Just imagine ………… in a country where it is always warm and sunny. What would you do? (سراسری ریاضی 89)
1)be living 2) living
3) to live 4) lived
1)not touching 2) to not touch
3) not
مناسب برای دانش آموزان و دبیران و اولیا
برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 19
ارزشیابی عملکرد افراد
چکیده :
این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند.
- مقدمه
همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد افراد وجه دیگری هم پیدا می‌کند و آن اینست که افراد علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر سازمان نیز محق است نظرات خود را در مورد منابع انسانی سازمان که از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمان بشمار می‌روند ابراز داشته و به اطلاع ایشان برساند. از طرف دیگر از کارکنانی که از انتظارات سازمان در مورد خویش بی‌اطلاع هستند چگونه می‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستی‌های گذشته اقدام نمایند؟ در همین راستا باید متذکر شد که در اغلب موارد کارکنان، سازمان یا دست‌کم مدیر مستقیم خود را مسئول و مسبب افت یا ضعف عملکرد خود می‌دانند. دلایل اصلی نیاز سازمان‌ها به انجام ارزیابی عملکرد افراد عبارتند از:
تشویق عملکردهای مطلوب و نهی از عملکردهای نامطلوب کارکنان
پاسخ به این نیاز افراد که «حق دارند از نظرات کارفرما در مورد عملکرد خود مطلع باشند».
شناسایی افرادی که قابلیت ارتقاء دارند و یا مستحق افزایش دستمزد و مزایای جانبی هستند.
نیاز سنجی آموزشی کارکنانی که جهت ارتقاء یا جبران کاستی‌ها نیاز به آموزش دارند.
امکان بازنگری مشاغل و پست‌های سازمانی.
2- دلایل مخالفت اغلب سازمان‌ها با ارزیابی عملکرد
اغلب سازمان‌ها با انجام ارزیابی عملکرد افراد مخالف هستند و عمده نگرانی سازمان‌ها نیز اینست که مبادا افراد در اثر اطلاع از قضاوت کارفرما نسبت به عملکرد خود، رنجیده خاطر شده و این مسأله منجر به کاهش بازدهی، سرخوردگی و نهایتاً افت بازدهی سازمان گردد. لیکن چنانچه ارزیابی عملکرد بجای آنکه بر
1) علامت سوال را حذف می کنیم .
2) اگر بعد از کلمه پرسشی فعل اصلی آمده باشد جمله پرسشی را بدون تغییر می آوریم.
Who stole the money?
I don’t remember who stole the money.
3) اما اگر بعد از کلمه پرسشی فعل کمکی و بعد فاعل آمده باشد جمله سوالی را به صورت خبری می نویسیم (ابتدا فاعل و بعد فعل را می آوریم).
Where has she gone?
I don’t know where she has gone.
مناسب برای دانش آموزان و دبیران و اولیا
برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
فایل کمک آموزشی نکته به نکته برای پایه اول دبستان به این صورت می باشد که دانش آموزان می توانند از طریق بازی کردن و به طور غیر مستقیم آموزش ببینند.
(فرمت موبایل ویژه پایه اول دبستان)
+ ویژگی ها
++ ارزیابی آموخته ها
++ تقویت حافظه دیــــــــــــداری
++ آمادگی برای آزمون های ورودی
++ ایجـــــاد فرصت مناسب برای انتخــــــــاب
++ طرح سوالات مفهومی همراه با تصاویر جذاب
++ یادگیری نکته بـــــــــــــــــــه نکته مطالب درسی در قالب بازی
+امکانات
++ با بیش از 42 مرحله ی مختلف
++ با بیش از 252 سوال متنوع
+پایه اول دبستان شامل :
+++درس فارسی
کلمات هم آغاز
کلمات هم پایان
کلمات هم آغاز و هم پایان
تعداد حرف های هر کلمه
تعداد صدا های هر کلمه
تعداد نقاط هر کلمه
+++درس علوم
بررسی گروه ها
غذای جانوران
در باره گیاهان
محل زندگی جانوران
پاسخ صحیح
شناخت ابزار ها و وسایل
+++درس ریاضی
دکمه های هم شکل
جدول ها
چوب خط ها
عدد نویسی
حل مسائل
شناخت اعداد
+++درس قرآن
ترجمه لغات
پیام های تصاویر
سوره ها
فرمت فایل: word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 15
سقط جنین
جرم سقط جنین از جمله جرائم مخصوص زنان می باشد. امروزه گریبانگیر تمامی کشورهای دنیا به خصوص کشورهای پرجمعیت شده است . بازتاب این معضل اجتماعی نیز تاثیر گذار بر دیدگاههای حقوقدانان و جرمشناسان بوده است . به دلیل اینکه دیگر قوانین راجع به سقط جنین ، با وجود مسائل جدید اعم از مسائل پزشکی و مسائل اجتماعی و اقتصادی و نظایر آن با عرف و اخلاق عمومی جوامع مطابق نبوده و این مهم حقوقدانان رابرانگیخته تا درتنظیم قوانین ، مسائل و مشکلات را مد نظر قرار دهند که امروزه ما شاهد دگرگونی و تحول در قوانین راجع به سقط جنین به خصوص در کشورهای اروپایی هستیم . باید گفت از طریق مجازات نمی توان درجهت جلوگیری یا کاهش این جرم اقدام موثری انجام داد ، چرا که این عمل، اکثرا با رضایت اولیائ قانونی جنین ، توسط پزشک و یا افراد دیگری بصورت کاملاً مخفیانه صورت می پذیرد، در نتیجه هیچگاه کشف نمی شود