فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود دستورالعمل آدیت حمل و نقل

اختصاصی از فی بوو دانلود دستورالعمل آدیت حمل و نقل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
  1. هدف:

این دستورالعمل به خمنظور تشریح چگونگی تکمیل فرم آدیت حمل و نقل و نحوه امتیاز دهی به بارگیری و ارسال محصولات به مشتریان در دوره های مختلف جهت بررسی روند بهبود شرایط ذکر شده مورد استفاده قرار می گیرد.

  1. محدوده اعتبار :

دامنه کاربرد این دستورالعمل شامل کلیه محصولات تحت پوشش نظام کیفیت می باشد .

  1. شرح مسئولیتها:

سرپرست کنترل کیفی :

          آدیت بسته بندی محموله ها و تکمیل فرم مربوطه

مسئول انبار :

          همکاری با سرپرست مدیر کنترل کیفی در آدیت حمل و نقل و پیگیری موارد اقدام اصلاحی

مدیر کیفیت :

          نظارت بر حسن انجام کار و تجزیه و تحلیل موارد و تهیه گزارشات لازم


دانلود با لینک مستقیم


دانلود دستورالعمل آدیت حمل و نقل

تحقیق آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

اختصاصی از فی بوو تحقیق آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان


تحقیق آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

در این تحقیق آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است : مقدمه بدون شک نیروی انسانی در هر سازمان جدای از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترین و مهمترین عامل تعیین کننده در بقاء رشد و پویایی سازمان به شمار آمده و بزرگترین سرمایه و دارایی آن محسوب می گردد. لذا هر فرد در سازمان مربوطه برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهیدات لازم را برای اثربخشی بیشتر کوششهایش به کار برد. بدیهی است که عدم توجه دستگاه به احساسات، نیازها و عملکرد کارکنان صدمات جبران ناپذیری در ادامه انجام مأموریت و اهداف سازمان وارد خواهد نمود. ارزشیابی ابزاری است که سازمانها و کارکنان را در تأمین این نیازها کمک می‌کند و بعنوان یکی از مؤثرترین و کارآمدترین ابزار شناخت و کنترل، نقش مهمی ایفاء می‌کند زیرا با اجرای یک طرح مناسب ارزشیابی میتوان در جهت اثربخشی، بهسازی، رشد و تعالی، جلب رضایت، ایجاد سیستمی عادلانه (برای ارتقاء گروه، ترفیع، انتصاب به پستهای مدیریتی، تشویق و تنبیه، تعیین نیازهای آموزشی) مشخص نمودن نقاط قوت و ضعف و ایجاد روابط عادلانه همراه با محیطی مناسب توأم با حسن تفاهم در بین مدیران و کارکنان اقدام نمود. از همین منظر نظر مدیران و مسئولین محترم را به این نکته جلب می نمایم که با توجه به اهمیت ارزشیابی کارکنان در مدیریت منابع نیروی انسانی و از آنجائیکه اطلاعات دقیق و صحیح حاصل از اجرای برنامه ارزشیابی کارکنان تحت سرپرستی مبنای تصمیمات مهم مربوط به افزایش سنواتی، افزایش فوق العاده شغل ارتقاء گروه، آموزش و بهسازی و… قرار می گیرد و مالاً عدالت استخدامی را در دستگاه محقق می سازد از این رو نظارت و کنترل بر فرآیند اجرای برنامه ارزشیابی به منظور تضمین ارزشیابی دقیق و واقعی امری الزامی است. در جهت تحقق این هدف به منظور کنترل و محدود نمودن تأثیر خطاهای رایج در ارزشیابی کارکنان به ویژه خطال هاله ای، خطای گرایش به ارفاق، خطای سهل گیری که موجب ارزشیابی غیر واقعی و بزرگ نمایی رفتار و عملکرد ارزشیابی شوندگان می‌گردد. کلیه ارزشیابی کنندگان مکلفند نسبت به ارزشیابی دقیق و واقعی کارکنان تحت امر اقدام نمایند، لذا به منظور آشنایی عزیزان ارزشیابی کننده از دستورالعمل ها و آئین نامه های مربوط به ارزشیابی بر آن شدیم تا گزیده ای هرچند  مختصر تهیه و تدوین و در اختیار آنان قرار دهیم امید است که مسئولین عزیز با مطالعه دقیق این مختصر ما را در انجام ارزشیابی واقعی، عادلانه و بدور از سلیقه های شخصی و بر اساس ضوابط مربوطه یاری نمایند. این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات :27


