مقیاس چهار عاملی عدالت سازمان

اختصاصی از فی بوو مقیاس چهار عاملی عدالت سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقیاس چهار عاملی عدالت سازمان، شامل 20 سوال 5 درجه ای است.

این ابزار روش نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی نیز دارد.

هوش عاطفی بعنوان ابزاری نوین در مدیریت بازار و عاملی موثر بر عملکرد کارکنان

اختصاصی از فی بوو هوش عاطفی بعنوان ابزاری نوین در مدیریت بازار و عاملی موثر بر عملکرد کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

انسان محوری ترین عنصر در عرصه مدیریت است که در اعصار مختلف مورد توجه خاص دانشمندان مدیریت قرار گرفته است.تحقیقات اخیر در مورد توانایی ظهور برخی استعدادها و وجود نوعی مهارت اساسی در انسان است که از حیطه تشخیص آزمایش‌های تست هوش خارج است و در عوض این مهارت به نوعی استعداد عاطفی، احساسی و هیجانی مربوط می‌شود که به آن شعور عاطفی می‌گویند، از این رو هوش عاطفی در پایان قرن 20 و اوایل قرن 21، رقیب جدید هوش منطقی در تحلیل روابط و فعالیت‌های موفقیت آمیز انسان به شمار می‌رود که نقش مؤثری در بهبود روابط انسانی در مدیریت دارد.مبحث هوش عاطفی یکی از موضوعات جدید در عرصه روان شناسی است که مدتی است به عرصه مدیریت نیز وارد شده است. درباره این موضوع، مطالب، مقالات، تحقیقات و کتابهای زیادی در چند سال اخیر به چاب رسیده است. در بیشتر این مطالعات، بر این موضوع تأکید شده است که هوش عاطفی بعنوان عامل تعیین کننده موفقیت افراد در زندگی از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است. هوش عاطفی همان مدیریت بر هیجانات خود و دیگران است.

دانلود مقالهISI ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل

اختصاصی از فی بوو دانلود مقالهISI ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : ساختار عاملی نسخه اسپانیایی از جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R): تست چندین مدل

موضوع انگلیسی : Factor  structure  of  the  Spanish  version  of  the  Life Orientation Test-Revised (LOT-R): Testing several models

تعداد صفحه : 10

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

مطالعات ابعاد جهت گیری زندگی آزمون تجدید نظر شده (LOT-R)، به عنوان استاندارد طلایی در اندازه گیری خوش بینی جهت مند در نظر گرفته، عملکرد بحث برانگیز
نتایج با توجه به راه حل های مختلف فاکتوریل در بر داشت. در نتیجه، ساختار عاملی
آزمون هنوز به طور کامل مشخص نشده است. هدف از این مطالعه تعیین فاکتوریل است
ساختار LOT-R با مقایسه هفت مدل های قبلی و شواهد تجربی است.
آزمون به 906 شرکت کنندگان اسپانیایی، سنین 18-61 اجرا شد (متوسط ​​سن: 23؛ 56٪ مردان).
فی تجزیه و تحلیل عوامل rmatory با استفاده از همبستگی polychoric انجام شد. با توجه به
نظری
پس زمینه و بهترین شاخص مدل فی تی (RMSEA = 0.038؛ CFI = 0.98)، نتیجه می گیریم که

آزمون ارائه یک ساختار عاملی عامل مرتبه دوم (جهت زندگی)، متشکل از
دو عامل (خوشبینی و بدبینی). بنابراین، توصیه می کنیم با استفاده از نمره واحد جهانی که
می تواند به عنوان جهت گیری زندگی اشاره اما که در نهایت نشان دهنده سطح جهت مند
خوش بینی.

کلمات کلیدی: جهت زندگی
آزمون تجدید نظر شده (LOT-R)؛
خوش بینی.
عامل مرتبه دوم
ساختار؛
فی عامل rmatory
تحلیل؛
مطالعه ابزاری.