فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تقویم لایه باز 1395 (طرح 24)

اختصاصی از فی بوو تقویم لایه باز 1395 (طرح 24) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تقویم لایه باز 1395 (طرح 24)


تقویم لایه باز 1395 (طرح 24)

فایل لایه باز تصویم 1395 

با روزشمار جدید و با کیفیت 300 dpi

با فضای آزاد جهت درج هرکونه تبلیغات

فرمت فایل : PSD/CMYK


دانلود با لینک مستقیم


تقویم لایه باز 1395 (طرح 24)

دانلود مقاله کامپیوتر خدمات هواپیمایی

اختصاصی از فی بوو دانلود مقاله کامپیوتر خدمات هواپیمایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله کامپیوتر خدمات هواپیمایی


دانلود مقاله کامپیوتر خدمات هواپیمایی

مقاله کامپیوتر خدمات هوایی


مقاله ای مفید و کامل

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:50

چکیده :

اهداف و وظایف سازمان

از مهمترین وظایف سازمان خدمات در رابطه با امور تور گردانی ( داخلی و خارجی ) ،تورهای خصوصی ، فروش بلیط خطوط هوایی ( داخلی و خارجی ) فروش بلیط زمینی ( داخلی و خارجی ) را میتوان نام برد. این آژانس علاوه بر این موارد فعالیتهای دیگری هم دارد:‌

  • برگزار کننده سفرهای محلی و تفریحی ( اردوهای دانشجویی و دانش آموزی ، سفرهای نمایشگاهی ).
  • برگزار کننده تورهای سیاحتی به کیش و قشم .
  • بزگرار کننده سمینار به کنفرانس و تورهای ویژه دانشجویی.
  • تنظیم برنامه مسافرتی ، مسافران با حداقل هزینه .
  • انجام رزرواسیون هتل در سراسر کشور .
  • انجام رزرواسیون هتل در کشورهای خارجی .
  • اخذ ویزا از کشورهای آسیای میانه

2-1- نیروی انسانی و ساختار

نیروی انسانی فعال در این آژانس به صورت زیر هستند:

  • مدیر ( مدیریت ) :‌نظارت بر کار پرسنل و برنامه ریزی وتصمیم نهایی .
  • مدیر فنی : جانشین مدیر عامل و نرخ گیری بلیطهای خارجی ، ارائه بهترین مسیر و نظارت بر کار پرسنل .
  • حسابدار: کنترل و تصمیم گیری در کلیه امور مالی دفتر ( اعم از حسابهای دریافتی و پرداختی و …).
  • کارمند فروش بلیط داخلی :‌رزرو و صدور کلیه بلیطهای داخلی با سیستم رزویشن.
  • کارمند فروش بلیط خارجی : رزرو و صدور کلیه بلیطهای خارجی .
  • کارمند فروش تور داخلی و خارجی: پاسخ گویی و مشاوره با مسافر ( مراجعه
    کننده ) جهت انجام تور داخلی و خارجی و گرفتن ویزا و رزو هتل.
  • صندوقدار :‌دریافت و پرداخت وجوه نقدی .
  • تحصیل وار: انجام امور بانکی و امور خارج از دفتر .
  • آبدارچی :‌مسئول نظافت و پاکیزگی محیط آژانس .

ساختار این سازمان بصورت سلسله مراتبی می باشد.

تجهیزات و امکانات

تجهیزات و امکانات موجود در سازمان به صورت زیر است :‌

  • یک عدد کامپیوتر پنتیوم 233 برای قسمت فروش بلیط
  • یک عدد کامپیوتر پنتیوم 233 در اختیار قسمت حسابداری .
  • یک عدد کامپیوتر پنتیوم II در اختیار قست بازاریابی اینترنتی .
  • یک عدد چاپگر سوزنی دراختیار قسمت حسابداری .
  • دارای پنج خط تلفن جهت جوابگویی .
  • یک مینی بوس برای تورهای درون شهری .
  • دارای برنامه حسابداری بر روی کامپیوتر .

نکته :‌ بازاریابی اینترنتی توسط مسئول مربوطه به این صورت انجام میشود که ،‌توسط اینترنت و ایمیل فرستادن به هتلهای مختلف ( خارجی وداخلی )‌،‌موسسات مختلف جهت رزرو هتل و همچنین اردوها و تورهای تفریحی و سیاحتی و جهانگردی که موسسات مختلف جهت کارکنان یا اعضاء در نظر می گیرند تماس حاصل می نمایند.

  • نیاز و نظرات کارکنان

- طبق مصاحبه ای که در تاریخ دوشنبه 27/9/1381 در محل آژانس با حضور کارکنان انجام شد،‌نظرات و نیازهای ایشان بر این اساس بود که سیستمی کردن بخش تور به دلیل آنکه کار سرعت می یابد و ضریب اشتباهات کاهش یافته و از حجم کار از نظر نوشتن فرم ، بایگانی کردن اطلاعات قبلی و فعلی کاسته می شود و سیستمی کردن این قسمت عقیده و نظر مطلوبی است . کلاً نظرشان براین بود که با به کاربردن تکنولوژی کامپیوتری انجام عملیات دقیقتر و منظم تر با حجم کمتری می شود و از قبیل نیازها ،‌بیشتر عملیات نوشتاری و محاسباتی و تخمین سود را محاسبه و بدست آورد.

