فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی بوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروپوزال آماده مدیریت: رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی منابع انسانی

اختصاصی از فی بوو پروپوزال آماده مدیریت: رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال آماده مدیریت: رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی منابع انسانی


پروپوزال آماده مدیریت: رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی منابع انسانی

این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. یا می توانند از این سایت تهیه کنند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از:

بیان مسأله

مرور ادبیات و سوابق مربوطه (تحقیقات داخلی و خارجی)

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سؤالات تحقیق

فرضیه‏های تحقیق

تعریف واژه‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی روش تحقیق

مدل مفهومی روشهای جمع آوری اطلاعات

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

زمان بندی انجام تحقیق

فهرست منابع و مآخذ

بعد از خریداری در صورتی که درباره هر یک از بندهای پروپوزال سوال داشتید می توانید با ایمیل arzan.file@gmail.com با ما در ارتباط باشید تا به شکل رایگان راهنمایی و مشاوره علمی دریافت نمایید. لازم به ذکر است که پرسشنامه های فرهنگ سازمانی و اثربخشی منابع انسانی در این سایت موجود می باشد و امکان دانلود آن وجود دارد. به لیست پرسشنامه های آماده رجوع شود.


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال آماده مدیریت: رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی منابع انسانی

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان

اختصاصی از فی بوو پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان


پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان

این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از:

بیان مسأله اساسی تحقیق

مرور ادبیات و سوابق مربوطه (تحقیقات داخلی و خارجی)

عملکرد شغلی

نمونه ای از تحقیقات داخلی

نمونه ای از تحقیقات خارجی

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سؤالات تحقیق

فرضیه ‏های تحقیق

تعریف واژه‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی

روش تحقیق مدل مفهومی

روشهای جمع آوری اطلاعات جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

زمان بندی انجام تحقیق

فهرست منابع و مآخذ

بعد از خریداری در صورتی که درباره هر یک از بندهای پروپوزال سوال داشتید می توانید با ایمیل arzan.file@gmail.com با ما در ارتباط باشید تا به شکل رایگان راهنمایی و مشاوره علمی دریافت نمایید. لازم به ذکر است که پرسشنامه های فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی در این سایت موجود می باشد و امکان دانلود آن وجود دارد. به لیست پرسشنامه های آماده رجوع شود.


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان

پروپوزال آماده: مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه

اختصاصی از فی بوو پروپوزال آماده: مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال آماده: مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه


پروپوزال آماده: مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه

این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد است و حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد است. تعداد صفحات 31 صفحه است. در درون متن پروپوزال پرسشنامه های تحقیق نیز آورده شده است.

 عناوین این پروپوزال عبارتند از:

بیان مساله پژوهش

سوالات پژوهش

اهداف پژوهش

دلایل ضرورت و توجیه انجام پژوهش

متغیرهای پژوهش

روش پژوهش

نوع پژوهش

جامعه آماری

حجم نمونه

شیوه نمونه گیری

ابزار جمع آوری داده ها

روایی و پایایی ابزار

روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات

فهرست منابع

پرسشنامه مدیریت دانش ویژه اعضای هیئت علمی

پرسشنامه مدیریت دانش ویژه کارمندان اداری

تعداد صفحات: 31 صفحه

فرمت: pdf

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال آماده: مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه

پروپوزال بررسی میزان رعایت حقوق بیماران از دیدگاه بیماران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج

اختصاصی از فی بوو پروپوزال بررسی میزان رعایت حقوق بیماران از دیدگاه بیماران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال بررسی میزان رعایت حقوق بیماران از دیدگاه بیماران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج


پروپوزال بررسی میزان رعایت حقوق بیماران از دیدگاه بیماران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج

با سلام

مطلب حال حاضر ما پروپوزال بررسی میزان رعایت حقوق بیماران از دیدگاه بیماران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج می باشد

 مشخصات فایل :

فرمت فایل :  WORD . DOC

قابلیت ویرایش : دارد

قابلیت پرینت : دارد

تعداد صفحات : 29 صفحه

............

قسمتی از متن :

بیان مسئله وضرورت اجرای طرح[1]:

تأکید بر حقوق اساسی انسان در مراقبت های بهداشتی- درمانی، خصوصا حفظ شأن بیمار در مقام یک انسان زمانی اهمیت می ابد که آسیب پذیری بیمار اورا به آسانی در معرض تخلفات و نظام بهداشتی- درمانی قرار می دهد.

بیماری که در اثر آسیب های جسمی و روحی به یک مرکز پزشکی مراجعه می کند، دارای حقوقی رسمی و قانونی است. تحقیقات و تجارب نشان داده اند که آگاهی و سهیم کردن بیماران در تصمیم گیری برای درمان و محترم شمردن حقوق ایشان به بهبود آنان سرعت می بخشد و تعداد روزهای بستری را کاهش می دهد.حقوق تعیین شده برای بیماران در منشورهای دنیا  کم و بیش مشابه است.سازمان بهداشت جهانی نیز حقوقی  را جهت بیماران تبیین نموده است که از آن جمله می توان به حق برخورداری از اطلاعات، حق محرمانه بودن اطلاعات و راز داری، حق رضایت آگاهانه، حق اختیار یا استقلال رأی، حق برخورداری از آموزش سلامت، حق ابراز اعتراض و شکایت و حق جبران شکایت اشاره کرد. پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان رعایت حقوق بیمار توسط کارکنان درمانی در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج از دیدگاه بیماران انجام می شود. مسئله حقوق بیماران طی دو دهه اخیر به دلایلی از جمله آسیب پذیری و نیازمندی آنان از یک سو و توجه روز افزون جوامع بین المللی از سوی دیگر مورد توجه زیادی قرار گرفته است. حقوق بیمار عبارت است از تکالیفی که یک مرکز درمانی در قبال بیمار برعهده دارد. به بیان دیگر، رعایت نیازهای جسمی، روانی، معنوی و اجتماعی مشروع و معقول است که به صورت استانداردها و قوانین و مقررات درمانی تبلور یافته و تیم درمان مسئول و موظف به اجرا و رعایت آن می باشند.

با توجه به اهمیت این موضوع بران شدیم تا به بررسی میزان رعایت حقوق بیماران از دیدگاه خود آنان در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج بپردازیم


[1] در بیان مساله، پژوهشگر باید در حداقل دو صفحه مشکل را مطرح کند، ابعاد آن را مستند نشان دهد، انگیزه پژوهشگر را بیان کند ، متغیرها را نشان داده، نحوه بررسی آنها را روشن نموده و محدوده مکانی و زمانی تحقیق را تعیین نماید. در نهایت پژوهشگر باید مشخص کند که موضوع تحقیق چه اهمیتی دارد و ضرورت انجام این پژوهش چیست و نتایج آن در چه زمینه ای از اهمیت بیشتری برخوردار است. در بیان مسئله باید موارد زیر آورده شود:

  1. اهمیت این تحقیق در ارتباط با نظریه های موجود چیست؟
  2. نتایج این تحقیق در غنا بخشیدن به ادبیات موضوع چه نقشی دارد؟
  3. نقش نتایج تحقیق در ارائه مدل، الگو، نظریه جدید یا توسعه و بسط نظریه های قبلی چگونه است؟
  4. اهمیت نتایج تحقیق برای مدیران و برنامه ریزان چیست؟
  5. نتایج مثبت این تحقیق در ابعاد آموزشی و پژوهشی چه اثری دارد؟
  6. نتایج مثبت این تحقیق در ابعاد پژوهشی چگونه است؟
...........
کلمات کلیدی :

دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال بررسی میزان رعایت حقوق بیماران از دیدگاه بیماران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج