نقش فناوری اطلاعات در بهره وری

اختصاصی از فی بوو نقش فناوری اطلاعات در بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دارای چکیده و مقدمه و جداول و قابل ویرایش

مجموعه دوم مقالات بهره وری

اختصاصی از فی بوو مجموعه دوم مقالات بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه شامل 45 مقاله در ارتباط با بهره وری می باشد .

فایل کلیه مقالات pdf ، لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه و حجم فایل زیپ دانلودی  19.7 MB می باشد .

152  بهره وری و نقش آن در رشد و توسعه صنعت بیمه
153  اندازه گیری بهره وری واحدهای تولیدی
154 تحلیل مقایسه ای کارایی بخش صنایع بزرگ در استان های ایران با استفاده از روش تابع مرزی تصادفی
155 نقش انضباط کاری در میزان بهره وری کارگاه ها و کارخانجات
156 نقش مهندسی مجدد (BPR) در رشد و بهره وری شرکتهای بیمه
157 تاثیر نابهنگامی در کارایی و اثربخشی
158 مقایسه کارایی اقتصادی بانک‌های خصوصی و دولتی در ایران با استفاده از روش تحلیل پوششی (فراگیر) داده‌ها
159 انسان، علم، نظام تکنولوژیکی - اطلاعاتی و بهره وری
160 معمای بهره وری؛ مدیران و رشد اقتصادی کشورها
161 اندازه گیری عملکرد سازمانها (با استفاده از مدل تعالی کانجی)
162 عوامل مؤثر بر بهره وری
163 اثر بهبود کیفیت زندگی کاری بر بهره وری کارکنان: بررسی موردی مجتمع آموزش عالی قم
164 مفاهیم مبهم بهره وری و عملکرد
165 بحثی اجمالی در خصوص جایگاه بهره وری در کارخانجات خصوصی شده
166 افزایش بهره وری و بهبود عملکرد در شرکت های بیمه با تاکید بر بازار لندن
167 بررسی تاثیر سرمایه‌گذاری عمومی‌در زیرساخت‌های کشاورزی بر رشد بهره‌وری بخش کشاورزی‌ایران
168 مدیریت بهره وری در سازمانها
169 سهم مشارکت کارگران در افزایش بهره وری (روابط «مدیریت - نیروی کار» برای بهبود بهره وری)
170 بازنگری در بهره وری
171  نقش انسجام در ارتقای بهره‎وری سازمان‎ها
172 ارگونومی و بهره وری
173  مدیریت توسعه در مالزی
174 افزایش بهره وری در بخش خدمات
175 بکارگیری مدلهای نوین HACCP جهت تضمین امنیت غذایی و افزایش بهره‌وری در صنایع تبدیلی
176 میزگرد: مدیریت، فرهنگ کار بهره وری
177 مدیریت بهره وری و ارتقای کیفیت زندگی شغلی
178 مدیریت بهره‎وری و کیفیت
179 شاخص های اندازه گیری بهره وری در مراکز تحقیقاتی
180 حساب و کتاب بهره وری، سرچشمه رشد (بهترین روش محاسبه بهره وری، استفاده از معیار بهره وری کل عوامل تول
181 تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات
182 بهره وری و توسعه صنعتی؛ نگرشی نظام گرا
183 برقراری استانداردها در کشور های در حال توسعه iso نظامنامه های توسعه ی
184 مهندسی ارزش؛ ابزار قدرتمند بهره وری
185 بهره‌وری در نیروهای مسلح
186 انضباط اجتماعی و اقتصادی برای ارتقاء بهره وری ملی
187 بهره وری (بخش دوم)
188 راههای افزایش کارایی
189 بهره‎وری و رقابت‎پذیری شرکت‎های برتر ایران
190 بررسی موردی شرکت (من پاوراسکاندیناویا): افزایش بهره وری و کیفیت از طریق مدیریت ارزشی
191 توکل و بهره وری
192 نظریه عامل: روشی برای کارایی درون سازمانی
193 نقش مدیریت و تکنولوژی در ارتقای بهره‌وری
194 افزایش بهره وری در تشکیلات دولتی ایران
195 ارتقاع وجدان کاری زیر بنای بهره وری
196 رویکرد کثرت‌گرایانه در جوامع دینی و تاثیر آن بر افزایش بهره‌وری ملی

نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها

اختصاصی از فی بوو نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها

پیش از آنکه وارد اصل مطلب شویم می بایست تعریفی کوتاه ولی با اهمیت از مهندسی صنایع داد .

