دانلود پاورپوینت روابط کار در سازمان

اختصاصی از فی بوو دانلود پاورپوینت روابط کار در سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: روابط  کار در سازمان
فرمت فایل: پاورپوینت( قابل ویرایش)
تعداد اسلایدها : 36

این پاورپوینت در مورد روابط  کار در سازمان می باشد .

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از پاورپوینت روابط  کار در سازمان

وجدان کاری :
مفاهیم متفاوتی در ابعاد روان شناختی وجدان مطرح شده است . برخی وجدان را به معنای آگاهی از اندیشه پنهانی انسانی دانسته اند . گروهی وجدان را دریافت ، درک ، توجه به درجاتی ازکنترل اندیشه یا مشاهده و تشخیص مربوط به خود فرد را مطرح کرده اند . دسته ای وجدان را مشابه از درون آگاه شدن و عامل ابراز قوه قضاوت کردن بیان نموده اند و برخی وجدان را به معنای مالکیت تمامی قوای ذهنی می دانند . استعدادی که به تشخیص نیک و بد می پردازد و برای امور ارزش قائل است و نیک و بد را از هم متمایز می سازد و برای ما نوعی الزام ایجاد می کند . یعنی تکلیف را .....(ادامه دارد)

وجدان کاری و انضباط اجتماعی :
وجدان کاری به عنوان اصول و قوانین اخلاقی درون زایی است که رفتار با کار صحیح را تقویت کرده وشناخت درست وظیفه و احساس صحیح مسئولیت نسبت به انجام تکالیف و انجام دقیق وظیفه را به انسان می دهد . وجدان کار یک عامل درونی و خود کنترلی و به عنوان ناظری دائمی در تمامی مراحل فعالیت فرد در جامعه محسوب می شود که مستقیماً بر کیفیت و کمیت کار تأثیر می گذارد .
انضباط اجتماعی مجموعه الگوی رفتاری فرد در جامعه است . به عبارت دیگر انضباط اجتماعی یعنی احترام به ارزشهای اجتماعی و احترام به حقوق دیگران .......(ادامه دارد)

بهره وری
واژه بهره وری در طول عمر خود معانی متفاوتی داشته و هنوز با ابهام خاصی روبروست . بطورکلی بهره وری ارتباط بین خروجی کالا و خدمات با ورودیهایی نظیر زمین ، نیروی کار و سرمایه است که برای تولید آن کالا و خدمات مورد استفاده قرار می گیرد . بهره وری در بیشتر موارد بامفاهیم تولید ، کارآیی و اثربخشی به اشتباه بکار برده می شود . بهره وری به مفهوم تولید نیست و افزایش تولید لزوماً به افزایش بهره وری منجر نمی شود . تولید ، میزان بازده ناشی از عملیات و فعالیت ......(ادامه دارد)

رابطه بین وجدان ، بهره وری و توسعه پایدار :
با توجه به رابطه بین بهره وری توسعه پایدار و نقش وجدان کاری در بهبود بهره وری ، شاخصهای زیر که از شاخص های وجدان کاری هستند می تواند در فرآیند توسعه پایدار مفید و موثر واقع گردد :
1-احساس سودمندی از کار 2- لذت بردن از کار 3- نیاز اندک به کنترلهای خارجی 4- راضی نگاه داشتن خداوند و مردم 5- عجین شدن با کار 6- حداقل مقررات و ضوابط 7- خلاقیت و نوآوری وجدان کاری . به دنبال خود تعهد کاری ایجاد می کند و ......(ادامه دارد) 

وجدان کاری و انضباط :
انضباط به معنی ترتیب مبتنی بر نظمی خاص است . در مسائل اجتماعی شیوه زندگی مبتنی بر قانون را انضباط گویند که در این خصوص معمولاً نیرویی خارجی برای رعایت آن مورد نیاز است . در این شرایط مجریان قانون تنها وظیفه تنبیه خاطیان را به عهده دارند و کسانی که قانون را محترم می شمارند تنها به وظیفه خود عمل کرده .....(ادامه دارد)

اخلاق کار در جامعه ایران :
در جامعه ما ، علی رغم وجود عناصر مثبت بسیار در فرهنگ آرمانی دینی ( که در آن به کار ارزش بسیار نهاده می شود ) و نیز علی رغم سنت امامان در ارج نهادن به کار و تأکید بیشتر بر ارزش های اکتسابی تا انتسابی ( که این امر به بهترین وجه در حیات و حکومت امام علی (ع) در زمینه انتخاب کارگزاران و عمل ایشان خود را نشان می دهد . و همچنین علی رغم وجود ارزش های مثبت نسبت به کار در « سازمان سنتی کار» از جمله در روستا و سازمان کشاورزی .....(ادامه دارد)

