نمونه سوالات کاردانی به کارشناسی رشته تعمیر و نگهداری هواپیما سال 90

اختصاصی از فی بوو نمونه سوالات کاردانی به کارشناسی رشته تعمیر و نگهداری هواپیما سال 90 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این نمونه سوال شامل سوال های عمومی و اختصاصی میباشد

برای دریافت جزوه های بیشتر به آدرس زیر ایمیل بزنید :

[e-mail]

سوالات آزمون کاردانی به کارشناسی اتاق عمل سال 91

اختصاصی از فی بوو سوالات آزمون کاردانی به کارشناسی اتاق عمل سال 91 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه کارورزی دوره کاردانی جاوا اسکریپت

اختصاصی از فی بوو پروژه کارورزی دوره کاردانی جاوا اسکریپت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه دوره کاردانی کامپیوتر سیستم مدیریت هتل

اختصاصی از فی بوو دانلود پایان نامه دوره کاردانی کامپیوتر سیستم مدیریت هتل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:67

فهرست مطالب

مقدمه

 با پیشرفت تکنولوژی از یکسو و افزایش جمعیت از سوی دیگر روز به روز مسئله ارائه خدمات با سرعت و دقت به مردم اهمیت بالای یافته است. به طوریکه امروزه بدون وجود سیستم های مکانیزه، ارائه خدمات بسیار مشکل خواهد بود و در صورت عدم وجود اینگونه سیستم ها هیچ گاه نتیجه مطلوبی حاصل نخواهد شد.

 دردنیای امروز که اطلاعات با سرعت نور در حال جا به جایی است و عصری که که هر لحظه تعلل و کوتاهی ممکن است به قیمت از دست دادن سرمایه اعم از مادی و معنوی شود، وجود بانک های اطلاعاتی کوچک و بزرگ اری لازم و غیر قابل اجتناب به نظر می رسد.

با توجه به اهمیت این مسئله  امروزه از سازمان های دولتی که گرفته تا شرکت های خصوصی و سایر مراکزی  که به مردم خدمات ارائه می دهند، از سیستم های مکانیزه برای دقت و تسریع درارائه بهتر خدمات استفاده می کنند.

در کشور عزیز ما نیز این مسئله مورد توجه مسئولین امر و مدیران محترم شرکت ها قرار گرفته و روزانه بانک های اطلاعاتی جامعی توسط تحلیگران و برنامه نویسان در حال طراحی است.

یکی از این مراکز که علاوه بر ایجاد درآمد و اشتغال ، به طور مستقیم و غیر مستقیم در اشاعه فرهنگ ایرانی- اسلامی به سایر ملل نقش مهمی دارد هتل ها و مهمان پذیرها می باشند.

به دلیل کار مداوم و مسافرانی روزانه در این اماکن پذیرش می شوند. وجود یک سیستم مدیرت جامع به صورت مکانیزه امری لازم به نظر می رسد.

چکیده

  هدف از پروژه طراحی یک بانک اطلاعاتی جامع جهت مدیریت هتل کاری است که قصد داریم در این مجموعه انجام دهیم. در هر بخش از این مستند به بررسی و در نهایت طراحی یک نرم افزار خواهیم رسید.

• فصل اول: در این بخش به بررسی معایب سیستم های گذشته و ارائه پیشنهادات لازم برای رفع نواقص خواهیم پرداخت.
• فصل دوم: این بخش شامل طراحی سیستم مدیریت هتل از لحاظ مهندسی نرم افزار خواهد بود.
• فصل سوم: در این قسمت توضیحاتی مختصر در مورد نرم افزار و بانک اطلاعاتی که که برای طراحی این سیستم به کار گرفته شده است، ارئه می شود.
• فصل چهارم : به طور خلاصه شامل یک سری از فرم های نرم افزار و نحوه کار با آن را بیان خواهد نمود.

همچنین این فصل شامل بخشی از کد های مهم و نحوه گزارش گیری های سیستم خواهد بود.

