هدف: بررسی میزان تعهد کارکنان به سازمان.
ابعاد: ندارد.
گویه: دارای 24 گویه می باشد.
تعدااد صفحات: 3 صفحه
منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان
پرسشنامه تعهد سازمانی شماره 116
هدف: بررسی میزان تعهد کارکنان به سازمان.
ابعاد: ندارد.
گویه: دارای 24 گویه می باشد.
تعدااد صفحات: 3 صفحه
منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان
هدف: بررسی عوامل اثرگذار بر واردشدن فشارهای شغلی به کارکنان.
ابعاد: ندارد.
گویه: دارای 13 گویه می باشد.
تعداد صفحات: 2 صفحه
منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان
هدف: تضاد بین افراد امری رایج و بخش گریزناپذیر زندگی می باشد.
ابعاد:
ـ سؤال الف: سبک اجتناب
ـ سؤال ب: سبک سازش
ـ سؤال ج: سبک رقابت
ـ سؤال د: سبک مصامحه و مدارا
ـ سؤال ه: سبک همکاری
گویه: دارای 7 گویه می باشد.
تعداد صفحات: 2 صفحه
هدف: تعیین میزان توانایی در ایجاد انگیزه.
ابعاد: ندارد.
گویه: دارای 10 گویه می باشد.
تعداد صلحات: 2 صفحه
منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان
هدف: بررسی تمایل فرد به خودگشودگی.
ابعاد:دارای 4 گویه می باشد.
گویه:دارای 13 گویه می باشد.
تعداد صفحات:
منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان1394.