فهرست مطالب پاورپوینت روابط  کار در سازمان

روابط کار در سازمان
وجدان کاری
رابطه وجدان کاری و انضباط اجتماعی
وجدان کاری و توسعه پایدار
بهره وری
عوامل موثر بر بهره وری
رابطه بین وجدان ، بهره وری و توسعه پایدار
وجدان کاری و مفاهیم مشابه
وجدان کاری و انضباط
وجدان کاری و روحیه
وجدان کاری و کارآیی
وجدان کاری و انگیزش
وجدان کاری و تعهد
راه کارهای عملی تقویت وجدان کاری در نظام اداری و اجرائی
احترام به انسان و اندیشه های والای او
پرورش روحیه ونگرش خوش بینانه و مثبت گرا نسبت به انسان و اعمال او
تدوین مقررات و ضوابط سازمان و به کارگیری آنها برای همه کارکنان
ارزیابی عملکرد کارکنان
اخلاق کار در غرب
اخلاق کار در ایران
مصاحبه با تعدادی از کارکنان اداره بهداشت و درمان
منابع

دانلودمقاله اهمیت خبر در روابط عمومی

اختصاصی از فی بوو دانلودمقاله اهمیت خبر در روابط عمومی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان:  اهمیت خبر در روابط عمومی
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 45

این مقاله در مورد اهمیت خبر در روابط عمومی می باشد .

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله اهمیت خبر در روابط عمومی

ارزشهای خبری
خبر، گزارشی است که در آن کوشش می شود تا وجوهی از تصویر جاری یک رویداد و یا فرایند که مورد توجه مخاطب است، فراهم آید.
ارزش خبری چیست؟
باید تازه تر از بقیه رویدادها باشند، برای مردم مهم باشند، تکلیف آنها کاملا روشن باشد، مربوط به چهره هایی باشند که مردم بر روی حرف آنها حساب می کنند......(ادامه دارد)

مجاورت (ptoximity):
مخاطبان رسانه ها ترجیح می دهند که ابتدا از خبرهای مربوط به محله، شهر، کشور و کشورهای همجوار خود اطلاعات کسب کنند. مجاورت به لحاظ ارزش خبری در دو شکل مورد گزینش قرار می گیرد: جغراقایی و معنوی. مجاورت جغرافیایی مثل شهر، کشور و منطقه مجاور؛ و مجاورت های معنوی مثل مشابهت های فرهنگی، عقیدنی، ......(ادامه دارد)

عناصر یا ارکان خبر
اگر ارزشهای خبری به اخبار شکل می دهند،«عناصر خبری» اخبار را به نمایش
می گذارند.
عنصرهای تشکیل دهنده عناصر خبری
- چه کسی(که)؟ (Who)؛
- چه چیزی(چه)؟ (what)؛
- کجا؟ (where)؛
- چه وقت(کی)؟ (when)
- چرا؟ (why)؛
- چطور (چگونه) (How)
نکته ای که در اینجا باید متذکر شد این است که در واقع بین عناصر خبری ......(ادامه دارد)

سبکهای خبرنویسی
در میان روزنامه نگاران امروز چهار قسم سبک خبرنویسی مرسوم است:
1-سبک هرم وارونه (Inverted pyramid)؛
2-سبک تاریخی (chronological style)؛
3-سبک تاریخی به همراه لید (combination style)؛
4-سبک پایان شگفت انگیز (surprise ending)؛
سبک هرم وارونه:
در سبک هرم وارونه قاعده عرم حاوی جذابترین، و در بسیاری از مواقع حاوی مهمترین بخش خبر است و نوک آن- بخش انتهایی- حاوی بی اهمیت ترین بخشهای ماجرا است.
در واقع در سبک هرم وارونه مطالب با توجه به میزان اهمیت آنها از بالا به پایین تنظیم ......(ادامه دارد)

خبرهای رویداد مدار و فرآیند مدار
خبرهای مربوط به رویدادهای مشخص و معین یا موضوعاتی چون نشستها و آتش سوزیها که نقطه مقابل خبرهای فرایند مدار هستند.
خبرهای پیچیده ای هستند که از یک گزارش یا مسأله مجرد و منفک، فراتر می روند تا درکی منظم، قاعده مند و جامع را منتقل سازند، نظیر گزارشهای مربوط به پیامدهای ......(ادامه دارد)

خبر به طرزی اجتماعی ساخته می شود؛
رویدادهایی که گزارش می شوند، به دلیل اهمیت ذاتی آنها نیست، بلکه معیارهای پیچیده گزینش خبر نقش اصلی را ایفا می کنند؛
پس از دیدگاه گلاسگو خبر یک «رویه» و یک «گفتمان» است که نه تنها واقعیتهای اجتماعی و حقایق را بیطرفانه منعکس نمی کند، بلکه در «ساخت اجتماعی واقعیت» هم مداخله می کند.
جانبداری تقریبا در اکثر خبرها وجود دارد، زیا نهادهایی که اخبار را مخابره و ارائه ......(ادامه دارد)

