درگاه پرداخت یک غزل کامل

اختصاصی از فی بوو درگاه پرداخت یک غزل کامل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یزدان را سپاس

درگاه پرداخت یک غزل

تمامی عواید این فروشگاه صرف ترویج زبان و ادبیات فخیم پارسی خواهد شد.

توضیحات لازم را در بخش سفارش  1 تا 3 بیت می توانید قرائت بفرمائید

شاد باش و دیر زی

ج.ف.هبوط

مقاله انگلیسی به همراه ترجمه کامل با موضوع سکه الکترونیکی برای پرداخت اینترنتی

اختصاصی از فی بوو مقاله انگلیسی به همراه ترجمه کامل با موضوع سکه الکترونیکی برای پرداخت اینترنتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ویرایش اصلی این مقاله زبان انگلیسی است که به فارسی روان ترجمه شده. موضوع مقاله، سکه الکترونیکی (کارت هوشمند) برای پرداخت های الکترونیکی از طریق اینترنت می باشد. فرمت ترجمه word است که شامل 22 صفحه می باشد. این مقاله کامل برای تمامی دانشجویان رشته It مناسب است.         

کد محصول : 603

تحقیق در مورد ارزیابی ویژگی های انواع سیستم های پرداخت الکترونیک

اختصاصی از فی بوو تحقیق در مورد ارزیابی ویژگی های انواع سیستم های پرداخت الکترونیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

  نوع فایل : Word

  تعداد صفحات : 38 صفحه

 چکیده :

در این مقاله نخست به ارائه کلیاتی در مورد سیستم های پرداخت الکترونیک پرداخته می شود. سپس EPS های جدید با سیستم های قدیمی و سنتی مورد مقایسه قرار می گیرد. همچنین در این مقاله از انتقال وجوه الکترونیک به عنوان یکی از قدیمی ترین سیستم های پرداخت الکترونیک یاد می شود. چهار نوع کارت های پرداخت شامل کارت های اعتباری، کارت های بدهی، کارت های قابل شارژ و کارت های هوشمند مورد بررسی قرار گرفته و وجوه نقد و چک های الکترونیک همراه با چک ها و وجوه نقد سنتی مورد مقایسه قرار می گیرند. علاوه بر این، ابزارها و تکنولوژی های مختلف جهت ایجاد EPS های ایمن مانند امضاهای دیجیتال، تایید، رمزنگاری کلید اصلی، گواهی نامه ها و اختیارات ذی صلاح، SSL ها، پروتکل انتقال متن های امن با امضاهای دیجیتال و انتقال الکترونیک کلید های عمومی و خصوصی معرفی می گردد. همچنین در این مقاله کیف های الکترونیک، پرداخت های کوچک و سایر سیستم های پرداخت مورد بررسی قرار می گیرد و در نهایت با دو مثال و نمونه از سیستم هاپرداخت الکترونیک که از عمومیت بیشتری برخوردارند و شامل e-cash، Mondex و Netcheck می شوند ، نتیجه گیری به عمل خواهد آمد.

برخلاف رویه جهانی در زمینه صنعت تکنولوژی اطلاعات و تجارت الکترونیک، عدم کارایی نظام بانکی کشور منجر به نارضایتی مردم و بنگاه های صنعتی و تجاری شده است. سرعت پایین انجام عملیات بانکی، تنوع بسیار پایین خدمات ارائه شده، قواعد و روال های خسته کننده، نیاز به مراجعه به شعب برای انجام عملیات مختلف بانکی همه مسایلی هستند که نظام بانکی کشور هم اکنون دچار آن می باشد. مشکلات یاد شده موجب ازدحام جمعیت در شعب ارایه دهنده خدمت و همچنین عدم رضایت مردم شده است.

از طرفی به دلیل عدم وجود کانال های الکترونیک انتقال وجوه، عموم مردم برای انجام زندگی روزمره خود نیازمند استفاده از پول هستند. با توجه به امنیت پایین حمل و نقل پول، افراد کشور هم اکنون مشکلات عدیده ای در این زمینه دارند. چک های تضمین شده (ایران چک) که در سال های اخیر به بازار معرفی شده اند تا حدودی توانسته است که این مشکل را حل کند. اما این راه چاره این نظام فرسوده نیست...

دانلود پاورپوینت چک الکترونیک / اینترچک مدلی برای تکامل پرداخت الکترونیک

اختصاصی از فی بوو دانلود پاورپوینت چک الکترونیک / اینترچک مدلی برای تکامل پرداخت الکترونیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت چک الکترونیک / اینترچک  مدلی برای تکامل پرداخت الکترونیک

موضوع تحقیق: دانلود پاورپوینت چک الکترونیک / اینترچک  مدلی برای تکامل پرداخت الکترونیک در 18 صفحه کاملا مناسب برای ارائه تحقیق و یا هر گونه ارائه ای با مطالب کامل

عناوین موجود در پاورپوینت :

