مقاله مدیریت
بررسی عوامل مؤثر بر افزایش بدهی معوقه کارفرمایان با استفاده از تصمیم گیری چند معیاره
چکیده: در تصمیم گیری های چند معیاره به جای استفاده از یک معیار سنجش بهینگی، از چندین معیار سنجش ممکن استفاده می گردد. روش های تصمیم‌گیری چند معیاره به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند که عبارتند از مدل های چند هدفه (MODM) و مدل های چند شاخصه (MADM). مدل های تصمیم گیری چند شاخصه شامل تکنیک های متعددی است که روش تحلیل سلسله مراتبی یکی از معروف ترین و تقریبا کاربردی ترین آنها می باشد. در این پژوهش از طریق روش مذکور به عوامل موثر بر افزایش بدهی معوقه کارفرمایان کارگاه های استان مازندران پرداخته شد. پژوهش حاضر بر اساس هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش تحقیق توصیفی- پیمایشی است. در این تحقیق عوامل موثر بر افزایش بدهی معوقه کارفرمایان کارگاه های استان مازندران در غالب 3 سوال مورد بررسی قرار گرفته است. برای جمع آوری داده ها و آزمون فرضیه های پژوهش دو نمونه آماری 114 و 71 نفری از کارفرمایان و کارشناسان بخش درآمد در استان مازندران در 6 ماهه دوم سال 1391 به طور اتفاقی انتخاب و بین آنها پرسشنامه توزیع گردید. داده های پژوهش با استفاده از تکنیک AHP و از طریق نرم افزار Expert Choice مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می دهد که هر 13 عامل مورد بررسی در پژوهش بر افزایش بدهی معوقه کارفرمایان تاثیر می گذارد. همچنین اولویت بندی عوامل بیانگر آنست که آگاهی کارفرمایان از مهلت تعیین شده برای پرداخت حق بیمه و توضیح چهره به چهره به کارفرمایان در مورد دستورالعمل ها در رتبه های اول و دوم تاثیرگذار بر بدهی معوقه قرار دارند. با توجه به یافته ها و نتایج بدست آمده پیشنهاداتی برای کاهش بدهی معوقه کارفرمایان برای سازمان تامین اجتماعی ارائه گردید.
فرمت: doc
بررسی عوامل مؤثر بر افزایش بدهی معوقه کارفرمایان با استفاده از تصمیم گیری چند معیاره