پایان نامه تعیین انواع و علل آسیب های رایج در بین وزنه برداران ایرانی و مقایسۀ آن با وزنه برداران نخبۀ جهان

اختصاصی از فی بوو پایان نامه تعیین انواع و علل آسیب های رایج در بین وزنه برداران ایرانی و مقایسۀ آن با وزنه برداران نخبۀ جهان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :

نامه تعیین انواع و علل آسیب های رایج در بین وزنه برداران ایرانی و مقایسۀ آن با وزنه برداران نخبۀ جهان

رشته : تربیت بدنی و علوم ورزشی ( آسیب شناسی ورزشی )

(فایل word قابل ویرایش )

تعداد صفحات  : 110

چکیده 

وزنه برداری در ردیف مهارتهای قدرتی- سرعتی قرار داشته که بدلیل ماهیت خود، وزنه برداران را در معرض آسیبهای جدی قرار می دهد. شناسایی انواع آسیبهای رایج دربین وزنه برداران و علل بوجود آمدن آنها می تواند در جهت فراهم نمودن تمهیداتی به منظور پیشگیری و یا کاهش آسیبها مؤثر باشد. هدف از این تحقیق تعیین انواع و علل آسیب های رایج در بین وزنه برداران ایرانی و مقایسۀ آن با وزنه برداران نخبۀ جهان بود. روش: جامعۀ آماری این تحقیق را 34 نفر از وزنه برداران نخبۀ کشور که در مسابقات مختلف آسیایی و جهانی موفق به کسب مدال برای کشور شده اند تشکیل دادند. با استفاده از پرسشنامه ای که بر اساس تحقیقات انجام شده و تجربیات موجود (با تأکید اساتید زبدۀ تربیت بدنی) که دربر گیرندۀ سئوالاتی در رابطه با سن، سابقۀ حضور در رشتۀ وزنه برداری، تحصیلات، نوع آسیب ها، زمان و شرایط آسیب دیدگی، روش درمان، تهیه و تنظیم شد، اطلاعات، جمع آوری و با روش آمار توصیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. اطلاعات مربوط به وزنه برداران نخبۀ جهان از طریق مطالعات کتابخانه ای، جستجوی اینترنتی و مکاتبه با فدراسیون وزنه برداری ایران بدست آمد.  با توجه به نتایج بدست آمده مشاهده شد که 100 درصد وزنه برداران شرکت کننده در تحقیق در طول مدت حضورشان در تمرینات و یا مسابقات وزنه برداری دچار آسیب دیدگی شده اند.

فهرست مطالب
 فصل اول: مقدّمه و معرفی

1- مقدّمه ..................................................................................................1
2- بیان مسئله........................................................................................... 2
3- اهمیت و ضرورت تحقیق........................................................................... 4
4- سئوالات تحقیق..................................................................................... 5
5- اهداف تحقیق
- هدف کلی.............................................................................................. 5
- اهداف اختصاصی..................................................................................... 5
6- محدوده های تحقیق
- محدوده های قابل کنترل ............................................................................5
- محدوده های غیر قابل کنترل...................................................................... 6
7- پیش فرضهای تحقیق ..............................................................................6
8- تعریف واژه های کاربردی ..........................................................................7

فصل دوّم: مروری بر ادبیات پیشینه تحقیق
1- مقدمه .................................................................................................10
2- مبانی نظری
- تاریخچۀ وزنه برداری..................................................................................11

- آسیب های استخوانی.............................................................................. 14
- انواع شکستگی های رایج .........................................................................15
- شکستگی های رایج در ورزش.................................................................... 17
- مفاصل و حرکات .......................................................................................18
- آسیب های مفصلی شایع در ورزش............................................................. 22
- انواع صدمات عضلانی و تاندونی ..................................................................23
3- تحقیقات داخل کشور ...............................................................................25
4- تحقیقات خارج از کشور ............................................................................30
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
1- مقدمه ..................................................................................................36
2- روش تحقیق.......................................................................................... 37
3- جامعۀ آماری......................................................................................... 37
4- نمونه ها و شیوۀ نمونه گیری ....................................................................37
5- متغیر های تحقیق................................................................................... 37
6- وسایل و ابزار اندازه گیری.......................................................................... 38
7- روش جمع آوری اطلاعات ..........................................................................38
8- روش های آماری.................................................................................... 39

