تعریف استراتژی
این فایل حاوی مطالعه نقش مدیریت دانش در تبیین استراتژیهای منابع انسانی سازمان می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 24 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
فهرست
دانش
مدل عمومی دانش
جریان دانش
انواع دانش
مدیریت دانش
استراتژی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
یافته ها
تصویر محیط برنامه
این فایل حاوی مطالعه استراتژیهای تولید می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 30 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
فهرست
سطوح استراتژی
استراتژی گروه
استراتژی شرکت
استراتژی وظیفه ای
تصویر محیط برنامه
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:10
فهرست مطالب
اهداف و استراتژیهای پایگاه تکنولوژی اطلاعات
1 ـ برنامه‌ریزی برای تکمیل طرح شبکه ارتباطی و توسعه پایگاههای عرضه اطلاعاتی .
2 ـ بررسی نرم‌افزارهای جدید تولید شده در دنیا و تأمین و نصب و سازگاری نرم‌افزارهای مدرن در داخل شبکه
استراتژی : کنترل , نظارت , ایجاد بستر ارتباطی , اجرای تمهیدات لازم برای نگهداری و ارتقاء , توسعه شبکه ارتباطی HBI
اهداف :
1 ـ برنامه‌ریزی برای تکمیل طرح شبکه ارتباطی و توسعه پایگاههای عرضه اطلاعاتی .
الف ) راه‌اندازی تعداد ـ پایگاه عرضة اطلاعات در دانشگاههای علوم پزشکی کشور
w امکانات مورد نیاز :
3 ـ یک دستگاه هاب 4 ـ قفسه
5 ـ ویدئو و تلویزیون 6 ـ کابل و داکت‌کشی
7 ـ طراحی فضا 8 ـ آموزش نیروی انسانی
w هزینه‌ها :
1 ـ تجهیزات 2 ـ نصب نرم‌افزار و راه‌اندازی ارتباط
3 ـ آموزش نیروی انسانی
w نیروی انسانی :
w Time Table :
2 ـ زمان برقراری خط ارتباطی : 21 روز
3 ـ زمان نصب نرم‌افزارها و Configuration دستگاهها 3 روز
4 ـ زمان داکت و کابل‌کشی 3 روز
5 ـ زمان انتقال و تحویل تجهیزات به دانشگاهها 2 روز
ب ) توسعه خطوط Dialup
w هزینه :
به ازاء هر خط مخابراتی 000/150 تومان
Rack Modem : میانگین 000/400 تومان
Router : در صورت نیاز شبکه 000/000/3 تومان
نصب : 000/400 تومان
w نیروی انسانی :
یک نفر جهت پیگیری مداوم خطوط
دو نفر برای نصب
w امکانات مورد نیاز :
فضای مناسب ـ Rack Modem – Router – Rack
w مشکلات :
Time Table :
درخواست خط تلفن 26/12/78
پیگیری تا تخصیص خط حدود اردیبهشت
نصب : یک هفته
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:6
فهرست و توضیحات:
استراتژی از جمعیت صنایع سنگین
استراتژی جایگزینی واردات
استراتژی گسترش صادرات
استراتژی توسعه سرمایه های انسانی
نهایت هدف گذاری توسعه اقتصادی ، توسعه سرمایه های انسانی است. و این بهترین وسیله برای دستیابی به توسعه اقتصادی است زیرا هدف توسعه تنها تولید بیشتر کالا و خدمات نیست بلکه بهبود شرایط زندگی انسان و غنی نمودن زندگی انسانها ست. از میان تمام کشورها سریلانکا از جمله کشورهایی است که به طور کاملا مشخص اولویت اصل را به هزینه های توسعه انسانی داده است و مداخلات دولت با ایجاد تغییر در قیمت های نسبی به نفع انسان ها شکل می گیردو از قیمت های نسبی به عنوان ابزار جهت ساختار مناسب و انگیزش نیروی کار استفاده می شود .