سوالات امتحانی تجارت سیار و محاسبات فراگیر دکتر جهانشاهی

اختصاصی از فی بوو سوالات امتحانی تجارت سیار و محاسبات فراگیر دکتر جهانشاهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه سوالات امتحانی تجارت سیار و محاسبات فراگیر دکتر جهانشاهی به همراه پاسخ

دانلود پایان نامه عدالت و امنیت فراگیر حضرت مهدی (عج) در گستره جهان-- 121 ص

اختصاصی از فی بوو دانلود پایان نامه عدالت و امنیت فراگیر حضرت مهدی (عج) در گستره جهان-- 121 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پیشگفتار

منجی بزرگ عالم بشریت که اکنون خورشید وجودش در پشت ابر غیبت نهان است، قطعاً روزی به فرمان خداوند خواهد آمد و جهان را بدست توانمند خویش پر از عدل و داد خواهد کرد و حکومت جهانی خویش را بر محور عدل تشکیل داده و صحنه گیتی را از لوث وجود ستمگران پاک خواهد کرد.

او موعود همه ادیان آسمانی و محبوب همه انبیاء و اولیا بوده و هست که ظهور موفورالسرورش را بشارت داده و چشم انتظار قدومش می باشند و به قول فریدالدین عطار نیشابوری:

صد هزاران اولیاء رو بر زمین

از خدا خواهند مهدی را یقین

مهدی (عج) یگانه شخصیتی است که وقایع نگاران معصوم در طول 250 سال قبل از میلاد مسعودش زندگی او را با خصوصیات زمانی و مکانی بطور روشن و قاطع بصورت اخبار ثبت و ضبط نموده اند و دانشمندان و محققان در طول بیش از 14 قرن با بررسی این آثار که از مصادر عصمت صادر گردیده است کتابها و مقالات فراوانی نوشته و تحقیقات شایسته ای انجام داده اند، و هر کدام به گونه ای ارادت خود را به قطب عالم امکان ابراز نموده اند.

هدایت و رهبری مردم از گمراهی به راه سعادت، همیشه در تاریخ انسان ها بوده و با وجود آمدن انسانها، خداوند پیامبرانی را برای هدایت آنها گسیل داشت، تا این راه 124000 پیامبر آمدند که اولین آنها حضرت آدم و آخرین آنها پیامبر اسلام حضرت محمد – صلوات ا… علیهم و اجمعین بود.

اینها تمام توان و تلاش و کوشش خود را برای هدایت و رهبری مردم صرف کردند، ولی هیچ یک در زمان حیات خود به نتیجه نهایی و مطلوب و حکومت دلخواه نرسیدند، و نوعا قلمرو و رهبری آنها در نقطه محدودی بود و موفق به تشکیل حکومت جهانی نشدند.

امید همه این بود که این راه ادامه یابد و در همه مردم جهان این زمینه به وجود آید و حکومت جهانی قائم (ع) برقرار گردید، تا همه پیامبران و مستضعفان به آرزو و امید خود که یک حکومت درخشان پر از صفا و صمیمیت است، نایل گردند و این امید همچنان ادامه دارد، و پیامبر اسلام و ائمه اطهار (ع) هیچ یک با آن همه تلاش به حکومت دلخواه اسلامی نرسیدند و همواره و کراراً فرمودند:

«دنیا یک روز هم بماند خداوند آن روز را طولانی می کند تا حکومت قائم برقرار شود» امام قائم امید همه در طول تاریخ و همه جهان است، البته باید توجه کرد که انسان ها به چنین امید بزرگی نخواهند رسید مگر با کوشش و تلاش و جهاد و آگاهی و مبارزه و امر به معروف و نهی از منکر چنان که خود امامان (ع) بارها این مطلب را تذکر داده اند و در لابه لای این مقاله نیز به آن اشاره خواهیم کرد.

متن کامل را می توانید دانلود کنید چون فقط تکه هایی از متن این پایان نامه در این صفحه درج شده است(به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم با فرمت ورد که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

دانلود پرسشنامه استاندارد اقدامات کیفیت مدیریت فراگیر ساراف و همکاران (1989)

اختصاصی از فی بوو دانلود پرسشنامه استاندارد اقدامات کیفیت مدیریت فراگیر ساراف و همکاران (1989) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه اقدامات کیفیت مدیریت فراگیر ساراف و همکاران (1989)

نوع فایل : word

این پرسشنامه استاندارد می باشد و دارای 20 سوال و شامل موارد زیر می باشد:

ابعاد متغیر

روش نمره گذاری

روایی و پایایی پرسشنامه

منبع

دانلود پایان نامه رشته معارف - عدالت و امنیت فراگیر حضرت مهدی (عج) در گستره جهان با فرمت ورد

اختصاصی از فی بوو دانلود پایان نامه رشته معارف - عدالت و امنیت فراگیر حضرت مهدی (عج) در گستره جهان با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده مطالب                                 5