• و در آخر هم منابع استفاده شده ذکر می شود.

  امید آنکه سیستم طراحی شده به مرحله پیاده سازی رسیده و بتواند  به مدیران و کارکنان محترم مهمان پذیرها را در ارئه خدمات صادقانه و شایسته به مسافران گرامی یاری رساند.

مقدمه ..............................................................................................................1

چکیده .............................................................................................................2

فصل اول

   1-1) شناخت وضعیت موجود ..............................................................................4

   1-2) بررسی سیستم های گذشته و مشکلات آنها..........................................................6

   1-3)ارائه پیشنهادات.........................................................................................7

   1-4) نیازهای سیستم جدید ................................................................................. 8    

فصل دوم 

   2-1) تعریف فرآیند های سیستم پیشنهادی ................................................................10

   2-2) طراحی CD سیستم پیشنهادی ......................................................................12

   2-3) طراحی نمودارهای فعالیت(AD) سیستم پیشنهادی ...............................................13

   2-4) طراحی ERD سیستم پیشنهادی ...................................................................18

   2-5) طراحی DD سیستم پیشنهادی ......................................................................19

فصل سوم

   3-1) مقدمه ای بر Power Designer ...............................................................22

   3-2) آشنای با برنامه نوسی شی گرا در.net ...........................................................24

   3-3) آشنای با زبان C# ..................................................................................28

   3-4) نحوه اتصال visual studio با بانک های اطلاعاتی ..........................................31

فصل چهارم

39 .................................................................................... 4-1) فرم های نرم افزار

   4-2) نمونه های از Code Source های نرم افزار ................................................52

   4-3) Prcedure های گزارش گیری ..................................................................60

منابع   ................................................................................................67

فهرست اشکال

فصل دوم

  شکل 1 (CD سیستم) ........................................................................................12

  شکل 2 (نمودار فعالیت پذیرش مهمان) .....................................................................13

  شکل 3 (نمودار فعالیت خروج و تسویه حساب مهمان) ...................................................14

  شکل 4 (نمودار فعالیت تعویض یا ویرایش قیمت اتاق) ...................................................15

  شکل 5 (نمودار فعلیت کارمندان با حقوق بیشتر) .........................................................16

  شکل 6 (نمودار فعالیت تسویه حساب کارمندان اخراجی یا بازنشسته) ..................................17

  شکل7 (ERD سیستم - کارمند) ............................................................................18

فصل دوم

  شکل 8 (خصوصیات Concction String) ...........................................................33

  شکل 9 (نحوه اتصال بانک SQL Server 2000) ...................................................34

  شکل 10 (نحوه اتصال بانک Accsses) ...............................................................35

  شکل 11 (نحوه اتصال بانک SQL Server 6.2) ................................................... 36

  شکل 12 (پنجره خصوصیات شیSqlConcction)  ................................................. 37

فصل چهارم       

  شکل 13 (فرم ابتدایی نرم فزار) ...........................................................................39

  شکل 14 (فرم ورود اطلاعات مهمان) ....................................................................40

  شکل 15 (فرم خروج و تسویه حساب مهمان) ............................................................41

  شکل 16 (فرم جستجوی مهمان) ...........................................................................42

  شکل 17 (فرم ورود اطلاعات اتاق) .......................................................................43 

  شکل 18 (فرم ویرایش اطلاعات اتاق) ....................................................................44

  شکل 19 (فرم اتاق های رزرو شده ) .................................................................... 45

  شکل 20 (فرم اتاق های خالی) .............................................................................46

  شکل 21 (فرم ورود اطلاعات کارمند) ....................................................................47

  شکل 22 (فرم ورود اطلاعات کارمند اخراجی یا بازنشسته) ...........................................48

  شکل 23 (فرم لیست کارمندان اخراجی یا بازنشسته) ....................................................49

  شکل 24 (جستجوی کارمند بر اساس شماره شناسایی ) .................................................50

  شکل 25 (فرم جستجوی کارمند بر اساس حقوق بیشتر) .................................................51