5-1 نیازها و نظرات مدیر

  • طبق محاسبه ای که در تاریخ چهارشنبه 29/9/1381 با مدیر محترم آژانس محمد زاده انجام شد در مرحله اول هزینه برای ایشان مطرح بود که خواستار کم بودن هزینه را داشتن و سیستمی کردن این بخش را مفید و موثر می دانستند . نیازهای و درخواستی که مدیر محترم آژانس از این قسمت داشتند بحث گزارشات و آمار بود . گزارشات مطلوبی را برای مدیر و حسابداری داشته باشد و همچنین گزارشاتی که در باب آمار،‌یعنی گزارش از عملکرد سیستم در ماه یا چند ماه اخیر یا سال فراهم سازد.

6-1 نیازها و نظرات مشتریان :‌

از لحاظ مشتریان این بخش پیش نهاد خوب بود،‌زیرا ما نیز بر این باوریم که ضریب اشتباهات در این صورت کاهش می یابد و کار به راحتی و در کم ترین زمان ممکن انجام می شود.

7-1 جمع بندی نیازها ونظرات :

طبق بررسی نیازها و نظرات داده شده برای این سیستم ،‌نظرات و نیازها تقریبا مطلوب بوده و جای تامل دارد . طبق صحبتی که با مدیر آژانس شد قرار بر این شد که ما تا مرحله ای پیش برویم و ایشان را بیشتر با این منظور و هدف آشنا سازیم . البته نظر ایشان در این مورد مثبت بود.

و...

NikoFile


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله کامپیوتر خدمات هواپیمایی

پایان نامه بررسی عوامل اجتماعی اقتصادی موثر برگرایش زنان به اشتغال

اختصاصی از فی بوو پایان نامه بررسی عوامل اجتماعی اقتصادی موثر برگرایش زنان به اشتغال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
پایان نامه بررسی عوامل اجتماعی اقتصادی موثر برگرایش زنان به اشتغال
پایان نامه بررسی عوامل اجتماعی اقتصادی موثر برگرایش زنان به اشتغال 
 
مقدمه
اشتغال زنان که بیش از هر چیز به سبب نیازهای اقتصادی پدید آمده است پس از بروز جنگهای دراز مدت در مغرب زمین و کمبود نیروی انسانی دامنة وسیعی پیدا کرده است و با بکار گرفتن زنان در واحدهای تولیدی، زمینة اجتماعی اشتغال آنان در عرصه های گوناگون فراهم آمد. اگر چه دگرگونیهای بنیادی که در اتباط با زنان اتفاق افتاده است منجر به تحول نقش و جایگاه اجتماعی آنان در بخشهایی از جامعه شده و زن را به حوزه ای وارد نموده که قبلاً تحت نفوذ و سلطة مردان بوده است. لکن این تحول در موقعیت اجتماعی هنوز نتوانسته است موقعیت نابرابر زن و م رد در خانواده را دگرگون سازد؛ تا جایی که زنان فشارهای مضاعفی را به دلیل ایفای نقش های چندگانه تجربه می کنند و به عبارت دیگر این تحولات نتوانسته روابط اقتدار گرایانه و نابرابر بین زن و شوهر را به مرد واگزار کند و زن بتواند در تصمیم گیریهای مرتبط با خانواده نقش و حضور موثری داشته و در نهایت بتواند روابط خود با دیگر اعضاء را بر اساس احترام متقابل تنظیم کند.
اشتغال از دیدگاه کلان اقتصادی از جنبه های مختلفی همچون درآمد زایی ، تولید و کارآفرینی توسعه دانش و فناوری و غیره اهمیت دارد. واز دیدگاه اجتماعی نیز به انسان منزلت ،جایگاه و موقعیت اجتماعی و حس اعتماد به نفس می بخشد.(پاسبان ،154:1385)
 
منابع و ماخذ
1-اسمیلی  ، کاوول(1384) ، راهنمای مادران شاغل؛مترجم :مقدم  ، فریبا ، تهران.
2-امیرخانی  ،علی  ،(1392) نگهبان خانواده  ، سال هفتم  ، شماره بیست و هفتم.
3-احمدی شاپور آبادی  ، محمدعلی  ،(1386) ، اشتغال زنان روستایی  ، پایان نامه کارشناسی ارشد ، سال پنجم  ،شماره 1
4-بهرامی بهنوش (1384)اشتغال زنان وعوامل اجتماعی موثر برآن  ، مطالعه موردی فرهنگیان زن ناحیه 4شهرستان کرج.
 
به همراه پرسشنامه و مدل نظری

دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی عوامل اجتماعی اقتصادی موثر برگرایش زنان به اشتغال

مجموعه المان های میز کار بصورت فلت و بسیار زیبا

اختصاصی از فی بوو مجموعه المان های میز کار بصورت فلت و بسیار زیبا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مجموعه المان های میز کار بصورت فلت و بسیار زیبا


مجموعه المان های میز کار بصورت فلت و بسیار زیبا

 مجموعه المان های میز کار بصورت فلت و بسیار زیبا با دو فرمت EPS و AI شما می توانید از این المان های و عنصرهای تخت و بسیار شکیل و زیبا در طرح های گرافیکی و قسمت های مختلف گرافیک سایت خود استفاده کنید.

این پیکیج با قیمت استثنائی به فروش می رسد.

مجموعه عناصر فلت میزکار


دانلود با لینک مستقیم


مجموعه المان های میز کار بصورت فلت و بسیار زیبا