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

دانلود گزارش کارآموزی دوره کارشناسی مهندسی پزشکی بررسی دستورالعمل های نگهداشت

اختصاصی از فی بوو دانلود گزارش کارآموزی دوره کارشناسی مهندسی پزشکی بررسی دستورالعمل های نگهداشت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی دوره کارشناسی مهندسی پزشکی بررسی دستورالعمل های نگهداشت


دانلود گزارش کارآموزی دوره کارشناسی مهندسی پزشکی بررسی دستورالعمل های نگهداشت

گروه مهندسی پزشکی

 

گزارش کارآموزی

دوره کارشناسی مهندسی پزشکی

گرایش بیوالکتریک

 

محل کارآموزی :

بیمارستان 22 بهمن بیمارستان آریا دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

 

موضوع کارآموزی :

بررسی دستورالعمل های نگهداشت

و کالیبراسیون تجهیزات پزشکی

 

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است

 

مقدمه :

لزوم توجه به مسائل حفاظت فنی از دستگاهها و برقراری سیستم منظمی که با مدیریتی متشکل ، به امور نگهداری دارایی های فیزیکی ( شامل ماشین آلات تولیدی ، تجهیزات تاسیسات و ساختمان ها و . . . ) رسیدگی نماید هم اکنون در جهان صنعتی به حد کافی احساس می شود. در جهت بهبود بازدهی تولید و کارایی تجهیزات ، لازم است فعالیت های مدیریت فنی ( تروتکنولوژی ) در مراحل طراحی ، ساخت ، نصب و راه اندازی و بهره برداری در سیستم های صنعتی به عنوان یک بخش اساسی و بنیانی مورد مطالعه قرار گیرند.

به عنوان نمونه در دهه سال های 1960 بر اساس تخمین های گروه مهندسین نگهداری و تعمیرات « کشور انگلستان » ، هزینه های سالیانه نگهداری و تعمیرات در کارخانه های تولید ماشین آلات ، بالغ بر سه میلیون پوند بوده ، و این مبلغ بیش از جمع هزینه های صرف شده در سال جهت تامین بهداشت ملی برای آن کشور بوده است.

طبق مطالعات انجام شده ، از کل گردش سالیانه سرمایه های کشور آلمان 5 درصد آن به بحث نگهداشت اختصاص یافته است . شاید در نگاه اول نگهداشت هزینه هایی را به سیستم اعمال نماید ، اما با مطالعات صورت گرفته در کشورهای اروپایی معلوم گردید که این سرمایه گذاری منجر به کاهش 30 درصد هزینه ها گردیده است.

اهمیت تجهیزات در سه بخش تشخیص ، مراقبت و درمان بیماران سبب شده است که بخش زیادی از بودجه مراکز درمانی به خرید تجهیزات پزشکی از داخل و عمدتاً خارج از کشور ، اختصاص یابد. به طوری که طبق تحقیقات انجام شده و اطلاعات بدست آمده می توان گفت تاکنون عددی بالغ بر 5000 میلیارد تومان دستگاه پزشکی ، آزمایشگاهی ، دندانپزشکی و بیمارستانی در کشور موجود می باشد.