انواع پرداخت در سیستم بانکی از دید مشتری

q پرداخت مشتریان به بانک

q پرداخت برای قرار گرفت پول در حساب مشتری

q پرداخت انواع کارمزد

q پرداخت برای انتقال به مشتری دیگری توسط بانک

q پرداخت مشتریان به مشتریان بانک

q انتقال مستقیم وجه بین حساب ها ( داخلی بانکی، سحاب، پایا، ساتنا و...)

q پرداخت بانک به مشتریان

q پرداخت مبلغی که توسط یک مشتری از طریق بانک به مشتری دیگری پرداخت شود.

q جوایز و انواع سود عقود

الزامات پایه در پرداخت پول از طریق بانک

چک الکترونیکی چیست؟

چک الکترونیک/ اینترچک

تکمیل راهکار انتقال با امکانات الکترونیک

ایجاد زیر ساخت خدمات جدید برای مشتریان

فرآیند گردش کار در اینترچک

گزارش کارآموزی رشته حسابداری نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها

اختصاصی از فی بوو گزارش کارآموزی رشته حسابداری نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری  نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 64

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی


این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

چکیده

امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833. ملاحظه میشود که فرد توانایی پرداخت وام را  دارد ولی اگر این میزان بیشتر شود به جای اینکه به فرد 000/000/30 ریال وام بدهند مبلغ کمتری وام به وی می دهند به میزانی که بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقی بماند و این مورد در تمامی وامها صدق می کند به غیر از وام رفاه به علت اینکه مبلغ وام رفاه (000/000/4ریال) مبلغ ناچیزی در سازمان محسوب میشود و دارای این شرایط نمی باشد. وام رفاه وامی است که به دفعات مکرر بنا به درخواست کارمند و در صورتی که وام قبلی اش را کاملاً تصیفه کرده باشد ارائه میشود ولی در مورد وامهای دیگر به این صورت نیست یعنی فقط یک بار به کارمند داده میشود و به علت سقف ریالی بالا حتماً باید فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات دیگری که وامهای با سقف ریالی بالا دارند این است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردی که مسکن ندارد حق استفاده از این وام را دارد حتی اگر در خانه سازمانی سکونت داشته باشد باید تعهد دهد که خانه سازمانی را بعد از خانه دار شدن تحویل و در وام مسکن ازدواج فردی که قصد ازدواج دارد وام به آن تعلق می گیرد و یا در وام ازدواج هم همین طور فردی که قصد ازدواج دارد و ازدواج اولش است یعنی به فردی که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتی وام ودیعه مسکن ازدواج تعلق نمی‌گیرد نکته ای که حائز اهمیت است این است که وام ازدواج به زن و شوهری که هر دوی آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوی آنها وام تعلق می گیرد اما وام ودیعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام لیزینگ فقط به یک نفر آنها تعلق می گیرد.  در مورد ثبت وام‌های مذکور سازمان اتکا، از سیستم همکاران سیستم استفاده می‌کند و مانند همه سازمانهای دیگر حساب کل، معین و تفضیلی در سند حسابداری استفاده می‌کند و به دلیل اینکه شرکتهای روغن و شرکت مزرعه نمونه و شرکت نساجی فخر و شرکت فروشگاهها که از شرکتهای تابعه سازمان می باشند سازمان در ثبت های مربوطه از حساب فی ما بین استفاده می کند سقف ریالی وامها در سازمان اتکا به شرح زیر است: 1- وام خرید و احداث مسکن 000/000/10 ریال که مدت باز پرداخت وام بنا به درخواست کارمند (برای مثال اگر کارمند 000/000/10ریال کمتر وام درخواست کره و یا بیشتر ) فرق می کند که همه ماهه از حقوق وام گیرنده کسر می شود.  2- وام خودرو 000/000/40ریال که باز پرداخت آن 80 ماه می باشد که ماهانه از حقوق وام گیرنده کسر میشود.  3- وام تلفن همراه 000/000/6 ریال که مدت باز پرداخت آن 12 ماهه میباشد که ماهانه از حقوق وام گیرنده کسر می شود.  4- وام رفاه 000/000/4 ریال و مدت باز پرداخت وام حداکثر 36 ماهه است و هیچ گونه کارمزد از این وام کسر نمی شود (ماهانه از حقوق کارمند کسر میشود) 5- وام ودیعه مسکن ازدواج 000/000/10 ریال و چنانچه متقاضی وام ودیعه مسکن ازدواج به هر نحوی از تسهیلات تامین سازمان استفاده کرده باشند و یا اینکه خود یا هر دو در هنگام تقاضای وام دارای مسکن شخصی باشند فقط از 000/000/5 وام ازدواج بهره‌مند می شوند و مدت باز پرداخت وام ودیعه مسکن ازدواج 60 ماه میباشد که از حقوق کارمند کسر می شود در ضمن به کارکنان مجرد رسمی پیمانی 000/000/5 ریال وام ازدواج و 000/000/5 ریال وام ودیعه مسکن ازدواج پرداخت میشود و به کارکنان مجرد رسمی یا پیمانی حداکثر مبلغ 000/000/5 ریال وام ازدواج و به کارکنان موقت و روز فرد و فصل وام تعلق نمی گیرد.  وام لیزینگ خودرو 000/000/60 و مدت باز پرداخت 60 ماه می باشد که میزان بهره مندی وام 50% ارزش خودروی درخواستی با نرخ 19% بانکی محاسبه و به حساب بدهی آنان منظور می شود و باقی مانده به حساب سازمان واریز میشود.  در مورد کلیه وامها از متقاضی باید به میزان 5/1 برابر وام دریافتی چک یا سفته در وجه سازمان دریافت شود ونکته ای که مد نظر است این است که کارمند نباید در مراحل رهایی از خدمت باشد در صورتی که در مراحل رهایی از خدمت باشد باید مابقی وام را یکجا تسویه کند.         فصل اول تاریخچه فعالیت سازمان اتکا   تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :  سازمان اتکا در سال 1334 در اداره ثبت شرکتها به ثبت رسیده برابر مفاد 114 اساسنامه فعالیت سازمان اتکا عبارت اند از تامین وسایل زندگی و تقلیل هزینه های معیشت عامله پرسنل کارمند میباشد. سازمان دارای 5 واحد تولیدی و صنعتی با 21 مرکز بازرگانی در استانها با بیش از 300 فروشگاه و واحد توزیع و 5 طرح دامی و زراعی و اداره مرکزی که به صورت واحد مستقل سازمان دهی اداره میشود که یکی از واحد های ستادی مدیریت حسابداری مرکز زیر مجموعه معاونت مالی سازمان میباشد.  معاونت مالی: یکی از معاونت های سازمان اتکا می باشد که در آن عملیات مالی اعم از دریافت، برداشت، ثبت حسابداری، عملیات بانکی، ارزی، سرمایه گذاری، تهیه تراز سیستمها و ... را در بر می گیرد. معاونت مالی شامل 3 مدیریت میباشد.  1- مدیریت حسابداری کل 2- مدیریت حسابداری مرکز 3- مدیریت حسابداری منابع مالی  مدیریت حسابداری مرکز یکی از قسمتهای معاونت مالی بنام مدیریت حسابداری مرکز که عمدتاً کار این مدیریت شامل 3 دایره برداشت، دریافت (مالی ، بودجه) ، دایره دفترداری و وام و دایره ممیزی اسناد میباشد.  فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز الف) انجام کلیه عملیات اداری و مالی مربوط به دریافت و برداشت وجوه تخصیص داده شده برای پرداختهای پرسنلی و تنخواه مورد نیاز معاونتها و مدیریت های کشاورزی. ب) پرداختهای مربوط به خرید یا ایجاد پروژه های سرمایه ای ستاد در صورت لزوم ج) نگهداری حساب دارائی های ثابت ستاد مرکزی و کنترل دوره ای دارائی ها و نظارت بر جا به جائی نقل و انتقال آنها د) پرداخت حقوق و مزایا پرسنل ستادی اعم از کارکنان بیمه ای –شرکتی- قراردادی ( اضافه کاری و کارانه پرسنل رسمی) هـ) تهیه و نگهداری سوابق حسابداری در قالب مقررات و دستورالعمل ها و روشهای مصوب ابلاغی و رفع مغایرتها و تسویه حسابهای نهایی با اشخاص حقیقی و حقوقی کارکنان  ز) برآورد بودجه جاری ستاد مرکزی سازمان در قالب دستورالعمل های اجرایی س) تهیه گزارشات مالی و تحلیلی و نوبه ای از عملکرد ستاد و مدیریت و ارائه آن به معاونت مالی  ش) ارائه سایر خدمات مالی و خدمات مشورتی و در صورت ارجاع از طرف معاونت مالی    مبنای تهیه صورتهای مالی صورتهای مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه میشود.