فصل چهارم: یافته های تحقیق
1- مقدمه .................................................................................................40
2- جداول و نمودارها ...................................................................................41

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
1- مقدمه................................................................................................ 93
2 - تجزیه و تحلیل و تفسیر یافته ها .............................................................94
3- نتیجه گیری کلی .................................................................................104
4- پیشنهادات تحقیق ...............................................................................105
5- فهرست منابع .....................................................................................106

ضمائم
پیوست.................................................................................................110.

گزارش کارآموزی رشته حسابداری نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها

اختصاصی از فی بوو گزارش کارآموزی رشته حسابداری نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری  نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 64

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی


این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

چکیده

امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833. ملاحظه میشود که فرد توانایی پرداخت وام را  دارد ولی اگر این میزان بیشتر شود به جای اینکه به فرد 000/000/30 ریال وام بدهند مبلغ کمتری وام به وی می دهند به میزانی که بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقی بماند و این مورد در تمامی وامها صدق می کند به غیر از وام رفاه به علت اینکه مبلغ وام رفاه (000/000/4ریال) مبلغ ناچیزی در سازمان محسوب میشود و دارای این شرایط نمی باشد. وام رفاه وامی است که به دفعات مکرر بنا به درخواست کارمند و در صورتی که وام قبلی اش را کاملاً تصیفه کرده باشد ارائه میشود ولی در مورد وامهای دیگر به این صورت نیست یعنی فقط یک بار به کارمند داده میشود و به علت سقف ریالی بالا حتماً باید فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات دیگری که وامهای با سقف ریالی بالا دارند این است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردی که مسکن ندارد حق استفاده از این وام را دارد حتی اگر در خانه سازمانی سکونت داشته باشد باید تعهد دهد که خانه سازمانی را بعد از خانه دار شدن تحویل و در وام مسکن ازدواج فردی که قصد ازدواج دارد وام به آن تعلق می گیرد و یا در وام ازدواج هم همین طور فردی که قصد ازدواج دارد و ازدواج اولش است یعنی به فردی که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتی وام ودیعه مسکن ازدواج تعلق نمی‌گیرد نکته ای که حائز اهمیت است این است که وام ازدواج به زن و شوهری که هر دوی آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوی آنها وام تعلق می گیرد اما وام ودیعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام لیزینگ فقط به یک نفر آنها تعلق می گیرد.  در مورد ثبت وام‌های مذکور سازمان اتکا، از سیستم همکاران سیستم استفاده می‌کند و مانند همه سازمانهای دیگر حساب کل، معین و تفضیلی در سند حسابداری استفاده می‌کند و به دلیل اینکه شرکتهای روغن و شرکت مزرعه نمونه و شرکت نساجی فخر و شرکت فروشگاهها که از شرکتهای تابعه سازمان می باشند سازمان در ثبت های مربوطه از حساب فی ما بین استفاده می کند سقف ریالی وامها در سازمان اتکا به شرح زیر است: 1- وام خرید و احداث مسکن 000/000/10 ریال که مدت باز پرداخت وام بنا به درخواست کارمند (برای مثال اگر کارمند 000/000/10ریال کمتر وام درخواست کره و یا بیشتر ) فرق می کند که همه ماهه از حقوق وام گیرنده کسر می شود.  2- وام خودرو 000/000/40ریال که باز پرداخت آن 80 ماه می باشد که ماهانه از حقوق وام گیرنده کسر میشود.  