متاسفانه با وجود صرف هزینه های سنگین تا کنون برنامه ریزی دقیقی برای مدیریت تجهیزات پزشکی و خصوصاً نگهداری مناسب تجهیزات پزشکی به صورت اجرایی صورت نگرفته است . تا آنجا که حتی مراکز درمانی از میزان خسارت بعمل آمده به علت فقدان نگهداری صحیح تجهیزات پزشکی ، کمبود چک لیست ها و دستورالعمل های مناسب که منجر به استفاده نادرست ، و در نهایت تعمیرات غیر قابل پیش بینی ، مکرر و خواب دستگاه شده است ، اطلاع دقیق ندارند.

معمولاً از کارافتادگی و خواب دستگاهها می تواند پیامدهای نامطلوب زیادی را به همراه داشته باشد که در زیر به تعدادی از آنها اشاره می گردد :

  • بیکاری نیروی انسانی به صورت مستقیم و یا غیر مستقیم.
  • کاهش و یا توقف فعالیت ها و خدمات بیمارستانی .
  • نارضایتی مراجعه کنندگان و تخریب روحیه کاربران دستگاهها.
  • رکود و یا از بین رفتن سرمایه مراکز درمانی و در نهایت ایجاد ضرر بواسطه از بین رفتن سرمایه های ملی .

در این راستا ، سعی نمودیم مطالبی برای آشنایی دانشجویان رشته مهندسی پزشکی با بخشی از دستورالعمل های نگهداشت و کالیبراسیون تجهیزات پزشکی گردآوری کنیم ، به امید آنکه با بکارگیری و استفاده از مطالب و تحقیق بیشتر در این زمینه ، گامی هر چند کوتاه در جهت رشد و شکوفایی کشورمان برداریم .

در پایان از تمام اساتید و دوستان بخصوص جناب آقای مهندس مهدی آذرنوش که با تلاش خالصانه خود را در تهیه و بهبود کیفیت این تحقیق یاری نمودند ، سپاسگزاریم .

 


فهرست مطالب

بخش اول : بررسی دستورالعمل های نگهداشت و کالیبراسیون تجهیزات پزشکی ......................................... 1

- سیر تاریخی تحولات علم نگهداشت و تعمیرات..... 2  

- انواع سیستم های نگهداری و تعمیرات.......... 5   

- معرفی ویژگی های نرم افـزار مدیریــت نگهـــداری   پیشگیـــرانــه و  شرکت ارائه دهنده ............................. 9

- معرفی شرکت های ارائه دهنده خدمات نگهداری پیشگیرانه       14

- نگهداری تجهیزات پزشکی ، تدابیر ، تسهیلات ، تجهیزات        17

- کالیبراسیون و اهداف آن .................... 20

- تقسیم بندی استانداردهای آزمایشگاه کالیبراسیون        22

- شیوه اجرای کالیبراسیون .................... 23

- فنون کالیبراسیون........................... 25

- برچسب های کالیبراسیون...................... 28

- آزمایشگاه کالیبراسیون و تجهیزات پایه آن ... 30

- نظرات مسئولین وکارشناسان در زمینه آداب نگهداری تجهیزات پزشکی............................................. 32

- جمع بندی و پیشنهادات...................... 55

بخش دوم : آشنایی با سیستم بیمارستان و شناسنامه های تجهیزات پزشکی....................................... 57

  • تاریخچه بیمارستان های 22 بهمن و آریا .... 58
  • ساختار و چارت بیمارستان................... 60
  • شرح وظایف کارشناس مسئول مدیریت نگهداشت.... 62
  • مدیریت تجهیزات پزشکی...................... 63
  • سیستم سنتی مدیریت تجهیزات پزشکی.......... 63
  • سیستم مدرن مدیریت تجهیزات پزشکی.......... 65
  • اهم فعالیت های گروه مدیریت تجهیزات پزشکی.. 65
  • شناسنامه گازومتری......................... 71
  • شناسنامه میکروسکوپ........................ 77
  • شناسنامه سانتریفوژ........................ 83