فصل اول

مقدمه                                       9

تاریخچه مختصر زندگی امام مهدی (عج)                  11

پیامبر خدا و خاندانش و ظهور حضرت ولی عصر            12

معرفت امام زمان                                 14

فلسفه وجود امام غیبت                            15

علایم قبل از ظهور                                16

امید و انتظار                                   21

مفهوم انتظار                                    24

امام مهدی (ع) در زمان حکومتش چگونه داوری می کند         25

فصل دوم

حکومت الهی                                  28

برپایی عدالت در زمان آخر الزمان (ع)                     30

مساوات و برابری                                 32

امنیت جهان در سایه تمدن حضرت مهدی (ع)                   34

عدالت اجتماعی در عصر طلائی مهدی (عج)                 39

آبادانی در عصر طلائی مهدی (عج)                   42

تمدن آینده جهان در لوای حکومت مهدی (ع)                  45

عدالت اجتماعی و همگانی مردم با حضرتش                56

فصل سوم

امنیت فراگیر در مهدی (عج)                       60

امنیت اجتماعی                               62

امنیت فردی                                  64

امنیت جهانی                                 67

سیرت فردی در مهدی (عج)                      68

سیرت فرهنگی در مهدی (عج)                        69

سیرت اقتصادی در مهدی (عج)                       71

سیرت اجتماعی در مهدی (عج)                       73

سیرت مدیریتی در مهدی (عج)                       75

فصل چهارم 

عدالت آرمان ها                              77

امامت و حاکمیت عدالت                            77

دموکراسی در چالش با امامت                       78

راه عدالت                                   79

ظهور عدالت                                  80

آخرین دولت                                  82

نقش سازنده انتظار                               97

نتیجه گیری کلی                              102

محدودیت ها                                  104

پیشنهادها                                   105

نیایش                                       106

نامه ای به خورشید عالم                          109

منابع و مآخذ                                    112

مقاله جامع پیرامون مدیریت بهره وری فراگیر

اختصاصی از فی بوو مقاله جامع پیرامون مدیریت بهره وری فراگیر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

قالب بندی : صفحه word.... 77

شرح مختصر :  تاریخ 200 ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول 15 سال اخیر  افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است مه این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده  که اهمیت بهره وری در نتیجه توسع سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری مه از ویژیگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست اوردن پیشرفتهایی در زمینه بهره وری هستند بدین معنی که بتوانند با مصرف منابع کمتر به مقدار تو لید ملی بیشتر دست یابند زیرا میان درآمد سرانه هر کشور و شاخص بهره وری رابطه ای مستقیم وجو دارد.

طی دو دهه اخیر ضرورت ایجاد وگسترش بخش بهره وری و مدیریت فراگیر و جامع بهره وری در سازمانها از اهمیت به سزایی برخوردار شده است. مدیریت بهره وری فراگیر بر اساس ذهنیت و برنامه ای استراتژیک، توجه صحیح به ارتقا انگیزه نیرو انسانی، بهبود مهارتهای آنان با بازآموزی و  آموزش و پرورش برای آنها، ایجاد زمینه مساعد برای بروز خلاقیت و استعدادها در سازمان، افزایش میزان تحقیق و توسعه، استفاده از علم و دانش در اداره امور و بهبود کیفیت محصول در جهت برقرای نضامی برای اندازه گیری، ارزیابی، برنامه ریزی و بهبود بهره وری فراگیر در سازمان است که مدیر می تواند مشکلات و مساءل را تشخیص دهد و مساءل پیچیده سازمان را بر اساس اطلاعات لازم حل کند.

فهرست :

مقدمه

فصل اول

مفهوم بهره وری

شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمان ها

تعریف بهره وری

دید گاههای مختلف در باره بهره وری

برخی سو برداشتها درباره مفهوم بهره وری

سطوح بهره وری

بهره وری سبز

فصل دوم

ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری

عوامل موثر  بر وضعیت بنگاهها و سازمان ها

یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان

سرعت بالای ارتباطات سطح جهانی

تناقض همکاری و رقابت پذیری

پیچیدگی و نا اطمینانی

تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی

تغییر صحنه بازار جهانی

بازیگران بین المللی

حق انتخاب بیشتر مشتریان

مقررات زدایی

کاهش طول عمر کالا

تغییر تاکیدها در دهه های و

تغییر در کانون های مورد توجه مدیران

سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورها ی آسیایی

ژاپن

هندوستان

سنگاپور

بهره وری در ایران

فصل سوم

مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری

چشم انداز بهره وری فراگیر

مرحله سنجش و اندازه گیری

مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر

خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر

استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر

توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر

تعریف مدیریت بهره وری فراگیر

مدیریت بهره وری فراگیر به مثابه سه پایه

مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری

فصل چهارم

بهبود بهره وری

عوامل موثر بر بهره وری

دیدگاه تکنیکی

دیدگاه فرهنگی

عوامل موثر بر بهبود بهره وری

عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار

شیوه انتخاب مدیران

بهره وری و ثبات مدیریتی

پیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه

راههای بهبود بهره وری

بهره وری و سیستمهای سازمانی

برنامه ریزی برای بهبود بهره وری

چهارده دستور العمل برای بهبود بهره وری

فصل پنجم

بهره وری نیروی انسانی

آموزش و پرورش

انگیزه و بهره وری

وجدان کار ، فرهنگ کار و انضباط در کار

عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

برنامه ریزی و منابع انسانی

نتیجه گیری

نتیجه

منابع فارسی

منابع لاتین