فهرست مطالب
عنوان     صفحه
چکیده    1
فصل  اول
تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :    6
معاونت مالی:    6
مدیریت حسابداری مرکز    6
فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز    6
مبنای تهیه صورتهای مالی    8
موجودی جنسی:    8
دارای ثابت مشهود    8
محصولات تولیدی    8
چارت سازمانی:    10
فصل  دوم
دایره وام:    13
وظایف دایره وام    13
سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا    13
شرایط عمومی برای کلیه وامها    14
مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)    15
فصل  سوم
نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن    17
مقررات کلی وام    17
شرایط وام گیرندگان    19
عنوان     صفحه
مدت باز پرداخت وام    19
روش اجرا    21
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام خودرو    26
اهداف وام خودرو    26
منظور از وام خودرو    28
مقررات کلی وام خودرو    30
ارزیابی و نظارت    32
شرایط وام گیرنده    32
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)    35
علت پرداخت وام تلفن همراه    35
مقررات کلی وام تلفن همراه    35
شرایط وام گیرندگان    37
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام رفاه    40
چگونگی پرداخت    40
مقررات کلی وام رفاه    41
شرایط وام گیرنده    42
سند حسابداری     
مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج    44
شرایط وام گیرندگان    46
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج    48
مقررات کلی وام    48
شرایط وام گیرنده    49
سند حسابداری     
مدارک لازم    49
نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو    50
شرایط اختصاصی وام لیزینگ    50
سند حسابداری     
منابع و مآخذ    60
پیوستها