بخش سوم : کالیبراسیون ......................... 89

  • کالیبراسیون PH متر........................ 90
  • کالیبراسیون سانتریفوژ..................... 91
  • کالیبراسیون ترازوی حساس................... 96

ضمائم.......................................... 99

  • پیش نویس ضوابط مدیریت نگهداشت وسایل و تجهیزات پزشکی
  • سیستم جامع مدیریت تجهیزات پزشکی ( PMq )

منابع  ........................................ 100

 

 

نکته: فایلی که دریافت می‌کنید جدیدترین و کامل‌ترین نسخه موجود از گزارش کارآموزی می باشد.

 

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

 

(فایل قابل ویرایش است )

 

تعداد صفحات : 105

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی دوره کارشناسی مهندسی پزشکی بررسی دستورالعمل های نگهداشت

دستورالعمل تفکیک پسماند های پزشکی

اختصاصی از فی بوو دستورالعمل تفکیک پسماند های پزشکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دستورالعمل تفکیک پسماند های پزشکی


دستورالعمل تفکیک پسماند های پزشکی

7 ص

دستورالعمل تفکیک، جمع آوری، حمل و دفع پسماندهای پزشکی

ماده1- تعاریف:

الف- مرکز بهداشتی و درمانی: عبارتند از کلیه بیمارستانها، درمانگاهها، مراکز بهداشت، آزمایشگاهها، مراکز تزریق یا پانسمان مطبها ، رادیولوژیها، دندانپزشکی و فیزیوتراپی ، مراکز تحقیقات پزشکی و سایر مراکز مشابه که به نوعی خدمات بهداشتی و درمانی ارایه می نمایند.

ب- پسماندهای پزشکی عبارتند از: پسماندهای حاصل از فعالیت کلیه مراکز بهداشتی و درمانی مورد اشاره در بند الف که دارای دسته بندی های ذیل می باشند:

1- پسماندهای معمولی یا شبه خانگی: شامل پسماندهای قسمتهای اداری و مالی، ،آشپزخانه، آبدارخانه، استراحتگاه کارکنان که از نظر ترکیب و نوع مواد مشابه پسماندهای خانگی می باشد.

2- پسماندهای ویژه که خود دارای سه نوع زباله می باشد:

2-1- زباله تیز و برنده: شامل انواع تیغها، کلیه سوزنهای تزریقی و غیر تزریقی، قیچی، پنس، چاقو، ظروف فلزی و شیشه ای داروها، مواد شیمیایی سموم و گندزداها و نظایر آن که به واسطه نوک یا لبه های تیز قابلیت ایجاد جراحت در بدن انسان و انتقال عوامل بیماری زا را دارا می باشند.


دانلود با لینک مستقیم


دستورالعمل تفکیک پسماند های پزشکی

روش اجرایی کنترل کیفیت - نسخه غیرقابل ویرایش

اختصاصی از فی بوو روش اجرایی کنترل کیفیت - نسخه غیرقابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روش اجرایی کنترل کیفیت - نسخه غیرقابل ویرایش


روش اجرایی کنترل کیفیت - نسخه غیرقابل ویرایش

عنوان مستند: بازرسی و کنترل کیفیت

حوزه کاربرد: کنترل کیفیت

تعداد صفحات: 13

محتویات مستند:

  • روش اجرایی کنترل کیفیت
  • فرم لیست مواد اولیه مشمول بازرسی
  • فرم لیست قطعات و لوازم یدکی مشمول بازرسی
  • فرم لیست مواد/محصولات مشمول بازرسی در نگهداشت
  • فرم لیست محصول نیمه­ساخته تحت کنترل
  • فرم لیست محصولات نهایی تحت کنترل در کارگاه 
  • فرم لیست محصولات نهایی تحت کنترل در شعبه/مراکز فروش

دانلود با لینک مستقیم


روش اجرایی کنترل کیفیت - نسخه غیرقابل ویرایش