گزارش مقایسه‌ای یافته‌های علمی دوره کاردانی با کارعملی در بیمارستان امام حسین

اختصاصی از فی بوو گزارش مقایسه‌ای یافته‌های علمی دوره کاردانی با کارعملی در بیمارستان امام حسین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش مقایسه‌ای یافته‌های علمی دوره کاردانی با کارعملی در بیمارستان امام حسین امام حسین

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

کار آموزی مقایسه‌ای یافته‌های علمی دوره کاردانی با کارعملی در بیمارستان امام حسین

فصل اول

مقدمه

تاریخچه بیمارستان امام حسین(ع)

اساسنامه بیمارستان امام حسین(ع)

فصل دوم- مطالعه منابع:

برنامه‌ریزی

تعریف برنامه‌ریزی

جایگاه برنامه‌ریزی در سازمان

مزایای برنامه‌ریزی

ارتباط برنامه‌ریزی با سایر وظایف مدیریت

تقدم برنامه‌ریزی نسبت به سایر وظایف مدیریت

روش‌های حل مشکلات

معرفی تکنیک‌های تصیم‌گیری

معرفی مراحل طراحی برنامه‌ریزی عملیاتی

معرفی تکنیک‌های برنامه‌ریزی

نظام برنامه و تأمین نیروی انسانی

طرح‌ریزی و براورد احتیاجات منابع انسانی

استخدام

کارمندیابی منابع داخلی و خارجی

روش‌های انتخاب و گزینش

نظام بهسازی منابع انسانی:

ارزیابی شایستگی کارکنان

نظریه‌های ارزیابی

نظام نگهداری منابع انسانی:

بهداشت و ایمنی در محیط کار

خدمات رفاهی و بیمه و خدمات پرسنل

آموزش ضمن خدمت کارکنان و مدیران

برنامه‌ریزی و طرح‌ریزی نیوری انسانی بیمارستان امام حسین(ع)

سازمان:

تعریف سازمان

نقش سازمان در عصر کننونی

سازمان‌های رسمی

سازمان‌های غیر رسمی

تأثیر سازمانهای غیررسمی به سازمانهای رسمی

فوائد سازمانهای غیررسمی

انواع نمودارهای سازمانی

سازمان در در قالب سیستم

اصول سازماندهی

مبانی و انواع تقسیم کار و طبقه‌بندی وظایف در سازمان

مزایا و معایب تقسیم کار

توسعه شغلی و چرخش شغلی

قلمرو نظارت در سازمانی

صف و ستاد

لزوم استقرار واحدهای ستادی

اختیار و مسئولیت

تفویض اختیار

هماهنگی و اهمیت راههای ایجاد هماهنگی

مدیریت زمان در سازمان

مدیریت بحران در سازمان

چارت بیمارستان امام حسین(ع)

نیروی انسانی در بیمارستان امام حسین(ع)

وضعیت نیروی انسانی

گروه‌های شغلی بیمارستان امام حسین(ع۹

تنظیم گروه‌ها شغلی

تاریخچه طبقه بندی مشاغل در ایران

خلاصه‌ای از تاریخچه و سیر تحول و فواید طبقه‌بندی مشاغل

طبقه‌بندی مشاغل در بیمارستان امام حسین(ع)

علل وجود طبقه‌بندی مشاغل

اجرای طبقه بندی مشاغل در آن

فواید طبقه‌بندی مشاغل

شرح وظایف هر یک از مشاغل

نظام پرداخت در بیمارستان امام حسین(ع)