 فهرست مطالب مقاله اهمیت خبر در روابط عمومی

مقدمه 1
ارزشهای خبری 7
عناصر یا ارکان خبر 12
سبکهای خبرنویسی 15
منبع ولید 20
تیتر یا سرعنوان 24
ویرایش 29
خبر غیرقابل چاپ 32
احترام به معتقدات 32
از غفلت تا رشوه 33
فرآیند خبر 35
گزینش و استحاله 35
دروازه بانی خبر 36
معیار عبور خبر 36
مدلهای حرکت یا جریان خبر 37
جامعه شناسی تولید خبر 39
خبرهای رویدادمدار و فرآیند مدار

دانلود گزارش کارآموزی روابط عمومی

اختصاصی از فی بوو دانلود گزارش کارآموزی روابط عمومی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: گزارش کارآموزی روابط عمومی 
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:92

این مقاله در مورد گزارش کارآموزی روابط عمومی می باشد.

 

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از گزارش کارآموزی روابط عمومی

مقدمه:
اولین چیزی که به ذهن بیشتر مردم خطور می کند وقتی که کلمه رهبری را می شنوند رهبری تجارت نیست بلکه رهبری مذهبی، سیاسی و اجتماعی است.
رهبران به شکل گیری اهداف گروهها کمک کرده و اعضای گروهها را تحت تاثیر قرار داده و تشویق می کنند تا در رسیدن به اهداف صرف کنند. ویژگی رهبری یکی از مهمترین عوامل در تعیین موفقیت و بقای گروهها و سازمانها می باشد. بیشتر تعاریف...(ادامه دارد)

ارتباط جمعی:
برای ارتباط جمعی تعاریفی بیان شده است از جمله:
ژان استونزی در کتاب روانشناسی اجاع می گوید ارتباط جمعی یا بهتر بگویم ارتباط در میان توده ها عبارتست از:
انتقال اندیشه ها به تعداد فراوانی از افراد در آن واحد است.ژوزف تی کلاپر در کتاب تاثیر ارتباط جمعی می گوید: ارتباط جمعی عبارتست از...(ادامه دارد)

فرصتهای روابط عمومی در روزنامه ها:
مطالبی که روابط عمومی ها برای روزنامه ها ارسال می کنند به 2 دسته تقسیم می شوند:
1- اطلاعیه های خبری: نوشته ای آماده است برای چاپ که با رعایت روش های خبری توسط روابط عمومی تهیه و به وسایل ارتباط جمعی ارسال می گردد.
2- اوراق حاوی اطلاعات و انبار و مطالب پیرامون رویدادها که خبرنگاران و نویسندگان سرویس های گوناگون روزنامه شخصا آنرا مطالعه و مطالب مورد نظر را انتخاب کرده و...(ادامه دارد)

طبقه بندی انواع مصاحبه:
1- مصاحبه یک به یک: که در آن مصاحبه کننده یک نفر و مصاحبه شونده نیز یک نفر است.
2- مصاحبه یک به چند: که در آن مصاحبه کننده یک نفر و مصاحبه شونده چند نفر است.
3- مصاحبه چند به یک: که در آن مصاحبه کننده چند نفر و مصاحبه شوند یک نفر است. مانند: اکثر مصاحبه های مطبوعاتی.
...(ادامه دارد)

نقش رسانه های خبری در عصر جدید:
1- تهیه و تنظیم و ارائه خبرها و گزارش های صحیح از آنچه اتفاق افتاده.
2- حمایت از حکومت قانون و ناظر بر اجرای صحیح قوانین.
3- ایجاد محیط مناسب برای برخورد عقاید دیگران.
4- فراهم کردن زمینه آموزش برای بزرگسالان.
5- کمک به رشد فکر و فرهنگ جامعه.
...(ادامه دارد)

تعریف گزارش:
گزارش از نظر لغوی به معنای انجام دادن، اطلاع دادن و خبردادن است و از نظر اصطلاحاتی به معنای دادن اطلاعات سازمان یافته یا نظر مشورتی در امری که بر مبنای آن اتخاذ و تصمیم گیری آگاهانه برای گریزه امکان پذیر باشد....(ادامه دارد)

تعریف روابط بین الملل:
از قرن هجدهم تا پیش از جنگ جهانی دوم روابط بین الملل در واقع عبارت بود از مجموعه نوشته های و دیپلماتها و نظامیان، توزیع و تفسیر وقایع مهم عصر حاضر و کنفرانس ها، تشریح قوانین و وظایف کشورهای بی طرف، حقوق اسیران جنگی و همچنین تجزیه و تحلیل قرار دادها، سازمان های بین المللی و وظایف و ارکان آنها.دیپلماسی و سیستم توازن نیز فصل مهمی از مباحث روابط بین الملل را به خود ...(ادامه دارد)