3- وام تلفن همراه 000/000/6 ریال که مدت باز پرداخت آن 12 ماهه میباشد که ماهانه از حقوق وام گیرنده کسر می شود.  4- وام رفاه 000/000/4 ریال و مدت باز پرداخت وام حداکثر 36 ماهه است و هیچ گونه کارمزد از این وام کسر نمی شود (ماهانه از حقوق کارمند کسر میشود) 5- وام ودیعه مسکن ازدواج 000/000/10 ریال و چنانچه متقاضی وام ودیعه مسکن ازدواج به هر نحوی از تسهیلات تامین سازمان استفاده کرده باشند و یا اینکه خود یا هر دو در هنگام تقاضای وام دارای مسکن شخصی باشند فقط از 000/000/5 وام ازدواج بهره‌مند می شوند و مدت باز پرداخت وام ودیعه مسکن ازدواج 60 ماه میباشد که از حقوق کارمند کسر می شود در ضمن به کارکنان مجرد رسمی پیمانی 000/000/5 ریال وام ازدواج و 000/000/5 ریال وام ودیعه مسکن ازدواج پرداخت میشود و به کارکنان مجرد رسمی یا پیمانی حداکثر مبلغ 000/000/5 ریال وام ازدواج و به کارکنان موقت و روز فرد و فصل وام تعلق نمی گیرد.  وام لیزینگ خودرو 000/000/60 و مدت باز پرداخت 60 ماه می باشد که میزان بهره مندی وام 50% ارزش خودروی درخواستی با نرخ 19% بانکی محاسبه و به حساب بدهی آنان منظور می شود و باقی مانده به حساب سازمان واریز میشود.  در مورد کلیه وامها از متقاضی باید به میزان 5/1 برابر وام دریافتی چک یا سفته در وجه سازمان دریافت شود ونکته ای که مد نظر است این است که کارمند نباید در مراحل رهایی از خدمت باشد در صورتی که در مراحل رهایی از خدمت باشد باید مابقی وام را یکجا تسویه کند.         فصل اول تاریخچه فعالیت سازمان اتکا   تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :  سازمان اتکا در سال 1334 در اداره ثبت شرکتها به ثبت رسیده برابر مفاد 114 اساسنامه فعالیت سازمان اتکا عبارت اند از تامین وسایل زندگی و تقلیل هزینه های معیشت عامله پرسنل کارمند میباشد. سازمان دارای 5 واحد تولیدی و صنعتی با 21 مرکز بازرگانی در استانها با بیش از 300 فروشگاه و واحد توزیع و 5 طرح دامی و زراعی و اداره مرکزی که به صورت واحد مستقل سازمان دهی اداره میشود که یکی از واحد های ستادی مدیریت حسابداری مرکز زیر مجموعه معاونت مالی سازمان میباشد.  معاونت مالی: یکی از معاونت های سازمان اتکا می باشد که در آن عملیات مالی اعم از دریافت، برداشت، ثبت حسابداری، عملیات بانکی، ارزی، سرمایه گذاری، تهیه تراز سیستمها و ... را در بر می گیرد. معاونت مالی شامل 3 مدیریت میباشد.  1- مدیریت حسابداری کل 2- مدیریت حسابداری مرکز 3- مدیریت حسابداری منابع مالی  مدیریت حسابداری مرکز یکی از قسمتهای معاونت مالی بنام مدیریت حسابداری مرکز که عمدتاً کار این مدیریت شامل 3 دایره برداشت، دریافت (مالی ، بودجه) ، دایره دفترداری و وام و دایره ممیزی اسناد میباشد.  فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز الف) انجام کلیه عملیات اداری و مالی مربوط به دریافت و برداشت وجوه تخصیص داده شده برای پرداختهای پرسنلی و تنخواه مورد نیاز معاونتها و مدیریت های کشاورزی. ب) پرداختهای مربوط به خرید یا ایجاد پروژه های سرمایه ای ستاد در صورت لزوم ج) نگهداری حساب دارائی های ثابت ستاد مرکزی و کنترل دوره ای دارائی ها و نظارت بر جا به جائی نقل و انتقال آنها د) پرداخت حقوق و مزایا پرسنل ستادی اعم از کارکنان بیمه ای –شرکتی- قراردادی ( اضافه کاری و کارانه پرسنل رسمی) هـ) تهیه و نگهداری سوابق حسابداری در قالب مقررات و دستورالعمل ها و روشهای مصوب ابلاغی و رفع مغایرتها و تسویه حسابهای نهایی با اشخاص حقیقی و حقوقی کارکنان  ز) برآورد بودجه جاری ستاد مرکزی سازمان در قالب دستورالعمل های اجرایی س) تهیه گزارشات مالی و تحلیلی و نوبه ای از عملکرد ستاد و مدیریت و ارائه آن به معاونت مالی  ش) ارائه سایر خدمات مالی و خدمات مشورتی و در صورت ارجاع از طرف معاونت مالی    مبنای تهیه صورتهای مالی صورتهای مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه میشود.

فهرست مطالب
عنوان     صفحه
چکیده    1
فصل  اول
تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :    6
معاونت مالی:    6
مدیریت حسابداری مرکز    6
فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز    6
مبنای تهیه صورتهای مالی    8
موجودی جنسی:    8
دارای ثابت مشهود    8
محصولات تولیدی    8
چارت سازمانی:    10
فصل  دوم
دایره وام:    13
وظایف دایره وام    13
سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا    13
شرایط عمومی برای کلیه وامها    14
مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)    15
فصل  سوم
نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن    17
مقررات کلی وام    17
شرایط وام گیرندگان    19
عنوان     صفحه
مدت باز پرداخت وام    19
روش اجرا    21
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام خودرو    26
اهداف وام خودرو    26
منظور از وام خودرو    28
مقررات کلی وام خودرو    30
ارزیابی و نظارت    32
شرایط وام گیرنده    32
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)    35
علت پرداخت وام تلفن همراه    35
مقررات کلی وام تلفن همراه    35
شرایط وام گیرندگان    37
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام رفاه    40
چگونگی پرداخت    40
مقررات کلی وام رفاه    41
شرایط وام گیرنده    42
سند حسابداری     
مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج    44
شرایط وام گیرندگان    46
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج    48
مقررات کلی وام    48
شرایط وام گیرنده    49
سند حسابداری     
مدارک لازم    49
نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو    50
شرایط اختصاصی وام لیزینگ    50
سند حسابداری     
منابع و مآخذ    60
پیوستها     

جوشکاری و انواع آن‎

اختصاصی از فی بوو جوشکاری و انواع آن‎ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده :

آثار باقیمانده از گذشته های بسیار دور نشانگر این واقعیت است که انسان های اولیه با استفاده از اصول فیزیکـی که امـروزه اساس جوشکـاری مدرن را تشکیـل می دهد قطعـات فلزی را بـه یکدیگر متصل می کردند. تجزیه و تحلیل ابزارهای کشف شده از قرون اولیه نشان می دهد که برای اتصال دو قطعه فلزی به یکدیگر ، لبه های گداخته شده این قطعات را روی یکدیگر قرار داده و با ضربات چکش بهم متصل میکردند. مهمترین اصول فیزیکی که سنگ زیربنای متدهای معمولی جوشکاری در قرن حاضر را تشکیل می دهد در اواخر قرن نوزدهم کشف و ابداع شده و به تدریج در صنعت مورد استفاده قرار گرفت. در سال 1887 یکی از دانشمندان روسی بنام Bernadas  اختراع متدی را به ثبت رساند که به وسیله آن قادر بود تا یک قطعه فلزی را با الکترود ذغالی به صورت موضعی با ایجاد قوس الکتریکی بین قطعه و الکترود ذوب نماید. در ایـن زمان نامبــرده دو قطعه فلزی را در فاصله معینی از یکدیگر قرار داده و با استفاده از پدیده فـوق الذکر و حرکت الکترود ذغالی در طول شکاف بین دو قطعه و وارد نمودن همزمان میله ای فلزی از جنس قطعه در داخل قوس الکتریکی ، حمام مذابی به وجود آورد که بعد از منجمد شدن شکاف موجود را پر نموده و باعث به هم پیوستن این قطعات گردید.

