![مجموعه مقالات علوم دامی (هفتمین همایش ملی یافته های پژوهشی کشاورزی)](../prod-images/165167.jpg)
این مجموعه شامل 53 مقاله می باشد که قیمت هر مقاله از این مجموعه به تنهایی در سایت های دیگر 2000 تومان می باشد.
مجموعه مقالات علوم دامی (هفتمین همایش ملی یافته های پژوهشی کشاورزی)
این مجموعه شامل 53 مقاله می باشد که قیمت هر مقاله از این مجموعه به تنهایی در سایت های دیگر 2000 تومان می باشد.
در این بخش 5 مقاله مختلف موجود می باشد که برای راحتی دانلود در یک فایل زیپ قرار گرفته است. برای هر مقاله قیمت 200 تومان در نظر گرفته شده است. لازم به توضیح است که قیمت هر یک از مقالات در سایت های مختلف، به طور جداگانه 2000 تومان می باشد. لیست مقالات موجود در این بخش را می توانید از لینک زیر به طور مجانی دانلود نمائید.
http://s1.picofile.com/file/8124463834/tarvij_va_tose_e_rostaie.jpg
موضوع: مدیریت و ارتباطات سازمانی همایش ملی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات
چکیده
وجود سازمان وابسته به ارتباطات است و هر مدیری معمولا بیشتر وقت خود را صرف برقرار کردن ارتباط میکند. برای ایجاد هماهنگی بین عناصر مادی و انسانی سازمان به صورت یک شبکه کارامد و موثر، برقراری ارتباطات مطلوب ضروری است، زیرا وقتی ارتباطات برقرار نشود، فعالیت سازمان متوقف میشود و در واقع میتوان گفت که مدیریت کارساز به برقراری ارتباطات موثر بستگی دارد .
اکثر ( اگر نگوییم همه) مواردی که مدیران و سازمان ها برای حفظ یکپارچگی سازمان، مدیریت، ایجاد خلاقیت، برآورده کردن انتظارات و انجام تعهدات نیاز دارند وابسته به ایجاد یک ارتباط موثر و مناسب در سازمان است.
واژه های کلیدی: ارتباط، سازمان، مدیریت
مقدمه
جهان کنونی جهانی است پر از تغییرات شتابان. دگرگونیهای بسیاری در ارکان جامعه صورت گرفته و پیشرفتهای سریع علوم و تکنولوژی انسان را با وضعیتی روبرو ساخته که کمتر شباهتی با گذشته دارد. یکی از علومی که تحولات بسیاری داشته علم مدیریت است که پا به عرصه نوینی از حیات خود گذاشته و در پاسخ به چالشهای محیطی به جستجوی روشهای تازه پرداخته است. یکی از تحولات اساسی که در مدیریت ایجاد شده است تحول در نحوه نگرش به سازمان است. تا چند دهه گذشته سازمانها به عنوان ابزارهایی برای ایجاد هماهنگی بین افراد و کنترل افراد در راستای دستیابی به اهداف بودند ولی امروزه سازمانها با نگرش وسیعتر درنظرگرفته میشوند و به مفاهیمی چون فرهنگ و ارتباطات سازمانی توجه ویژه ای میشود. تقریبا در دو دهه گذشته بسیاری از دانشمندان و محققان مدیریت به بررسی نقش فرهنگ و ارتباطات در عملکرد سازمانها پرداخته و تحقیقات و مطالعات فراوانی نیز در این زمینه انجام گرفته است. ارتباطات سازمانی یک موضوع پیچیده و نقش آن در عملکرد سازمان بسیار حائز اهمیت است. توجه به فرهنگ و ارتباطات سازمانی منحصر به مراکز علمی نیست، بلکه سازمانهای تجاری و تولیدی نیز از آن بعنوان کلید موفقیت یاد نمودهان .
ارتباط برای هماهنگی فعالیتهای گروهی، اجرای وظایف رهبری و انجام وظایف مدیریتی لازم است، بنابراین مدیرانی که مدیریت خود را با توجه به مفاهیم ارتباطات سازمانی اعمال نمایند به وضوح از موفقیت بیشتری برخوردار خواهند گردید. در مدیریت اموری چون ارتباطات انسانی، عوامل موثر بر ارتباطات، گروههای رسمی و غیررسمی، روشهای بهبود ارتباطات و رفع موانع ارتباطی در سازمان حائز اهمیت است.
تعداد صفحات:30
نویسندگان: دکتر سید موسی پور موسوی - زهره تاجیک
چکیده:
توسعه ملی تنها در سایه تولید و توزیع کالاها و منابع در کلانشهرها میسر است. امروزه کلانشهرها به عنوان موتور محرکه توسعه هر کشور به شمار می آیند. کلانشهرها و بویژه پایتخت ها بعنوان کانون ثروت و تمرکز سرمایه و تولید در سطوح ملی، منطقه ای و حتی جهانی مطرح بوده و آینده اقتصادی کشورها و مناطق شهری دنیا به میزان زیادی در گرو تحرک بخشی و پویایی اقتصاد کلانشهری است. نگاهی به آمارهای ارزش افزوده و تولید ملی و جذب سرمایه ها و رونق اقتصادی در کشورهای بویژه در حال توسعه گویای نقش بی بدیل کلانشهرها در تولید و انباشت سرمایه در مقیاس ملی است. از این منظر نقش کلانشهر تهران در عرصه ملی و منطقه ای به جهت تسهیل کنندگی، پیش برندگی و هدایت سرمایه ها و منابع مالی انکارناپذیر بوده و سیاست ها و استراتژی های توسعه اقتصاد ملی و شهری تحت تاثیر نوع نگاه دولت ها و مدیران مالی در سطوح مختلف نضج می گیرد. از این رو نقش کلانشهرها در توسعه کشور موضوعی است که با مدیریت شهری در هم آمیخته و اصولا نحوه مدیریت شهری کلانشهرها تاثیرات گسترده ای بر بازده آنها دارد . آنچه باعث می شود بالقوه بودن بهره وری بالای کلانشهرها و ظرفیت های توسعه ای آنها به صورت بالفعل درآید، نحوه مدیریت شهری کلانشهرهاست. در این پژوهش از روش توصیفی – تحلیلی استفاده می شود. یافته های تحقیق حاکی از آن است که کلانشهرها تنها زمانی بر توسعه ملی تاثیر مثبت دارند که به خوبی مدیریت شوند، که این امر از طریق حمایت از سرمایه گذاری و ایجاد مشوق ها برای هدایت و تثبیت سرمایه ها در پروژه های توسعه شهری در ابعاد متفاوت، گسترش و ایجاد زیرساخت های شهری به منظور صرفه جویی بسیار در زمینه اقتصاد کلانشهری و تحقق درآمدهای پایدار محقق می شود.
فهرست:
الف- اصلی ترین قابلیت های توسعه
ب- عمده ترین تنگناها و محدودیت های توسعه
ج- مسائل اساسی استان
د- اهداف بلند مدت
ه- راهبرد های بلند مدت توسعه
ک- سیاست های اجرایی
ل- اقدامات اولویت دار و محرک توسعه استان