دانلود مسئولیت جزایی در امور پزشکی در حقوق کیفری ایران با فرمت ورد

اختصاصی از فی بوو دانلود مسئولیت جزایی در امور پزشکی در حقوق کیفری ایران با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

بخش اول   تعیین اصطلاحات

مبحث اول   تعیین مسئولیت جزایی

بند اول      معنای لغوی

بند دوم      معنای اصطلاحی

مبحث دوم  شرایط تحقق مسئولیت جزایی

بند اول      وجود عنوان مجرمانی ق برای فعل و ترک فعل

بند دوم      ارتکاب فعل یا ترک فعل مجرمانه

بند سوم     قابلیت روانی تحمل مسئولیت کیفری

بند چهارم   فقدان سوانح تحقق مسئولیت کیفری

بخش دوم   بررسی تحلیل مبانی مسئولیت جزایی در امور پزشکی درج کیفری ایران (از ص 69 تا 86)

بخش سوم  بررسی تحلیلی مبانی توجیه اقدامات متصدیان امور پزشکی در ح ک ایران (از ص 98 تا 113)

بخش چهارم موارد و شرایط توجیه اقدامات متصدیان امور پزشکی در ح ک ایران

مبحث اول   موارد توجیه اقدامات متصدیان امور پزشکی در قانون مجازات اسلامی 137 (201 – 189)

مبحث دوم  شرایط حاکم بر توجیه اقدامات متصدیان امور پزشکی در قانون مجازات اسلامی (222-210)

بخش پنجم  جرایم متصدیان امور پزشکی و تعیین حدود مسئولیت جزایی

مبحث اول   جرایم ناقص تمامیت حسی و روانی اشخاص (از 118 تا 137)

نتیجه
فهرست منابع

صلاحیت شوراهای حل اختلاف در امور کیفری

اختصاصی از فی بوو صلاحیت شوراهای حل اختلاف در امور کیفری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله صلاحیت شوراهای حل اختلاف در امور کیفری

این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد

قالب: Word

تعداد صفحات: 25

توضیحات:

مقدمه

«به منظور کاهش مراجعات مردم به محاکم قضایی و در راستای توسعه ­ی مشارکت‌های مردمی، رفع اختلافات محلی و نیز حل و فصل اموری که ماهیت قضایی ندارد و یا ماهیت قضایی آن از پیچیدگی کمتری برخوردار است، به شوراهای حل اختلاف واگذار می‌گردد. حدود وظایف و اختیارات این شوراها، ترکیب و نحوه انتخاب اعضای آن بر اساس آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد وزیر دادگستری و تصویب هیئت وزیران و به تأیید رئیس قوه قضاییه می‌رسد.»

حدود صلاحیت شورای حل اختلاف در امور کیفری

1. مراقبت در حفظ آثار جرم و جلوگیری از فرار متهم در جرایم مشهود از طریق اعلام فوری به نزدیک‌ترین مرجع قضایی یا ماموران انتظامی.
2. رسیدگی به جرایمی که مجازات قانونی آن‌ها حداکثر تا 5/000/000 ریال جزای نقدی است و یا جمع مجازات قانونی حبس و جزای نقدی و پس از تبدیل حبس به جزای نقدی تا 5/000/000 ریال می‌گردد.

....

فصل اول: آشنایی با مفاهیم جزایی

1. جرم و مجازات

به دلالت ماده 2 قانون مجازات اسلامی، هر فعل یا ترک فعلی که در قانون برای آن مجازات تعیین شده باشد، جرم محسوب می‌شود.

فعل مثل ارتکاب اهانت که در ماده 608 قانون مجازات اسلامی برای آن مجازات شلاق یا جزای نقدی پیش‌بینی‌شده است. ترک فعل مثل ترک انفاق که در ماده 642 قانون مجازات اسلامی برای آن مجازات حبس پیش بینی شده است.

مقدمه

حدود صلاحیت شورای حل اختلاف در امور کیفری

نحوه رسیدگی عملی به امور کیفری در شورای حل اختلاف

فصل اول: آشنایی با مفاهیم جزایی

فصل دوم: مسئولیت جزایی

فصل سوم: صلاحیت

فصل چهارم: وظایف مقدماتی شورای حل اختلاف

حفظ آثار جرم

فصل پنجم: تحقیقات و شورای حل اختلاف

مبحث اول: شکایت شاکی

مبحث دوم: شروع تحقیقات

مبحث سوم: نحوه انجام تحقیقات

مبحث چهارم: تفتیش و بازرسی

فصل ششم: انواع قراردادهای تأمینی کیفری

متن قرار التزام به حضور با قول شرف

متن قرار التزام به حضور با تعیین وجه التزام

من قرار التزام عدم خروج از حوزه قضایی

قرار کفالت

صورت‌ جلسه دادخواست کفالت

بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران

اختصاصی از فی بوو بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری:شیراز

سال برگزاری:1389

تعداد صفحه:13

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

چکیده

هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین رضایت شغلی و بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه متصدیان امور بانکی در بانک ملی ایران شعب شهر اصفهان که تعداد آنها 626 نفر بود. حجم نمونه 295 بود که به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پرسشنامه 21 سوالی بهره وری محقق ساخته و پرسشنامه 32 سوالی رضایت شغلی دانشگاه مینه سوتا بود. به منظور تحلیل استنباطی داده‌ها از روش آماری ضریب همبستگی استفاده شد. r مشاهده شده در سطح P<=0/05 همبستگی مثبت و معناداری را بین رضایت شغلی و میزان بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران نشان داد. همچنین، بین عواملی همچون، امکانات مادی، رفاهی و بهداشتی محل کار، امکانات آموزشی و فرصت ارتقائ شغلی، روابط انسانی، امنیت شغلی و پایگاه اجتماعی شغل با میزان بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران همبستگی مثبت و معناداری وجود داشت.

دانلود سوالات عمومی و اختصاصی کارشناس امور حقوقی

اختصاصی از فی بوو دانلود سوالات عمومی و اختصاصی کارشناس امور حقوقی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سوالات عمومی و اختصاصی دبیری  کارشناس امور حقوقی  سال 89 ، بصورت فایل pdf آماده شده است.این بسته قابل پرینت می باشد ، شما میتوانید آن را پرینت کنید و در محل کارتان مطالعه کنید. جهت دانلود به ادامه مطلب مراجعه فرماییید ... ...

دانلود سوالات عمومی و اختصاصی دبیری دامپروری - امور دامی

اختصاصی از فی بوو دانلود سوالات عمومی و اختصاصی دبیری دامپروری - امور دامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سوالات عمومی و اختصاصی دبیری دامپروری - امور دامی سال 89 ، بصورت فایل pdf آماده شده است.این بسته قابل پرینت می باشد ، شما میتوانید آن را پرینت کنید و در محل کارتان مطالعه کنید. جهت دانلود به ادامه مطلب مراجعه فرماییید ... ...