فهرست:

تاریخچه جوشکاری

جوشکاری قوس الکتریکی

جوشکاری زیر آب

جوشکاری زیر پوری

جوشکاری مقاومتی

انواع جوشکاری مقاومتی ( نقطه ای. نواری.زائده ای.فرکانس بالا – جرقه ای .سر به سرضربتی له کردنی نقطه ای – غلتکی  پل واره )

جوشکاری حالت جامد

انواع جوشکاری جامد ( جوشکاری انفجاری .ضربان مغناطیسی.اصطکاکی.سرد.نفوذی.مافوق صوت )

جوشکاری با گاز

جوشکاری با لیزر

جوشکاری با اشعه الکترونی

جوشکاری ترمیت

جوشکاری پلاسما

جوشکاری tig

جوشکاری Mag

جوشکاری mig

جوش وانواع اتصلات و اصطلاحات جوش

الکترود

ابزار مورد نیاز کارگاه جوشکاری

خطرات تهدید کننده سلامتی در جوشکاری و راههای پیشگیری

اصطلاحات انگلیسی جوشکاری

منابع

نوع فایل : پاورپوینت

تعداد صفحات : 131 صفحه

انواع وسایل مورد نیاز در پروژه های فشار متوسط و ضعیف برق با دریافت فایل word

اختصاصی از فی بوو انواع وسایل مورد نیاز در پروژه های فشار متوسط و ضعیف برق با دریافت فایل word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

انواع وسایل مورد نیاز در پروژه های فشار متوسط و ضعیف

• پایه سیمانی9 متری 200 کیلو گرمی
• پایه سیمانی9 متری 400 کیلو گرمی
• پایه سیمانی9 متری 600 کیلو گرمی
• پایه سیمانی12 متری 200 کیلو گرمی
• پایه سیمانی12 متری 400 کیلو گرمی
• پایه سیمانی15 متری 600 کیلو گرمی
• پایه سیمانی گرد
• کراس آرم گالوانیزه
• تسمه کراس آرم
• مقره سوزنی
• مقره بشقابی
• کلمپ انتهایی
• اتصالات مقره بشقابی
• میل مقره سوزنی
• راس تیر
• سیم آلومینیم
• کلمپ جمپر
• مهار کامل
• سیستم اتصال زمین کامل
• راک دو مقره
• راک سه مقره
• کلمپ مسی
• مقر چرقی
• پیچ و مهره دو سر حدیده
• پیچ و مهره دو سر حدیده
• پیچ و مهره 40× 12
• پیچ و مهره یک سر حدیده200 × 16
• پیچ و مهره یک سر حدیده250 × 16
• پیچ و مهره یک سر حدیده 30 × 16
• پیچ و مهره یک سر حدیده 35 × 16
• پیچ و مهره یک سر حدیده 40 × 16

پروژه بررسی انواع منابع تغذیه سوئیچینگ و شبیه سازی مبدل DC-DCباک باقابلیت ویرایش کامل و دریافت فایل وورد Word

اختصاصی از فی بوو پروژه بررسی انواع منابع تغذیه سوئیچینگ و شبیه سازی مبدل DC-DCباک باقابلیت ویرایش کامل و دریافت فایل وورد Word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ن پروژه در مورد منابع تغذیه سوئیچینگ با کنترل جریان می باشد. این نوع کنترل در نسل جدید منابع تغذیه سوئیچینگ کاملأ رواج یافته است. این پایان نامه در مورد انواع منابع تغذیه سوئیچینگ ، مزایا و معایب هر یک از آنها و تفاوتهای بین انواع مختلف کنترل با حلقه های فیدبک پرداخته است.در انتها یک مبدل DC-DC از نوع باک ،بااستفاده از سیمولینک مطلب شبیه سازی شده و نتایج آن آورده شده است.

 باقابلیت ویرایش کامل و دریافت فایل ووردWord