآفرینی و ایجاد بستر مناسب برای توسعه آن، از ابزار پیشرفت اقتصادی کشورها به ویژه کشورهای در حال توسعه به شمار می رود.

در هر کشوری کارآفرینان به صورت بالقوه وجود دارند و باید تلاش کرد که توانایی های آنها بیشتر شود و مهمتر از همه ، ساختارهای اقتصادی اجازه دهند که کارآفرین ابزار وجود کند و توانایی اش را بالفعل درآورد لذا نقش دولتها از هر دو جنبه اهمیت دارد.

امید است لزوم توجه به کارآ‏فرینی در کشور بیشتر احساس شود و با این پروژه و با یاری خداوند سبحان گامی کوچک برای موفقیت دانشجویان عزیز در عرصه شغل بردارد.

 

فهرست مطالب:

مقدمه

فصل اول

تعریف حسابرسی

وضعیت قانونی حرفه حسابرسی

موسسات حسابرسی

مسئولیتهای کارکنان حرفه ای

شرکا

مدیران

سرپرستان

کمک حسابرسان

فصل دوم

اصول و رفتار حرفه ای حسابرسان

اصل استقلال و بی طرفی

اصل رازداری

اصل منع تبلیغ

اصل افشاء حقایق

اصل اهمیت

فصل سوم

شرکت با مسئولیت محدود

خصوصیات شرکت

مقررات مالیاتی

شرکت با مسئولیت محدود

شرایط ماهوی

موضوع شرکت و میزان سرمایه

تعداد شرکا و سهم الشرکاء

نام شرکت و مدت آن

شرایط شکلی

لزوم تنظیم شرکت نامه و نشر آگهی

وضعیت قراردادهای تنظیمی به حساب شرکت قبل از تشکیل آن

فصل چهارم

ثبت شرکت

مدارک لازم برای ثبت شرکت حسابرسی

روش و مراحل ثبت شرکت

نامه درخواست نام برای شرکت

تقاضانامه شرکتهای داخلی

فرم تقاضانامه ثبت شرکتهای داخلی

شرکتنامه رسمی

فرم شرکتنامه رسمی

اساسنامه شرکت با مسئولیت محدود

صورتجلسه مجمع عمومی

فرم صورتجلسه مجمع عمومی مؤسس شرکت با مسئولیت محدود

فصل پنجم

راهنمای ثبتی شرکت ( با مسئولیت محدود)

روش و مراحل ثبت شرکت با مسئولیت محدود

فصل ششم

سخنی با خوانندگان

منابع

 

منابع و مأخذ:

1-کتاب اصول حسابرسی، سازمان حسابرسی

2- کتاب حقوق تجارت به زمان ساده، تالیف دکتر محمود عرفانی

3- سازمان ثبت اسناد و املاک شهرستان کرج


دانلود با لینک مستقیم


پروژه بررسی نقش کار آفرین در توسعه اقتصادی. doc

پروژه حسابداری با موضوع بررسی مالی شرکت کاغذی لطیف. doc

اختصاصی از فی بوو پروژه حسابداری با موضوع بررسی مالی شرکت کاغذی لطیف. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه حسابداری با موضوع بررسی مالی شرکت کاغذی لطیف. doc


پروژه حسابداری با موضوع بررسی مالی شرکت کاغذی لطیف. doc

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 70 صفحه

 

مقدمه:

کلیه داراییهای یک واحد تجاری - تولیدی دارای ارزش اقتصادی است و حصول اطمینان از به کارگیری آن طبق هدفهای تعیین شده ، نیازمند طرح ریزی می باشد . مثلاً مهندسین تولید برای استفاده موثر از تسهیلات تولید ، برای کلیه فعالیتهای تولیدی به دقت برنامه ریزی می کنند . یا مدیران سیستم ضوابط عملیاتی را به نحوی تنظیم می کنند که حداکثر استفاده را از سیستم کامپیوتر به عمل آورند و از هر گونه استفاده نابجا از این سیستم جلوگیری نمایند . برخی از داراییها به علت ماهیت یا اهمیت آن مستلزم بذل توجه و اعمال دقت بیشتر مدیریت است . موجودیها ، دارایی دیگری است که نیازمند توجه دقیق مدیریت واحدهای تجاری - تولیدی می باشد .