مهندسی صنایع چیست ؟ بنا به تعریف انجمن مهندسی صنایع ایالات متحده ، مهندسی صنایع مربوط به طراحی ، اصلاح وبرپایی سیستم های کلی از قبیل : مواد ، تجهیزات وانرژی می باشد .

مهندسی صنایع بردانشی خاص ومهارت در ریاضی ، فیزیک وعلوم اجتماعی با یکدیگر بااصول وروشهایی از تجزیه وتحلیل مهندسی وطراحی مشخص سیستمهای از قبل پیش بینی شده وارزیابی نتایج بدست آمده از سیستمها ترسیم میشود .

با توجه به تعریف بالا اصلاح ویا بهبودی در یک یا چند سیستم از جمله اهداف بسیار مهم مهندسی صنایع میباشد که نتیجة حاصل از آن افزایش بهره وری وکیفیت میباشد .

بهره وری :

بهره وری عبارتسن از نسبت بازده به منابع مصرف شده . این تعریف در هر مؤسسه، هرصنعت یا بطور کلی هر سیستم اقتصادی کاربرد دارد  

محاسبه بهره وری از دیدگاه مهندسین صنایع :

مهندسین صنایع با بدست آوردن زمانهای استاندارد ومقایسه آن بازمانهای واقعی انجام کاربوسیله رابطه زیر مقدار بهره وری را ارزیابی مینمایند .

BASE PRODUCTIVITY FACTOR(BPF) 

BPF=TOTAL ACTUAL HOURS WORKED/TOTAL STANDARD HOURS PRODUCED 

زمینه های بهره وری :

برای دست یافتن به بیشترین افزایش در بهره وری باید همه بخشها کار کنند که : دولتها ،کارفرمایان وکارگران را دربرمیگیرد .

دولتها می توانند شرایط مطلوب را جهت تلاش کارفرمایان وکارگران برای بالا بردن بهره وری ایجاد کنند .برای این منظور ازجمله توجه به موارد زیر لازم است :=داشتن برنامه های متعادل توسعه اقتصادی

انجام اقدامات لازم برای حفظ اشتغال

کوشش برای ایجاد امکانات جهت اشتغال افراد بیکار یا افرادی که از نیروی کار آنان بطور کامل استفاده نمی شود وافرادی که ممکن است در نتیجه بهبود بهره وری در کارخانجات جداگانه زائد تلقی شوند .

این موضوع بخصوص در کشورهای در حال توسعه که بیکاری در آنها مسئله ای بزرگ است حائز اهمیت است.

تعداد صفحات: 10

پروژه بهره وری

اختصاصی از فی بوو پروژه بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در فصل اول ادبیات موضوعی مورد بررسی قرار می گیرد که تعریف بهره وری و معرفی شاخصهای بهره وری درمورد بحث قرار گرفته است. در بخش (1-2) مفهوم دستمزد مورد بررسی قرار گرفته است. بخش (1-3 ) به اهمیت و مفاهیم فناوری اطلاعات و مسیر تحولات کامپیوتر و اینترنت اختصاص داده شده است و در انتها و بخش (1-4 ) به خلاصه ای از وضعیت فناوری اطلاعات در ایران وجهان پرداخته شده است .
1-1- بهره وری
امروزه وجود رقابتهای جهانی و سیر پر شتاب تکنولوژی برای تسخیر بازار یک سو و محدودیت منابع طبیعی از سوی دیگر ، ضرورت توجه به بهره وری را برای همگان روشن ساخته است . اینک سیاستگذاران و مدیران « بهبود بهرهوری » را گاه به عنوان ابزار و گاه به عنوان هدف مورد توجه قرار میدهند.

فصل اول :ادبیات موضوعی
فصل دوم: مبانی تئوریک
فصل سوم: پیشینة تحقیق
فصل چهارم: روش نمونه گیری و برآورد موجودی سرمایه
فصل پنجم: برآورد مدلها و نتیجه گیری و پیشنهادها

این فایل به همراه چکیده، فهرست، متن اصلی و منابع با فرمت doc ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار می گیرد.

تعداد صفحات:150