چالشهای مدیریت منابع انسانی
با ترجمه به انگلیسی
The Challenges of Human Resource Management
چالشهای مدیریت منابع انسانی (The Challenges of Human Resource Management)
چالشهای مدیریت منابع انسانی
با ترجمه به انگلیسی
The Challenges of Human Resource Management
پرسشنامه پرخاشگری باس و پری
(The Aggression Questionnaire- AQ)
فرمت : word
تعداد سوالات: 29
نسخه جدید پرسشنامه پرخاشگری که نسخه قبلی آن تحت عنوان پرسشنامه خصومت بود، توسط باس و پری (1992) مورد بازنگری قرار گرفت. این پرسشنامه یک ابزار خود گزارشی است که شامل 29 عبارت و چهار زیر مقیاس است، که عبارت است از پرخاشگری بدنی (PA)، پرخاشگری کلامی(VA)، خشم(A)، و خصومت(H)، آزمودنی ها به هر یک از عبارات در یک طیف 5 درجه ای از: کاملاً شبیه من است (5)، تا حدودی شبیه من است(4)، نه شبیه من است نه شبیه من نیست(3)، تا حدودی شبیه من نیست(2)، تا به شدت شبیه من نیست(1). دو عبارت 9 و 16 به صورت معکوس نمره گذاری می شوند. نمره کل برای پرخاشگری با مجموع نمرات زیرمقیاس ها بدست می آید.
کلید نمره گذاری: داخل فایل
اعتبار و روایی:داخل فایل
این فایل حاوی مطالعه کارت امتیازی متوازن (The Balanced Scorecard) می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 21 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
فهرست
مقدمه
(The Balanced Scorecard (BSC
مقایسه 4 منظر BSC
اهداف و شاخص ها
نقشه راهبرد و BSC
عوامل لازم برای بهبود فرایندها
بکارگیری BSC ها در سازمانهای دولتی و غیر انتفاعی
معضلات BSC
تصویر محیط برنامه