موجودیها دو ویژگی مهم دارد که این ویژگیها ، بذل توجه خاص و همچنین طرح‌ریزی آن را الزامی می کند . ویژگی اول ، صرف مقدار متنابهی از منابع واحدهای تجاری - تولیدی در موجودیهاست . ویژگی دوم ، گردش موجودیهاست که برخلاف داراییهای غیرجاری به طور مداوم مصرف و مجدداً جایگزین می گردد .

 

فهرست مطالب:

مقدمه 

فصل اول

تاریخچه شرکت محصولات کاغذی لطیف

مشخصات ماشین کاغذ

فصل دوم

سیستم کنترل انبار (نظام نظارت بر انبار)

1-2- کارت کنترل کالا

2-2- انواع کاردکس

3-2- کارت حساب انبار

4-2- دفتر راهنمایی اقلام انبار

فصل سوم

فرمهای مورد نیاز در نظام تدارکات

1-3 تعریف

2-3-فرمهای اصلی در نظام تدارکات 

3-3-رسید انبار

4-3- حواله انبار 

5-3- درخواست کالا یا درخواست جنس از انبار 

6-3- درخواست خرید خدمت

7-3- سفارش خرید

فصل چهارم 

طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار

1-4- تعریف ماهیت نظام اطلاعاتی انبار

2-4- نتایج حاصله از استقرار نظام صحیح اطلاعاتی برای انبار

3-4- وظایف اطلاعاتی انباردار

4-4- جریان کلی گردش عملیات در سیستم نظام تدارکات

فصل پنجم

نظام نظارت بر موجودی

5-1-موجودی چیست

2-5- هدف و فواید نظارت بر موجودی

فصل ششم

کنترل موجودی

1-6- هزینه نگهداری کالا در انبار inventory Holiding cost

2-6-هزینه سفارش کالا یا موجودی Inventory ordering cost

3-6-هزینه ناشی از کمبود کالا inventory shortage cost

4-6- زمان انتظار lead time

5-6- ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی safty stock

6-6- حداکثر موجودی

6-7-نقطه سفارش

فصل هفتم

انواع سیستم کنترل موجودی

1-7-آنالیز ABC در کنترل موجودی انبار

2-7 Economic order quantity EoQ

تأثیر مستقیم

کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکتها

آیا انبار کالای شما تحت کنترل است؟

صورتهای مواد

سیاستهای دریافت

تغییرات مهندسی

گزارش ضایعات

زمان دریافت کالا

نشانه های سفرش مجدد

سیستم مکان یاب انبار

موجودی کالا یک دارایی نیست

گردش موجودی کالا


دانلود با لینک مستقیم


پروژه حسابداری با موضوع بررسی مالی شرکت کاغذی لطیف. doc

پروژه مالی حسابداری با موضوع حقوق و دستمزد. doc

اختصاصی از فی بوو پروژه مالی حسابداری با موضوع حقوق و دستمزد. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه مالی حسابداری با موضوع حقوق و دستمزد. doc


پروژه مالی حسابداری با موضوع حقوق و دستمزد. doc

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 33 صفحه

 

مقدمه:

همانطور که مطلع هستید در هر چارچوب و مجموعه‌ای نظم حاکم بر آن مجموعه حرف اول را می زند و تا نظم نباشد هیچ هماهنگی و شکل گیری در کارها و پیشبرد اهداف نخواهد بود.

منطق هر نظامی نظم است و در سایه نظم امنیت و آرامش نیز خود به خود برقرار می شود و در این راستا از همان دوران شکل گیری جوامع و دولتها سازمان ها و نهادهایی در این رابطه فعالیت خود را آغاز کرده اند که در مملکت عزیز ما ایران نیروی انتظامی این وظیفه خطیر و پر دغدغه را برعهده گرفته است که هدف آن رسیدگی به مشکلات و حل اختلافات و شکایات و پی گیریهای، پیش گیریها، کاهش و مبارزه با جرایم و غیره می باشد.