توضیح در مورد نحوه تنظیم لیست حقوق و مزایا و نظام پرداخت آن

نحوة محاسبه حق بیمه

بازنشستگی

اضافه‌کاری

خرید کارکنان

مالیات

غیبت

حوادث

نحوه پرداخت وام‌ها از قبیل وام ازدواج، وام مسکن

صدور احکام

نحوة صدور احکام داخلی کارکنان

نحوة اعطائ رتبه، مرتبه گروه، درجه ارتقاء

ارزشیابی مشاغل

ارزشیابی مشاغل و روش‌های مختلف آن از جهت نظری

نحوه ارزشیابی مشاغل در محل کارآموزی

بایگانی و اداره امور اسنادی

تعریف بایگانی و اداره امور اسنادی

ضرورت حفظ و نگهداری اسناد و مدارک

طبقه‌بندی و روشهای تنظیم اسناد

اصول و روشهای مختلف بایگانی

نحوه بایگانی اسناد و مدارک تخصصی

تعریف مکاتبات اداری و امور دفتری

هدف و وظایف اداره امور دفتری و دبیرخانه

روش‌های اداره امور دفتری و انواع دبیرخانه

فرم‌ها ودفاتر و وسایل امور دفتری

انواع نامه‌های اداری و مراحل آن

شیوه نگارش برای نامه‌های اداری

بررسی روش‌های اداری محل کارآموزی

سیستم بایگانی

مدیریت امور اسناد

نحوة مکاتبات و امور دبیرخانه محل کارآموزی

اموال:

تعریف انواع اموال

انواع مالکیت

اموال دولتی

نقش دیوان محاسبات و نظارت بر اموال دولتی

انبار:

تعریف انبار

اهمیت و جایگاه انبار

وظایف مدیر انبار

انواع طبقه‌بندی کالا

استانداردهای موجود در انبارداری

روش‌های مختلف انبار ک ردن کالا

شیوه‌های کنترل موجودی در انبار

حمل و نقل در انبار

مسائل ایمنی انبار

سیستم پشتیبانی در محل کاراموزی

بررسی سیستم پشتیبانی

کارپردازی (تدارکات)

نحوة تأمین نیازمندی‌ها

روش‌های انبارداری

سیستم حسابداری

تعریف حسابداری

حسابداری یک موسسه بایگانی

صدور سند

تنظیم دفاتر روزنامه و کل

انجام اصلاحات

تنظیم تراز آزمایش

تنظیم صورت سود و زیان

تنظیم صورت حساب سرمایه

تنظیم ترازنامه

ثبت روزنامه بستن حسابهای موقت و انتقال به دفتر کل

تنظیم تراز اختتامی

بستن حسابهای دائم و انتقال به دفتر کل

تنظیم تراز اختتامی – افتتاح حسابها در اول دوره در دفاتر روزنامه و کل

تعریف بودجه و اصول آن

مراحل بودجه

انواع طبقه‌بندی بودجه از نظر درآمد و هزینه‌ها

نحوه تهیه و مبادله موافقت‌نامه‌های جاری

و طرح‌های عمرانی

انواع بودجه‌های عملیاتی

سیستم حسابداری محل کارآموزی

روش تحقیق:

شناخت روش علمی تحقیق

شناخت مسئله یا مشکل به منظور آغاز تحقیق

تنظیم سئوالات تحقیق

نحوة تدوین و تبیین فرضیه در باب علل بوجود آمدن مشکل

انتخاب فرضیه یا فرضیه‌های اهم

تعریف جامعه آماری و جامعه نمونه و نحوه انتخاب آن

روشهای مختلف یادداشت‌برداری

جمع آوری اطلاعات برای فرضیه یا فرضیه‌های اهم

طبقه بندی اطلاعات جمع آوری شده

تجزیه و تحلیل اطلاعات

طرز تهیه گزارش تحقیق یا کتاب

فصل سوم: مقایسه و تجزیه و تحلیل

فصل چهارم: نتایج پیشنهادات و محدودیتها در عمل

بخش اول – نتایج

نتایج حاصل از مقایسه و تجزیه و تحلیل

بخش دوم – پیشنهادات

پیشنهادات اجرایی

پیشنهاد به منظور تحقیق در آینده

بخش سوم – محدودیت‌ها در عمل

اهم محدودیت‌ها

نکته : فایلی که دریافت می‌کنید جدیدترین و کامل‌ترین نسخه موجود از گزارش کارآموزی می باشد.

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات : 248