جایگاه حقوق ارتباطات جمعی در بین سایر رشته های حقوق:
اولین بحثی که بیان آن در حقوق ارتباطات جمعی ضروری به نظر می رسد تعیین جایگاه حقوق  ارتباطات در بین سایر رشته ها حقوق می باشد.
حقوق ارتباطات جمعی یک رشته بسیار جدید است و به همین خاطر اگر ما تقسیم بندی های کلاسیک از رشته های حقوق را مورد مطالعه قرار می دهیم ممکن است چیزی به نام ...(ادامه دارد)

یادگیری اجتماعی:
بسیاری از نظریه پردازان از جمله اسکینر براین باورند که به گونه ای چشمگیر کلیه رفتارهای انسانی را می توان به اعتبار یادگیری وسیله ای مورد بررسی قرار داد نظریه یادگیری اجتماعی نظریه ای با مبانی گسترده تری است و براین نکته تاکید دارد که لزوما نباید رفتارهای ما تقویت شوند تا ما آنها را تکرار کنیم بلکه ما می توانیم بسیاری از ...(ادامه دارد)

بخشی از فهرست مطالب گزارش کارآموزی روابط عمومی در پایین آمده است.

مقدمه:
اداره روابط عمومی و مخاطبین:
تاریخچه ای از روابط عمومی:
ارتباط کاربردی روابط عمومی با وسایل ارتباط جمعی:
فرصتهای روابط عمومی در روزنامه ها:
خبر و خبرنویسی در روابط عمومی:
کاربردهای خبر در روابط عمومی:
تعاریفی از مصاحبه:
تفاوت خبر و مصاحبه:
هدف مصاحبه:
مصاحبه از نظر محتوا:
تهدیدات قبل از مصاحبه:
مهارت های لازم جهت مصاحبه:
فاصله فیزیکی و زبان بدن:
ترکیب مهارت ها با یکدیگر در مصاحبه:
نکاتی درباره ترکیب کردن مهارتها:
اهمیت روزنامه نگاری:
نقش رسانه های خبری در عصر جدید:
شیوه های روزنامه نگاری:
نظرات دکتر معتمدنژاد کارشناس علوم ارتباطات در ایران پیرامون خبر و روزنامه نگاری:
اصول نگارش تیتر در روزنامه:
سازمان خبر یا تحلیلیه:
آشنایی با برخی از مراحل گزارش نویسی:
روابط بین الملل از نظر تعدادی از فلاسفه سیاسی:
اصطلاح روابط بین الملل از نظر عبدالعلی قوام:
سیرتکامل روابط بین الملل:
آماده سازی چاپ و برجسته:
تعریف مواد حساس:
...(ادامه دارد)

نمونه پرسشنامه بررسی روابط روزانه مادرشهر ها مراکز جمعیتی پیرامون

اختصاصی از فی بوو نمونه پرسشنامه بررسی روابط روزانه مادرشهر ها مراکز جمعیتی پیرامون دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه حاضر با هدف انجام پروژه ای تحت عنوان بررسی روابط مکانی فضایی مادرشهرها منطقه ای و مراکز جمعیتی پیرامون آنها (نمونه مادر شهر مشهد و شهر طرقبه)، طراحی شده  که به صورت فرمت PDF در 18 سوال در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

روابط زناشویی 36 ص - ورد

اختصاصی از فی بوو روابط زناشویی 36 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روابط زناشویی

عاشق شدن ساده است، اما عاشق باقی ماندن به مراتب دشوارتر است، همة ما خواهان عشق پردوام هستیم. همة ما می خواهیم شاد زندگی کنیم. کسی نیست که به عمد عاشق بشود و برنامة جدایی را هم طراحی کند. اوا در عمل این اتفاق می افتد وقتی این اتفاق افتاد، آزار می دهد. در آمریکا از هر دو ازدواج یکی به طلاق می انجامد و از جمله زوجهایی که با هم می مانند درصد قابل ملاحظه ای از زندگی کردن با یکدیگر خشنود نیستند و اینها آمار خوشایندی نیست. پیامی دارند. می گویند اگر قصد ازدواج دارید بدانید که ممکن است ازدواجتان به شکست بینجامد. البته هیچ کس حاضر نیست در کاری که امکان 50 درصد شکست وجود دارد سرمایه گذاری بکند. با این حال اتفاقی است که می افتد. البته هیچ تضمینی قطعی وجود ندارد که ازدواجی صد در صد برای همیشه دوام بیاورد اما می توانید مهر و محبت میان خود و همسرتان را حفظ کنید.