سال 1370 به طور اساسی سال ادغام شهربانی، ژاندارمری و کمیته انقلاب اسلامی در قالب نیروی انتظامی بوده است که خود از معاونتهای از قبیل: پلیس امداد، پلیس آگاهی، پلیس پیشگری، پلیس قضایی و پلیس خدمات تشکیل شده است.

بعد از این ادغام نیرویی به نام یگان ویژه پاسداران ناجا در سال 1375 تشکیل گردید که هدف آن مبارزه با اخلال گران مخل امنیت ملی و جلوگیری و برخورد با اختشاشات  و شورشها و آشوبها بوده است.

لازم به ذکر است که این سازمان نیز در جهت پیشبرد اهداف و رسیدگی به امورات مالی، معیشتی و حقوقی کارکنان و پرسنل و رسیدگی به مشکلات آنها از دوائر مختلف تشکیل شده که کار حقوقی، بیمه، جایگاه، افزایش سنوات و حقوق و اضافه کاریها، ماموریتها و خواربار خانواده های پرسنل می پردازد که به طور کلی در مبحث مورد نظر مورد بحث قرار می گردد.   

 

فهرست مطالب:

فصل اول – ورودی سیستم حقوق و دستمزد

مقدمه

هدف و انگیزه انتخاب موضوع

سیستم حقوق و دستمزد

اجزاء سیستم حقوق و دستمزد

کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد

پرداخت حقوق و دستمزد

حقوق

تهیه جدول حقوق

لیست بیمه

دستمزد

کسری کار

حق بیمه

مالیات

کسر (کسر کار)

پرداخت ناخالص (حقوق ناخالص )

پرداخت خالص ( خالص پرداختنی )

کسور حقوق و مزایا

کارت مجموع درآمد (سابقه حقوق و مزایای ) سالانه کارمند

حقوق و مزایا

ماموریت شغلی

سایر کسورات

کسورات حقوق و مزایا

محاسبه حقوق و مزایا

مبلغ قابل پرداخت به کارکنان

فصل دوم – پردازش حقوق و دستمزد

مقدمه

نقش حقوق و دستمزد

سیستم

حقوق

محاسبه مبلغ اضافه کار

حق اولاد

مالیات حقوق کارکنان

مستخدمین سازمان ن

نحوه محاسبه لیست حقوق و دستمزد

فصل سوم – خروجی سیستم حقوق و دستمزد

لیست حقوق و دستمزد

تنظیم لیست حقوق و دستمزد


دانلود با لینک مستقیم


پروژه مالی حسابداری با موضوع حقوق و دستمزد. doc

پروژه مالی شرکت کنسرو کرج شوبران. doc

اختصاصی از فی بوو پروژه مالی شرکت کنسرو کرج شوبران. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه مالی شرکت کنسرو کرج شوبران. doc


پروژه مالی شرکت  کنسرو کرج شوبران. doc

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش  45 صفحه

 

مقدمه:

آدمی در اوایل پیدایش زندگی اجتماعی خود به طور تصادفی به حساب و چگونگی محاسبه پی برد تا بتواند چرخه زندگی خود را بچرخاند.

اجتماعات اولیه زندگی ثابتی نداشتند و پیوسته در حال کوچ کردن بودن بنابراین زندگی آنها وابسته به وضعیت آب و هوا بود به همین خاطر آنها زمستان را در مناطق گرمسیر به سر می بردند و همیشه طوری محاسبه می کردند که زمستان را در سختی به سر نبرند.

هرچه از عمر این زمین می گذرد آدمی در حال پیشرفت و تکامل است به طوری که در چند دهه اخیر انسان از وسایل متفاوتی برای محاسبه استفاده نموده است به طور مثال از چورتکه به کامپیوتر رسیده و برنامه های خود را از قبل تعیین می کنند. تا آینده ای آسان در پیشه رو داشته باشد.

یک انسان متفکر و یا یک شرکت موفق شرکتی است که دارای برنامه ریزی درست باشد

 

فهرست مطالب:

مقدمه

تاریخچه و آشنایی با شرکت

فعالیت شرکت

سایر اطلاعات شرکت

نمودار (چارت) سازمانی

مراحل تولید

فصل دوم – حسابداری شرکت

انبار مواد اولیه

خط تولید 1 و 2

اداری و تشکیلاتی

سیستم حقوق و دستمزد

حسابداری صنعتی یا بهای تمام شده

حسابداری فروش

سود و زیان

ترازنامه

کلام پایانی


دانلود با لینک مستقیم


پروژه مالی شرکت کنسرو کرج شوبران. doc

پروژه مالی شرکت کالا پزشکی شیراز. doc

اختصاصی از فی بوو پروژه مالی شرکت کالا پزشکی شیراز. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه مالی شرکت کالا پزشکی شیراز. doc


پروژه مالی شرکت کالا پزشکی شیراز. doc

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 50  صفحه

 

مقدمه:

حسابداری عبارت است از: شناسائی، اندازه گیری، ثبت و گزارش اطلاعات اقتصادی برای استفاده کنندگان به گونه ای که امکان قضاوت و تصمیم گیری آگاهانه برای آنها فراهم شود.  حسابداری به عنوان یک نظام پردازش اطلاعات، داده‌های خام مالی را دریافت نموده، آنها را به نظم در می‌آورد. محصول نهایی نظام حسابداری گزارش‌ها و صورت‌های مالی است که مبنای تصمیم‌گیری اشخاص ذی‌نفع (مدیران ، سرمایه‌گذاران ، دولت و ...) قرار می‌گیرد. «حسابداری به منظور جوابگویی به نیازهای انسان به وجود آمده است. به همین دلیل با گذشت زمان و به موازات گسترش فعالیت‌های اقتصادی و افزایش پیچیدگی آن ،‌ هدفها و روشهای حسابداری برای جوابگویی به نیازهای اطلاعاتی، توسعه یافته است. چرا که اشخاص، شرکت‌ها و دولت برای تصمیم‌گیری در مورد توزیع مناسب منابع مالی نیاز به اطلاعاتی قابل اتکا دارند که این اطلاعات را به یاری حسابداری می‌توان به دست آورد. از سوی دیگر انجام سرمایه‌گذاری یکی از مواد ضروری و اساسی در فرآیند رشد و توسعه اقتصادی کشور است و سرمایه‌گذاران نیز از بعد عرضه سرمایه، تا حد امکان سعی دارند منابع مالی خودرا به سویی سوق دهند که کمترین ریسک و بیشترین بازده را داشته باشد. یعنی به دنبال برآورد ریسک سرمایه‌گذاری‌ها خواهند بود. این در حالی است که یکی از مبانی اساسی برای محاسبه ریسک بازار شرکت‌ها ، استفاده از اطلاعات تولید شده توسط سیستم حسابداری است.

 

فهرست مطالب:

مقدمه

 اطلاعات حسابداری

شخصیت حسابداری

انواع واحدهای اقتصادی

روش اولین صادره از آخرین وارده

دارائی ها

حقوق مالی اشخاص

بدهی

سرمایه

انواع دارائی ها

تجزیه و تحلیل و ثبت رویدادهای مالی

حساب

ثبت رویدادهای مالی در حسابها

قاعده ثبت افزایش و کاهش در حسابها

اصول پروژه

ثبت رویدادهای مالی در مدارک و دفاتر حسابداری

اسناد و مدارک مثبته

سند حسابداری

دفاتر حسابداری

معین

تراز آزمایشی حساب های دفتر کل

تراز نامه

درآمد و هزینه

درآمد

-ارائه خدمات به صورت نقد

ارائه خدمات به صورت نسیه (درآمد غیر نقدی)

پیوست ها

جداول دفتر کل

جداول سند حسابداری

جداول ترازنامه

جداول دفتر روزنامه

جداول تراز آزمایشی


دانلود با لینک مستقیم


پروژه مالی شرکت کالا پزشکی شیراز. doc